Nmbrs
vs
Spiris Ekonomiplattform

Jämför

Företagsstorlek

Plattform

Prisinformation

Produktfunktioner

Varför väljer företag er?

Omdömen

Nmbrs

Spiris Ekonomiplattform

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)

Småföretag (11-100)

Medelstora företag (101-500)

Stora företag (500+)

Mikroföretag (1-10)

Småföretag (11-100)

Medelstora företag (101-500)

Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst

On-premises

Mobilapp

Molntjänst

On-premises

Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod

Pris från

Från 99 p...

Prismodell modul

Prismodell abonnemang

Prismodell licens

Gratis testperiod

Pris från

199 kr/mån

Prismodell modul

Prismodell abonnemang

Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Lönesystem

API-integrationer

Automatisk beräkning av rörlig ersättning

Bankfil för löneutbetalningar

Bemanningsplanering

Bokföringsunderlag i flera format

Digital lönespecifikation

Fakturaunderlag och fakturahantering

Förmånshantering

Frånvaro- och ledighetshantering

HR system

Importfil till ERP system

Lönerevision

Lönestatistik

Medarbetar- och chefssjälvservice

Outsourcing av lönehantering

Översiktsvy (dashboard)

Personalhandbok och policydokument

Rapportgenerator

Rekryteringsmodul

Reseräkning och utlägg

Schemaläggning

Semesterberäkning

Skatteuträkningar

Stöd för flera kollektivavtal

Tidrapportering

API-integrationer

Automatisk beräkning av rörlig ersättning

Bankfil för löneutbetalningar

Bemanningsplanering

Bokföringsunderlag i flera format

Digital lönespecifikation

Fakturaunderlag och fakturahantering

Förmånshantering

Frånvaro- och ledighetshantering

HR system

Importfil till ERP system

Lönerevision

Lönestatistik

Medarbetar- och chefssjälvservice

Outsourcing av lönehantering

Översiktsvy (dashboard)

Personalhandbok och policydokument

Rapportgenerator

Rekryteringsmodul

Reseräkning och utlägg

Schemaläggning

Semesterberäkning

Skatteuträkningar

Stöd för flera kollektivavtal

Tidrapportering

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Ger tydlig kontroll över löne- och HR-processer i ett gemensamt arbetsflöde
Integrerade funktioner som sparar tid och minskar risken för fel
Enkelt att använda för både HR, chefer och medarbetare utan extra administration

Varför väljer man ert system?

Skalbart från dag ett – börja med Starta (199 kr/mån) och lägg till funktioner när du behöver dem. Du betalar aldrig för mer än du faktiskt använder.
Automatisering som faktiskt fungerar – bankintegration, autokontering och automatisk fakturamatchning gör att du spenderar minuter, inte timmar, på bokföringen.
Byggt för att växa med dig – från soloföretagare till team med anställda.

Varför väljer man er som leverantör?

Arbetar nära kunderna och anpassar lösningen efter verkliga arbetssätt
Lång erfarenhet av ERP, CRM och lönesystem
Stöd hela vägen, från uppsättning till daglig användning och vidareutveckling

Varför väljer man er som leverantör?

Del av Visma – en av Europas ledande leverantörer av affärsprogramvara. Du kan känna dig trygg med en leverantör som finns kvar och utvecklas långsiktigt.
Support som faktiskt hjälper – programsupport ingår och du kommer igång med guidad hjälp direkt i plattformen, utan att behöva anlita en konsult.
30 dagars öppet köp och pengarna tillbaka om du inte är nöjd. Nystartade företag får dessutom 6 månader gratis.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Kombinationen av ett användarvänligt HR- och lönesystem tillsammans med lokal, nära rådgivning
Fokus på verkliga arbetssätt, där lösningen anpassas efter hur organisationen faktiskt jobbar
Stöd hela vägen – från uppsättning och utbildning till löpande användning och vidareutveckling

Hur positionerar ni er på marknaden?

Spiris riktar sig primärt till egenföretagare och småföretag i Sverige som vill ha full kontroll på ekonomin utan att betala för ett komplext affärssystem. Till skillnad från mer rigida lösningar erbjuder Spiris en abonnemangsmodell där du väljer precis det du behöver – och kan skala upp i takt med att bolaget växer. Med prisplaner från 199 kr/mån upp till 1 249 kr/mån för team med delade administratörsbehörigheter, och prova gratis för nystartade, fyller Spiris ett tydligt gap: professionell ekonomihantering till ett pris och en komplexitetsnivå som faktiskt passar småföretagare.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

När lön, HR och personaldata ligger i olika system och Excel-filer, samlar Nmbrs allt i ett gemensamt system
När löneprocessen är personberoende och stressig, skapar Nmbrs struktur, tydliga flöden och bättre kontroll
När chefer och medarbetare är beroende av HR för enkla uppgifter, kan de själva rapportera frånvaro, tid och uppdatera uppgifter
När manuella moment tar tid och skapar fel, automatiserar Nmbrs återkommande steg i löne- och HR-arbetet
När organisationen växer och arbetssätten inte hänger med, ger Nmbrs stöd för skalbar och enhetlig hantering

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Många småföretagare lägger för mycket tid på administration och bokföring istället för sin verksamhet. Spiris löser detta konkret:

Fakturor skapas och skickas direkt i appen – när kunden betalar matchas det automatiskt mot rätt faktura.
Banktransaktioner synkas automatiskt – du behöver inte mata in dem manuellt.
Lön beräknas, bokförs och rapporteras utan att du behöver en redovisningskonsult.
Moms och bokslut guidar dig steg för steg, så att du gör rätt första gången.

Resultatet: mer tid till det du faktiskt brinner för.