Simployer
vs
Cegid Talentsoft

Simployer

Cegid Talentsoft
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
Priset be...
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktioner i HR system
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
Produktfunktioner i Personalsystem
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR-analys
Lönehantering
Medarbetarsamtal/möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR-analys
Lönehantering
Medarbetarsamtal/möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Produktfunktioner i HR analytics
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Produktfunktioner i Talent management
360-graders feedback
Attestering
Automatisering av arbetsflöden
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Hantering av användarbehörigheter
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Utbildningshantering
360-graders feedback
Attestering
Automatisering av arbetsflöden
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Hantering av användarbehörigheter
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Utbildningshantering
Produktfunktioner i HCM System
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
Produktfunktioner i HRM system
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Feedbackhantering
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Pushnotiser
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Talanghantering
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
360-graders feedback
Ärendehantering
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Feedbackhantering
Förmånshantering
Frånvaroregistrering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Pushnotiser
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Talanghantering
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
Omdömen
Baserat på 2 omdömen
Baserat på 17 omdömen
Användarvänlighet
4,5
Samarbetet med leverantören
5,0
Support och service
5,0
Utbud av funktioner
5,0
Kundanpassning och flexibilitet
4,5
Integration
4,5
Valuta för pengarna
5,0
Hur nöjd är du överlag?
5,0
Användarvänlighet
4,5
Samarbetet med leverantören
4,8
Support och service
4,4
Utbud av funktioner
4,5
Kundanpassning och flexibilitet
4,4
Integration
4,3
Valuta för pengarna
4,5
Hur nöjd är du överlag?
4,7
Omdömen
Fördelar
Det jag uppskattar mest med Simployer är kombinationen av ett gediget HR-relaterat innehåll och ett system som gör det enkelt att arbeta strukturerat med HR i praktiken. För oss är det en trygghet att ha bra mallar, uppdaterad kompetens och ett tydligt ramverk för vårt HR-arbete samlat på ett och samma ställe.
Jag vill också lyfta fram den uppföljning vi har fått från kundsidan. Hilde har varit otroligt serviceminded, lösningsorienterad och snabb med att följa upp. Hon har verkligen gjort skillnad i vår uppstartsfas och har varit mån om att hitta bra lösningar för oss, till exempel genom att hjälpa oss att anpassa systemet efter våra behov och titta på prismodellen. Den typen av uppföljning betyder mycket.
Användarvänligheten, den personliga och snabba supporten samt tryggheten det skapar för våra chefer. De är ett värdefullt stöd i min roll som HR-ansvarig.
Vi hade en gedigen kravspecifikation när vi sourcade HR system. Vi blev rekommenderade av Systemguiden att prata med bland andra Cegid och de imponerade mest på oss, så därför gick vi vidare med dem. Vad jag gillar mest är att de levererade på alla punkter de lovade att de skulle.
Implementationen och användarvänligheten. Dessa anledningar var varför vi valde Talentsoft i slutändan och de levererade verkligen på båda punkterna.
Omdömen
Nackdelar
Som med de flesta omfattande system kan det till en början ta lite tid att sätta sig in i alla funktioner och möjligheter. Samtidigt tycker vi att systemet är intuitivt och att det är lätt att få hjälp när man behöver det.
Jag har egentligen inget tydligt att lyfta. Snarare ser jag att vi själva har ett jobb att göra i att använda systemets fulla funktionalitet ännu bättre.
För att få till allt vi ville göra så krävdes ett antal integrationer till andra system vilket var ett omfattande projekt i sig. Inte Cegids fel, men om jag ska välja något i processen jag gillar minst så är det den.
Än så länge har jag inte hittat någonting jag inte tycker om.