Sympa
vs
Learning Arena LMS

Tyvärr, ingen data än.

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

Sympas pr...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

-

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg

Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

1. Förenkla komplex HR
Samla medarbetardata, HR-workflows, rapportering och AI-drivna verktyg i en flexibel plattform som minskar manuellt arbete och förenklar det dagliga HR-arbetet.

2. Byggd för anpassning
Oavsett om ni expanderar internationellt, omstrukturerar team eller anpassar er till ny lagstiftning, anpassar sig Sympa efter verksamhetens skiftande behov utan att tvinga på er stela processer.

3. Koppla samman ert HR-ekosystem
Ett öppet API och ett omfattande ekosystem kopplar samman HR med lön, rekrytering, lärande och andra verksamhetskritiska system, vilket skapar en gemensam och pålitlig källa för medarbetardata.

Varför väljer man ert system?

För att lärande ska vara enkelt, engagerande och dokumenterat

  • Användarvänligt LMS för både medarbetare och administratörer
  • Samlar e-learning, klassrumsutbildning, dokumentation och compliance på ett ställe
  • Flexibel lösning som anpassas efter er organisation – inte tvärtom
  • Nära samarbete och personlig support hela vägen

Varför väljer man er som leverantör?

1. Över 20 års HR-expertis

Organisationer över hela Norden har förlitat sig på oss i mer än två decennier.

2. Lokal implementering och support

Våra dedikerade team för implementering och customer success hjälper kunderna att maximera värdet under hela partnerskapet.

3. Långsiktig flexibilitet

Sympa utvecklas tillsammans med kunderna genom kontinuerlig produktutveckling, praktisk AI-innovation och en öppen plattform som är utformad för att växa med organisationer i förändring.

Varför väljer man er som leverantör?

För att vi förstår både lärande och människor

  • Vi har arbetat med digitalt lärande i mer än 20 år.
  • Vi sätter oss in i er vardag och bygger lösningar som fungerar i praktiken.
  • Vi arbetar nära tillsammans med er – även efter att systemet är på plats.
  • Hos oss får ni ett partnerskap, inte bara en plattform.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Sympa är HR-plattformen för organisationer som behöver flexibilitet utan komplexitet. Till skillnad från många HR-system som tvingar in organisationer i oflexibla strukturer eller processer, är Sympa utformat för att anpassa sig efter organisationen. Systemet kombinerar flexibel HR-hantering, praktisk AI, sammankopplade system och verktyg för organisationsplanering för att hjälpa HR att tryggt hantera tillväxt, omstrukturering, internationell expansion och nya lagkrav.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Vi är specialister på lärande som gör skillnad i vardagen

  • Vi anpassar LMS och e-learning efter varje organisations behov.
  • Vi samarbetar med både privata företag och offentliga verksamheter
  • Vi är en etablerad dansk leverantör med starka relationer.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Tillväxt i flera länder

Hantera landsspecifika HR-krav och bibehåll samtidigt en gemensam datakälla för hela organisationen.

Organisatorisk omstrukturering

Modellera omstruktureringar och organisationsförändringar innan de implementeras för att minska risker och förbättra beslutsfattandet.

Fristående HR-system

Koppla samman lön, rekrytering, lärande och andra verksamhetskritiska system genom ett öppet API och ett omfattande ekosystem av integrationer.

Manuell HR-administration

Automatisera repetitiva processer som onboarding, offboarding och godkännanden, och använd AI för att snabbt hitta information och slutföra rutinuppgifter.

Förbered er för framtida förändringar

Anpassa organisationsstrukturer, möt nya lagkrav och stöd verksamhetens tillväxt utan att behöva byta ut er HR-plattform."

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Vi gör lärande överskådligt och ser till att kunskap används

  • Vi hjälper er att samla lärande, dokumentation och compliance
  • Vi gör det enkelt att följa upp vem som har genomfört vad och när
  • Vi ser till att medarbetarna får den kunskap de faktiskt behöver i sitt arbete

Omdömen

Baserat på 25 omdömen

Baserat på 8 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

Vi är mycket nöjda med Sympa som HR-plattform. Systemet är flexibelt och går att konfigurera och anpassa löpande, vilket gör att vi snabbt kan justera upplägg och arbetssätt när verksamheten förändras. Det märks också att Sympa jobbar aktivt med att utveckla nya funktioner och features. För oss är det en stor styrka att kunna ha en samlad överblick över alla våra bolag – över 35 bolag fördelade över stora delar av Europa – i ett och samma system.
Sympa är ett mångsidigt HR-system som fungerar mycket bra för oss. Det utvecklas ständigt och evenemangen är ett bra sätt att lära sig mer och nätverka med andra Sympa-användare.
Användardelen av portalen är mycket intuitiv och överskådlig. Vi upplever att de flesta användare lätt kommer igång på portalen.
Plattformen gör det möjligt att bygga upp riktade och sammanhängande utbildningsprogram där innehållet är nära kopplat till användarens praktik. Möjligheten att kombinera video, frågor och konkreta åtgärder skapar en stark grund för lärande som faktiskt kan omsättas i vardagen, och plattformen lämpar sig väl för utbildning, förändringar i arbetsflödet och löpande kompetensutveckling.

Omdömen

Nackdelar

Vår upplevelse av Sympa är att det kan vara komplext att bygga nya funktioner och göra större förändringar på egen hand, vilket ibland leder till längre ledtider och mer administration än förväntat. Rapportdelen lämnar också en del att önska, framför allt eftersom det inte går att få med historik i samma rapport på ett smidigt sätt. I stället behöver man ofta generera flera rapporter och därefter lägga tid på manuellt efterarbete för att få en komplett bild. Vi ser även utmaningar kopplade till hur vissa funktioner är uppbyggda: Sympa baserar delar av funktionaliteten på en specifik uppsättning grunddata som inte är tvingande att använda. Det gör att exempelvis organisationskarta och FTE-rapportering inte fungerar som avsett. För användande chefer kan systemet upplevas som komplicerat att manövrera i. Funktionen Actions hjälper till, men det är inte alltid självklart hur man ska göra i olika moment. För en organisation med 35+ bolag i stora delar av Europa hade vi önskat tydligare översikter och mer intuitiva flöden.
Ibland har det varit svårt att införa nya funktioner.
Det är lätt att glömma bort eller missa en ruta som ska kryssas i. Administrationsdelen är mindre intuitiv. Blandningen av danska och engelska är förvirrande. Vi har generellt ställt in språket på danska, men det fungerar inte i alla sammanhang.
Som ny användare av plattformen krävs det lite introduktion innan man kan använda plattformen på ett effektivt sätt. Det finns ställen där plattformen kan kännas lite stel, särskilt om du vill ha mer flexibilitet i layout, logik eller visning på olika enheter. Små inkonsekvenser i användargränssnittet och begränsningar i anpassningen kan skapa extra arbete för innehållsutvecklare. Mobilupplevelsen fungerar, men kan ändå kännas mindre strömlinjeformad än desktop.

Learning Arena LMS

Conzentrate AB

Läs mer om Learning Arena LMS

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Kungsportsavenyen 21
411 36 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to en_GB siteGo to de_DE siteGo to da_DK siteGo to es_ES siteGo to fi_FI siteGo to nl_NL siteGo to nb_NO site