Hailey HR
vs
Sympa
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i HR system
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Tidrapportering
Utbildningspaket
Produktfunktionaliteter i Personalsystem
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR Analyser
Lönehantering
Medarbetarsamtal/Möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Produktfunktionaliteter i HR analytics
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Produktfunktionaliteter i Talent management
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
HR 360 grader
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Learning Mgmt
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
HR 360 grader
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Learning Mgmt
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Produktfunktionaliteter i HRM system
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Exit-enkäter
Feedback mgmt
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Push notifikationer
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Talent Mgmt
Tidrapportering
Utbildningspaket
Ärendehantering
Attestering
Automatisera workflow
Bonus & incitament
CoreHR
Digitalisera personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Exit-enkäter
Feedback mgmt
Förmånshantering
Frånvaroregistering
Har eget lönesystem
HR 360 grader
HR-analytics
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensation Mgmt
Kompetensutveckling
Konsultation
Learning Mgmt
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Performance Mgmt
Push notifikationer
Rapporter & KPIer
Rekrytering
Single Sign On
Självbetjäning
Styra användarrättigheter
Talent Mgmt
Tidrapportering
Utbildningspaket
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Samla all data på ett ställe
- Effektivisera - automatiserar HR-processer med anpassade arbetsflöden som triggas av specifika händelser.
- Engagera - systemet är enkelt att använda och har en snygg, intuitiv design. Uppskattat av både chefer och medarbetare!
- Anpassa - skräddarsy systemet efter era specifika behov och ändra enkelt själva.
Varför väljer man ert system?
Vår transparenta prissättning inkluderar installation, onboarding och en kostnadsfri löneintegrering per land. Sympa växer med din organisation – med dedikerat stöd genast från dag ett.
Varför väljer man er som leverantör?
Hailey erbjuder en heltäckande modern HR-tjänst med fokus på användarvänlighet och säkert. Dessutom ingår alltid en kundservice av världsklass.
- Vi har fått grönt ljus från kunder med höga krav från HR, IT och legal gällande GDPR, data- och informationssäkerhet.
- Vi har allt från mindre kunder till stora internationella koncerner - Hailey är anpassat för att fungera som ni vill ha det.
- Hailey finns på flera olika språk och vi erbjuder support på Svenska, Finska, Tyska, Polska och Engelska.
Varför väljer man er som leverantör?
Med över 20 års Nordisk och Europeisk erfarenhet förstår Sympa din arbetsstyrkas unika behov. Tack vare hundratals integrationer och öppna API-möjligheter kopplas vår plattform sömlöst till dina befintliga verktyg och säkerställer effektiva dataflöden. Genom att samla HR, ledning och team i ett och samma system skapar Sympa bättre samarbete, smartare planering och välgrundade beslut.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Utmanare! Hailey är utmanaren till de traditionella aktörerna inom HR-system.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Sympa är ett HR-system för både medel och stora bolag men de flesta av de befintliga kunderna finns i segmentet mellanstora bolag. Kunderna har idag mellan 20 till 22 000 medarbetare.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Automatiserar manuella processer.
- Samlar data och möjliggör för HR och chefer att ta datadrivna beslut
- Eliminerar behovet av flera system eller statiska Excel-dokument
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Sympa hjälper till att få full koll på all personaldata genom hela anställningscykeln - från onboarding till offboarding. Du kommer ifrån felaktig data utspridd i olika system och du undviker verksamhetsbeslut som baseras på skev eller ingen data. Dessutom minskar risken för känsliga personuppgifter på fel plats eller i orätta händer. Flexibla systembehörigheter försäkrar att information delas och ses av rätt personer och self service frigör HR-medarbetarna från administrativ tid.
Omdömen
Baserat på 80 omdömen
Baserat på 23 omdömen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Omdömen
Fördelar
Support från Hailey + användarvänligheten!
Att all personaldata är samlat som profil, samtal, avtal och företagsinfo.
Systemets flexibilitet
Samarbetet med Sympa-teamet under implementeringen. Att det finns ett utvecklingsfokus - det känns bra att vi har satsat på ett system som vill fortsätta att utvecklas , förfina existerande tjänster och erbjuda nya funktioner. Jättebra med webinarier där vi som kund får en inblick i vad som är på kommande.
Omdömen
Nackdelar
Att arbetsprocesserna som t.ex. preboarding inte kan analyseras enkelt, översiktsbild med detaljerade aktiviteter saknas tillsammans med aktiverare och deadline, borde kunna printas ut. Att nuvarande organisationsbild blir så detaljerad och stor, skulle vilja ha en mer slimmad variant. Konstigt att ni till en rekryteringsmodul, de som finns utanför Hailey är ju så utvecklade och specialiserade, de vill man ju ha kvar.
Vissa problem vid månadsskiften.
Brist på automatisering
Att man måste fylla i dagens datum manuellt i tabellerna. Att det inte går att sortera i alfabetisk ordning med skandinaviska bokstäverna å, ä och ö.
