Sympa
vs
Simployer
Tyvärr, ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Sympa är HR-systemet för global tillväxt. Hantera människor, processer och data i ett och samma system – byggt för behov över flera länder. Konfigurerbart, integrerat och med stöd rakt från dag ett."
Varför väljer man ert system?
Organisationer väljer Simployer för att utveckla sitt HR-arbete, inte bara effektivisera det.
Simployer erbjuder:
- AI-drivna HR-agenter som accelererar arbetet
- Ett sammanhållet system för hela medarbetarresan
- Mindre administration och mer fokus på strategi och människor
- HR-verktyg byggda för hur arbete faktiskt sker idag
- Inbyggd regelefterlevnad som standard
- Tillgång till mänsklig rådgivning i juridiskt och strategiskt komplexa frågor
Varför väljer man er som leverantör?
Sympa är HR-systemet för växande, globala företag. Ett system för all er personaldata och samtliga processer – med lokal flexibilitet och global samordning.
Varför väljer man er som leverantör?
Simployer är mer än ett HR-system: Vi kombinerar framtidsorienterad teknik med decennier av praktisk HR- och arbetsrättserfarenhet. Det gör oss till en partner som inte bara förenklar arbetet, utan skapar trygghet i de beslut som verkligen betyder något.
Vi finns där när HR behöver mer än ett verktyg – när det krävs vägledning, struktur och förtroende för att göra rätt, även när det är svårt.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Sympa är ett HR-system för både medel och stora bolag men de flesta av de befintliga kunderna finns i segmentet mellanstora bolag. Kunderna har idag mellan 20 till 22 000 medarbetare.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Simployer är ett framtidsorienterat, AI-drivet HR-system för organisationer som vill ligga steget före.
- Byggt för ambitiösa HR-team
- Stöd för både operativt och strategiskt HR-arbete
- AI, automation och juridisk expertis i samma plattform
Dessutom har vi marknadsledande utbildningar som håller våra kunder uppdaterade om lagar, regler och förordningar relaterade till HR, lön och ekonomi.
Vår målsättning är tydlig: Att förflytta HR, och organisationer, framåt.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Sympa är HR-systemet byggt för växande, globala organisationer.
Utformat för att hantera hela medarbetarresan – från rekrytering till offboarding – samlar Sympa all er personaldata, era processer och insikter i en flexibel och konfigurerbar lösning. Från utbildning till regelefterlevnad stöds och kopplas alla HR-processer samman.
Sympa stöttar organisationer som verkar i flera länder och med flera enheter genom att hjälpa dig uppfylla lokala krav och samtidigt samordna din globala HR-strategi.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
HR förväntas idag leda förändring, bygga kultur och driva engagemang. Men systemen HR jobbar i är fortfarande byggda för administration – inte för rörelse. Resultatet? HR fastnar i manuella flöden, avbrutna processer och ständig koordinering, samtidigt som de också förväntas fatta korrekta beslut i allt mer komplexa juridiska frågor.
HR behöver system som är byggda för verkligheten de faktiskt arbetar i:
- AI-drivna HR-agenter som förflyttar arbetet framåt
- Sammanhängande arbetsflöden genom hela HR-arbetet
- Inbyggt expertstöd och mänsklig rådgivning vid behov
- Rätt data och kontext för bättre beslut
Plattformen täcker områden som rekrytering, onboarding, medarbetardata, engagemang, samtal, frånvaro, lönekartläggning, handböcker och HR-analys – allt samlat i ett system.
AI hanterar repetitiva och regelstyrda uppgifter, medan mänsklig expertis finns tillgänglig när beslut kräver omdöme och erfarenhet.
Omdömen
Fördelar
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
