SD Worx HR
vs
Spiris Ekonomiplattform
SD Worx HR
Spiris Ekonomiplattform
Översikt
Vilken typ av system är SD Worx HR?
SD Worx HR är ett HR-system som effektiviserar och förenklar det dagliga arbetet för HR-ledare, chefer och anställda. Det passar företag som vill minimera administrativt arbete med ett datadrivet fokus och erbjuder olika moduler som kan anpassas efter specifika behov. Systemets förmåga att integrera med molnbaserade lönesystem gör det till en attraktiv lösning för att hantera information smidigt och säkert.
Vilken typ av system är Spiris Ekonomiplattform?
Spiris Ekonomiplattform är ett ekonomisystem designat för svenska småföretagare som söker ett effektivt sätt att hantera bokföring, fakturering och löneprocesser. Med automatisk bankintegration och steg-för-steg-guider förenklar det redovisningen, vilket gör det perfekt för entreprenörer som vill spara tid och minimera administrationen. Systemet erbjuder också smidiga verktyg för projekt- och tidrapportering, vilket gör det till en bra lösning för växande företag.
Vem använder SD Worx HR?
SD Worx HR används av HR-chefer, HR-generalister och linjechefer iföretag med mer än 100 anställda. Med sin förmåga att integrera enkelt med molnbaserade lönesystem, minimerar SD Worx HR dubbelarbete och förenklar vardagen för både HR- och anställda. Typiska team som använder systemet varierar mellan små och medelstora grupper, beroende på behov och val av HR-moduler.
Vem använder Spiris Ekonomiplattform?
Spiris Ekonomiplattform används av företagare och egenföretagare med 0–50 anställda som vill ha full koll på sin ekonomi utan onödig administration. Vanliga roller är ägare, ekonomiansvarig och redovisningskonsult. Plattformen passar allt från nystartade soloföretagare till etablerade småföretag som vill automatisera bokföring, fakturering och lön – och enkelt skala upp när verksamheten växer.
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
-
199 kr/mån
Produktfunktioner i Utläggshantering
Produktfunktioner i Tidrapportering app
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Vi vet att administration är en väsentlig uppgift i alla organisationer, men även något som kan vara komplicerat och frustrerande. Därför har vi skapat en skalbar HR produkt som du kan skräddarsy efter just dina unika behov. Vi på SD Worx hjälper dig så du kan göra HR tillgängligt och så användarvänligt som möjligt – för alla i din organisation.
- Skalbart och flexibelt.
- Skräddarsytt eller standard.
- Många olika moduler att välja mellan med svensk eller engelsk vy (People, Time, Expense, Analytics, Health, Salary Review, Perform, Competence, Learning, Recruitment).
Varför väljer man ert system?
- Skalbart från dag ett – börja med Starta (199 kr/mån) och lägg till funktioner när du behöver dem. Du betalar aldrig för mer än du faktiskt använder.
- Automatisering som faktiskt fungerar – bankintegration, autokontering och automatisk fakturamatchning gör att du spenderar minuter, inte timmar, på bokföringen.
- Byggt för att växa med dig – från soloföretagare till team med anställda.
Varför väljer man er som leverantör?
Vi är ett team av HR- och lönespecialister, utvecklare, lönenördar, projektledare, implementeringsexperter, CX-experter, lösningsarkitekter, tekniker och konsulter. Vi jobbar på SD Worx för att vi gillar att utveckla och leverera lösningar som hjälper våra kunder in i en enklare vardag. Hos oss arbetare några av de bästa hjärnorna inom HRM-branschen.
- Lyhörda för kundens behov.
- Lång erfarenhet, bred kompetens, djup expertkunskap.
- Nöjda kunder (högt NPS-score).
Varför väljer man er som leverantör?
- Del av Visma – en av Europas ledande leverantörer av affärsprogramvara. Du kan känna dig trygg med en leverantör som finns kvar och utvecklas långsiktigt.
- Support som faktiskt hjälper – programsupport ingår och du kommer igång med guidad hjälp direkt i plattformen, utan att behöva anlita en konsult.
- 30 dagars öppet köp och pengarna tillbaka om du inte är nöjd. Nystartade företag får dessutom 6 månader gratis.
Hur positionerar ni er på marknaden?
SD Worx skapar integrationer med de flesta lösningar som finns på den nordiska marknaden inom ERP, HRM och många tredjeparter.
Med över 75 års erfarenhet ser våra experter till att lönehanteringen fungerar smidigt och felfritt.
SAP SuccessFactors-expertis.
Mångfald och jämställdhet viktigt för oss, sponsrar världens bästa cykellag damer, Team SD Worx.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Spiris riktar sig primärt till egenföretagare och småföretag i Sverige som vill ha full kontroll på ekonomin utan att betala för ett komplext affärssystem. Till skillnad från mer rigida lösningar erbjuder Spiris en abonnemangsmodell där du väljer precis det du behöver – och kan skala upp i takt med att bolaget växer. Med prisplaner från 199 kr/mån upp till 1 249 kr/mån för team med delade administratörsbehörigheter, och prova gratis för nystartade, fyller Spiris ett tydligt gap: professionell ekonomihantering till ett pris och en komplexitetsnivå som faktiskt passar småföretagare.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
SD Worx HR är en skalbar HR-lösning för just dina behov där allt som rör dina medarbetarens hela anställning kan ingå om du så vill, från rekrytering till avslut. Du är i trygga händer hos oss, vi förstår vi just ditt företag och dina utmaningar. Alltid tryggt och säkert. Följer GDPR.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Många småföretagare lägger för mycket tid på administration och bokföring istället för sin verksamhet. Spiris löser detta konkret:
- Fakturor skapas och skickas direkt i appen – när kunden betalar matchas det automatiskt mot rätt faktura.
- Banktransaktioner synkas automatiskt – du behöver inte mata in dem manuellt.
- Lön beräknas, bokförs och rapporteras utan att du behöver en redovisningskonsult.
- Moms och bokslut guidar dig steg för steg, så att du gör rätt första gången.
Resultatet: mer tid till det du faktiskt brinner för.
Omdömen
Baserat på 9 omdömen
Baserat på 6 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
SD Worx HR
SD Worx
Spiris Ekonomiplattform
Spiris | Visma
