Digital Recruiters
vs
Rekrytering by Talentech
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Priset be...
-
Produktfunktionaliteter i Rekryteringsverktyg
Produktfunktionaliteter i ATS-system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Användarupplevelsen som högsta prioritet: Vår karriärsida erbjuder en sömlös ansökningsprocess, skräddarsydda ansökningsvägar som anpassas till utmaningarna i den specifika befattningen med dedikerade processer och information för att hjälpa sökande att föreställa sig i arbetet. Detta ökar konverteringsgraden för rätt kandidater.
- Intuitivt gränssnitt för mer och bättre produktanvändning:
Ett enkelt, intuitivt gränssnitt som uppfyller behoven hos erfarna rekryterare och chefer kommer att öka verktygets användningsgrad och skapa grunden för samarbete som leder till framgång i er rekrytering.
- Anpassning för skydd av arbetsgivarvarumärket: Med anpassningsbarhet som passar för organisationer med flera enheter, används många olika perspektiv så att du kan kontrollera din arbetsgivarinformation genom att erbjuda användarna en innehållsbibliotek med mallar, anställningserbjudanden och meddelanden som är i linje med dina olika varumärken.
Varför väljer man ert system?
Allt på ett ställe
Få alla komponenter du behöver för att strukturera och hantera den ultimata nyanställningsupplevelsen i ditt rekryteringsverktyg. Detta kommer inte bara att spara tid och värdefulla resurser, det kommer också att hjälpa dig att säkerställa en jämn kvalitet för varje ny anställning.
Enkelt för rekryterande chefer
Det ska vara enkelt att samarbeta. Med behörighetsstyrning får rätt personer tillgång till rätt saker och slipper överväldigas av en ocean av knappar och funktioner.
GDPR-säkrat
Säkerställ att all kandidatdata hanteras enligt GDPR.
Varför väljer man er som leverantör?
- Verktyg utformade med din ROI i åtanke En unik tankeprocess ligger bakom vår lösning med ett tillvägagångssätt för rekryteringens ekonomi och användning som är mycket mer meningsfullt än det som är vanligt förekommande.
- Vi står redo att säkerställa din framgång
Vi erbjuder en högt konfigurerbar användargränssnitt där vårt kundframgångsteam alltid finns tillgängligt för att stödja dig på din resa mot framgång.
- Rekrytering som ett sätt att uppnå affärsmål: Digitalrecruiters omdefinierar rekryteringen för att påskynda den och göra den till en drivande kraft bakom uppnåendet av företagets affärsmål.
Varför väljer man er som leverantör?
Mer än bara ett rekryteringsverktyg
Rekrytering by Talentech hjälper dig att attrahera, rekrytera och anställda nya medarbetare. Dessutom hjälper vi dig att skapa utveckling genom hela medarbetarresan med preboarding, onboarding, utveckling, engagemang och offboarding av medarbetare. Koppla ihop alla steg i medarbetarresan och skapa ditt eget HR-ekosystem – när du vill.
Vår support finns alltid där
Vårt engagerade support och customer success team hjälper dig som kund med support och rådgivning, så att du kan fokusera på det som är viktigt.
Vårt breda partner nätverk
Oavsett om du behöver ta dina kompetenstester eller referenstagningar till nästa nivå så finns vi och våra partners här för dig. Vårt breda partnernätverk ger dig möjlighet att använda dig av de tjänsterna du behöver för alla eller enskilda rekryteringar – på dina villkor.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Genom att skapa fängslande, engagerande och personliga ansökningsresor för dina kandidater säkerställer du en strömlinjeformad process som minskar tid-till-anställning och ökar konverteringsgraden för rätt kandidater.
Genom att omfamna en särpräglad strategi gällande samarbete, för professionella rekryterare och operativ personal, kan du med obegränsad användarkapacitet göra slut på dagarna då rekryteringsexperter bar hela arbetsbördan; de kan sömlöst integrera andra intressenter efter behov.
Vårt åtagande att säkerställa enkelhet i hanteringen av ansökningar, både i praktisk drift och analys, över ett oändligt antal organisationsenheter, ger organisationer befogenhet att få översikt och ta kontroll över sina rekryteringsprocesser för att uppnå sina affärsmål.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vi hjälper verksamheter som vill erbjuda bra kandidat- och medarbetarupplevelser i större skala med mer anpassade rekryteringsönskemål och avancerade onboardingbehov. Men även det nystartade eller mindre bolaget med mindre rekryteringsbehov.
Välj det paket som bäst återspeglar dina behov: Starter, Pro eller Enterprise.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Med Cegid Digitalrecruiters kommer många värdefulla fördelar att vara tillgängliga för våra kunder, men för att nämna några:
- Attrahera och konvertera rätt kandidat:
Cegid Digitalrecruiters hjälper till att skapa personliga upplevelser som visar upp företagets varumärke, kultur och jobbmöjligheter. Detta attraherar kandidater som passar företaget och ökar konverteringsfrekvensen genom att skräddarsy ansökningsprocessen.
- Minska rekryteringscykeln för kandidater:
Genom att förenkla ansökan, utvärdering och samarbete förkortar Cegid Digitalrecruiters rekryteringscykeln. Rekryterare och kandidater drar nytta av snabbare beslut och kortare väntetider.
- Förbättra lönsamheten genom effektivitet:
Effektiva rekryteringsprocesser sparar tid och resurser. Cegid Digitalrecruiters strömlinjeformade tillvägagångssätt minskar administrativa bördor, sänker kostnad per anställning och accelererar kandidaters integrering, vilket bidrar till er övergripande lönsamhet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vårt rekryteringsverktyg hjälper företag att hantera hela rekryteringsprocessen på ett smidigt och effektivt sätt. Här är några av de största behov och utmaningar vi löser för våra kunder:
- Tidseffektiv rekrytering – Automatisering och AI-stöd minskar administrationen och gör det enklare att snabbt hitta rätt kandidat.
- Kandidatattraktion och engagemang – Stärk ert employer brand och skapa en smidig kandidatupplevelse genom dynamiska karriärsidor, kommunikationsverktyg och automatiserade processer.
- Datadrivet beslutsfattande – Få insikter och analys om rekryteringsflöden, kandidater och anställningstrender för att fatta bättre och mer strategiska beslut.
- Samarbete och transparens – Underlätta samarbetet mellan HR, chefer och rekryterare genom en centraliserad plattform där alla har tillgång till samma information.
- Säkerhet och efterlevnad – Hantera kandidatdata tryggt och i enlighet med GDPR och andra lagkrav för en säker och compliant rekryteringsprocess.
- Enkel och strukturerad onboarding – Se till att nya medarbetare får en bra start genom en sömlös övergång från anställning till onboarding.
Sammanfattningsvis hjälper vi våra kunder att effektivisera rekryteringen, attrahera rätt talanger och skapa en bättre upplevelse för både rekryterare och kandidater – allt med säkerhet och compliance i fokus.
Omdömen
Baserat på 2 omdömen
Baserat på 12 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
Digital Recruiters
Cegid
Rekrytering by Talentech
Talentech
