Learnifier
vs
Sympa
Tyvärr, ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)
Produktfunktionaliteter i HRD system
Automatisering av HR-processer
Feedback- och utvärderingsverktyg
Integration med andra HR- och IT-system
Kompetenskartläggning
Målhantering
Onboarding och introduktionsprogram
Prestationsuppföljning
Rapportering och analys
Utbildningsplanering
Utbildningsverktyg online
Utvecklingsdiskussioner
Utvecklingsplaner för medarbetare
Automatisering av HR-processer
Feedback- och utvärderingsverktyg
Integration med andra HR- och IT-system
Kompetenskartläggning
Målhantering
Onboarding och introduktionsprogram
Prestationsuppföljning
Rapportering och analys
Utbildningsplanering
Utbildningsverktyg online
Utvecklingsdiskussioner
Utvecklingsplaner för medarbetare
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Tyvärr, ingen data än.
Varför väljer man ert system?
- HR som helt enkelt fungerar. Koppla samman människor, data och processer i en flexibel, AI-driven plattform.
- Sympa ger flexibilitet att möta förändrade affärsbehov.
- Med över 20 års nordisk HR-expertis i ryggen och lokala implementerings- och customer success-team hjälper Sympa er att bygga bättre HR tillsammans.
Varför väljer man er som leverantör?
Tyvärr, ingen data än.
Varför väljer man er som leverantör?
- Sympa är HR-systemet för växande, globala företag.
- Ett system för all er personaldata och samtliga processer – med lokal flexibilitet och global samordning.
- Över 20 års nordisk HR-expertis
Hur positionerar ni er på marknaden?
Tyvärr, ingen data än.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Sympa är ett av Sveriges och Nordens mest populära HR-system. Med ett öppet API och ett omfattande HR-ekosystem av över 300 integrationer mot bl.a. lönesystem, rekryteringsplattformer och utbildning kan ni enkelt hantera landsspecifika processer, samtidigt som ni har en och samma pålitliga källa till all HR-data.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Tyvärr, ingen data än.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Sympa passar alla typer av organisationer och hjälper HR-team att förenkla processer, koppla ihop system och stödja tillväxt.
- Utformat för att hantera hela medarbetarresan – från rekrytering till offboarding – samlar Sympa all er personaldata, era processer och insikter i en flexibel och konfigurerbar lösning. Från utbildning till regelefterlevnad stöds och kopplas alla HR-processer samman.
- Sympa stöttar organisationer som verkar i flera länder och med flera enheter genom att hjälpa dig uppfylla lokala krav och samtidigt samordna din globala HR-strategi.
Omdömen
Baserat på 19 omdömen
Baserat på 25 omdömen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Omdömen
Fördelar
Användargränssnittet är tilltalande och har en låg tröskel, vilket gör det enkelt för både medarbetare och instruktörer att förstå hur verktyget ska användas. Designen är enkel och attraktiv, med ett modernt intryck.
Det är lätt för nya medarbetare att sätta sig in i hur lösningen fungerar. Genom uppsatta kommunikationer kan man i hög grad styra medarbetaren mot att slutföra utbildningar.
Integrationerna mellan Learnifier och vårt HR-system ser vi även som en stor styrka, där vi sparar tid genom automatisk överföring av användar- och kompetensdata.
Till det så utvecklas nya lösningar och funktioner löpande, där vi som kund har stort utrymme att bidra med idéer, tankar och tester.
Learnifier är en användarvänlig och flexibel utbildningsplattform som underlättar både skapandet och genomförandet av digitala utbildningar. Gränssnittet är precis som utlovat, intuitivt, vilket gör det enkelt för den som bygger utbildningar att snabbt komma igång – även utan teknisk förkunskap. En av de största styrkorna med plattformen är möjligheten att tillgodose olika lärstilar genom att skapa kurser med varierat innehåll, såsom video, quiz och reflektionsövningar. Plattformen stödjer även ett modernt lärande där deltagarna kan ta del av utbildningar i sin egen takt, vilket uppskattas särskilt i vår organisation där personalen jobbar dygnet runt.
Sammanfattningsvis är Learnifier en pedagogiskt genomtänkt plattform som passar utmärkt för organisationer som vill arbeta strategiskt med kompetensutveckling.
Vi är mycket nöjda med Sympa som HR-plattform. Systemet är flexibelt och går att konfigurera och anpassa löpande, vilket gör att vi snabbt kan justera upplägg och arbetssätt när verksamheten förändras. Det märks också att Sympa jobbar aktivt med att utveckla nya funktioner och features. För oss är det en stor styrka att kunna ha en samlad överblick över alla våra bolag – över 35 bolag fördelade över stora delar av Europa – i ett och samma system.
Sympa är ett mångsidigt HR-system som fungerar mycket bra för oss. Det utvecklas ständigt och evenemangen är ett bra sätt att lära sig mer och nätverka med andra Sympa-användare.
Omdömen
Nackdelar
Rapporterings- och analysverktygen kan utvecklas vidare för att möjliggöra ett fullt utnyttjande av all data i systemet. Även automatiseringen av anmälningar till repetitionsutbildningar kan vidareutvecklas för att bättre möta behoven i större företag med många olika utbildningar och komplexa repetitionsintervall.
Jag hade uppskattat ett mer vässat verktyg för statistik för att underlätta uppföljning och rapportering.
Vår upplevelse av Sympa är att det kan vara komplext att bygga nya funktioner och göra större förändringar på egen hand, vilket ibland leder till längre ledtider och mer administration än förväntat.
Rapportdelen lämnar också en del att önska, framför allt eftersom det inte går att få med historik i samma rapport på ett smidigt sätt. I stället behöver man ofta generera flera rapporter och därefter lägga tid på manuellt efterarbete för att få en komplett bild.
Vi ser även utmaningar kopplade till hur vissa funktioner är uppbyggda: Sympa baserar delar av funktionaliteten på en specifik uppsättning grunddata som inte är tvingande att använda. Det gör att exempelvis organisationskarta och FTE-rapportering inte fungerar som avsett.
För användande chefer kan systemet upplevas som komplicerat att manövrera i. Funktionen Actions hjälper till, men det är inte alltid självklart hur man ska göra i olika moment. För en organisation med 35+ bolag i stora delar av Europa hade vi önskat tydligare översikter och mer intuitiva flöden.
Ibland har det varit svårt att införa nya funktioner.
