Visual Registration
vs
Remote
Visual Registration
Remote
Översikt
Vilken typ av system är Visual Registration?
VRS är en plattform för personalhantering som är utvecklad för nordiska drifts- och produktionsteam. Den tillhör samma kategori som Quinyx, Planday och Tamigo – inte ERP-paket som Business Central eller SAP. Kärnan utgörs av en sammanhängande operativ plattform som förenar arbetsschemaläggning, närvaroregistrering, tidrapportering, regelefterlevnad och löneförberedelser i en samlad översikt.
Vilken typ av system är Remote?
Tyvärr finns ingen data än.
Vem använder Visual Registration?
VRS används vanligtvis av drifts- och HR-team i företag med 30–500+ anställda. Vanliga roller är driftschef, HR-chef, projektledare och jourhavande. De tre vanligaste branscherna är tillverkning (Odda Technology, 100+ anställda), projektbaserad verksamhet (Høyer) och fälttjänst.
Vem använder Remote?
Tyvärr finns ingen data än.
Tyvärr finns ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Kontakta ...
299 /person/år
Produktfunktioner i Bemanningssystem
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
• En plattform, inte fem: schemaläggning, tid, frånvaro, regelefterlevnad och löneunderlag samlat i en levande överblick.
• Visual Registration har nordiska arbetsregler inbyggda — vilo-, övertids- och premieberäkningar sker automatiskt, så regelefterlevnad blir en del av flödet.
• ERP-agnostisk med native integrationer — Dynamics 365 Business Central föredragen. Live på under 3 veckor utan stora IT-projekt.
Varför väljer man ert system?
Varför väljer man er som leverantör?
• Visual Registration är nordiskt ägt och självfinansierat — långsiktigt utan uppköpsrisk.
• Officiell Microsoft-partner och certifierad ISV med 10+ års integrationserfarenhet — Business Central är föredragen plattform.
• Kunder som Odda Technology och Høyer har direktkontakt med produktteamet från dag ett.
Varför väljer man er som leverantör?
Hur positionerar ni er på marknaden?
Visual Registration är den nordiska utmanaren till fragmenterade löne- och schemaläggningsverktyg. Konkurrenterna delar upp jobbet mellan separata system för schema, tidrapportering och lön, plus manuella Excel-ark. Visual Registration samlar allt i en operativ plattform — byggd runt nordiska arbetsregler, ERP-agnostisk med Business Central som föredragen integration, och driven av ett nordiskt bolag som inte säljs vidare. Odda Technology minskade lönekorrigeringar med 90 % första kvartalet. Høyer hade full app-adoption på två veckor utan utbildning. Visual Registration konkurrerar inte på flest features, utan på operativ tydlighet och faktiskt resultat på lönedagen.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Odda Technology (tillverkning, 100+ anställda): lade timmar varje månad på att rätta lönefel. Efter Visual Registration: 90 % färre korrigeringar, live på under 3 veckor, 100 % överblick på regelefterlevnad.
Høyer (projektdrift): använde flera verktyg och manuella processer för pass, tid och frånvaro. Efter Visual Registration: hela fältteamet onboardade sig själva på 2 veckor, noll formella utbildningspass, 100 % app-användning.
FOMOWorks (fältservice): schemaläggning, tid och faktureringsdata låg i tre osammanhängande verktyg. Efter Visual Registration: en hub, realtids-synlighet över fältteamen, inga manuella överlämningar mellan system.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Omdömen
Fördelar
Tyvärr finns ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr finns ingen data än.
Visual Registration
Visual Registration System AS
Remote
Remote
