HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Boardon eller Personio

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:500kr/månad
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?
  • Boardon är enkelt att lägga till sin befintliga process. Antingen om ni idag inte har en lösning eller om ni vill komplettera er befintliga onboarding med något före första dagen.
  • Fokus på den nyanställdes upplevelse. Grafiskt attraktivt, väldigt lätt att ansluta med direktlänk/SMS och inget att installera.
  • Prisvärt och inga uppstartskostnader. Licensmodellen gör att du bara betalar för de användare som har tillgång till lösningen.
  • Flexibelt HR
    Personio är ett allt-i-ett HR-System. Personio stärker era unika behov och anpassas i takt med att företaget utvecklas. Kontinuerliga produktuppdateringar i snabb hastighet hjälper er att maximera era HR-processer och ärenden.
  • Det väsentliga
    Alla personalrelaterade processer som ett företag måste utföra, inklusive rekrytering och lönehantering.
  • Operationell Perfektion
    Personio automatiserar och förenklar era HR-processer genom ett enda verktyg så att ni får mer tid för grundläggande strategiska arbetsuppgifter.
  • Integrering
    Integrera Personio med andra specialiserade mjukvarulösningar och spara tid och arbete genom att undvika byta mellan olika system.
Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?
  • Enkelt och säkert. Svenskt utvecklingsföretag med drift i Sverige.
  • Stöd från vårt team under implementationen. Medarbetare som brinner för lärande och onboarding.
  • Nya funktioner flera gånger per år. Vi lyssnar på våra kunder och tar hänsyn till behov som uppkommer under användningen.

  • Optimalt för små och medelstora företag
    Personios system är skräddarsytt för behoven hos små och medelstora företag och genererar snabba resultat. I dagsläget är redan över 5000 kunder i mer än 40 länder framgångsrika användare av Personio.
  • Tillförlitlig lösning
    Systemet är beprövat inom mycket komplexa och reglerade arbetsmarknader. Dataskydd och informationssäkerhet är nyckelfaktorer för Personios produkter och service.
  • Snabb implementering och skräddarsydd kompetent support
    Implementeringen av Personio tar i genomsnitt enbart fyra till åtta veckor. Genom interaktiva produktutbildningar, handledningar och informationsutbyte via email kommer ni att få individuell steg-för-steg utbildning för att bli en Personio expert.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
  • Automatiserad men personlig pre och onboarding direkt till de nyanställda via länk/inbjudan.
  • Distribution av video, filer, checklistor, quiz och enkäter
  • Filhantering - up/nedladdning av dokument för de nyanställda
  • Påminnelser till nyanställda, chefer/faddrar och övriga funktioner i företaget
  • Checklista för chefen
  • Tilltalande design utifrån er organisations grafiska riktlinjer
  • Uppdelning i avdelningar och olika behörigheter för chefer.
  • API kopplingar vid behov
  • Utmaningen:
    För mycket administrativt arbete leder till minskat fokus på personal och företagsstrategi. Ineffektiva processer som innebär manuellt arbete och frustration. Begränsad dataåtkomst resulterar i utmanande investeringsbeslut inom HR.
  • Lösningen:
    Digitalisering av HR data och processer lägger grunden för all automatisering av tidskrävande arbetsuppgifter som exempelvis beräkning av semesterdagar, vilket leder till att HR kan vara mer produktivt. Optimering och standardisering av HR-processer som introduktion av nyanställda, leder till en högre prestationsnivå genom hela företaget. Snabb och lätt åtkomst av personaldata ger er ett strategiskt underlag för ytterligare optimering av processer och stöd för utvecklingen av företagets strategi.

Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg

  • Checklistor:
    Ingår
  • E-learning:
    Ingår
  • E-signering/ BankID:
  • Enkät i flera språk:
    Ingår
  • Fysisk träning & utbildning:
  • Inbyggda quiz:
    Ingår
  • Notiser (påminnelser):
    Ingår
  • Offboarding:
  • Onboarding chatbot:
  • Preboarding:
    Ingår
  • Single sign-on browser:
  • Självservice portal:
    Ingår
  • Support under onboarding (Interactive tutorials):
    Ingår
  • Talent development:
    Ingår
  • Video för utbildning:
    Ingår
  • Webinar plattform (videomöten):
  • Checklistor:
    Ingår
  • E-learning:
    Ingår
  • E-signering/ BankID:
  • Enkät i flera språk:
    Ingår
  • Fysisk träning & utbildning:
  • Inbyggda quiz:
    Ingår
  • Notiser (påminnelser):
    Ingår
  • Offboarding:
    Ingår
  • Onboarding chatbot:
  • Preboarding:
    Ingår
  • Single sign-on browser:
    Ingår
  • Självservice portal:
    Ingår
  • Support under onboarding (Interactive tutorials):
    Ingår
  • Talent development:
    Ingår
  • Video för utbildning:
    Ingår
  • Webinar plattform (videomöten):
    Ingår

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Användarvänlighet och enkelheten i att lägga upp nya planer.
Bra samarbete och lättanvänt.

Nackdelar

Egentligen inget speciellt. Får alltid information om nya releaser, är nog mest jag som är lite sämre på att följa upp dessa.
Admin-vyn vid uppbyggande av program är svår att överskåda. Önskar en möjlighet att överblicka allt innehåll i olåst ordning samt att kunna klicka upp uppladdade pdf i överblicksvyn.

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Användarvänligheten. Det är ett modernt och väldigt bra HR system.

Nackdelar

Lite för begränsat i anpassningsmöjligheterna. Vissa av våra processer har vi inte kunnat rakt av överföra till Personio.

Boardon

Boardon

Personio

Personio