Spiris Ekonomiplattform
vs
Nmbrs
Spiris Ekonomiplattform
Nmbrs
Översikt
Vilken typ av system är Spiris Ekonomiplattform?
Spiris Ekonomiplattform är ett ekonomisystem designat för svenska småföretagare som söker ett effektivt sätt att hantera bokföring, fakturering och löneprocesser. Med automatisk bankintegration och steg-för-steg-guider förenklar det redovisningen, vilket gör det perfekt för entreprenörer som vill spara tid och minimera administrationen. Systemet erbjuder också smidiga verktyg för projekt- och tidrapportering, vilket gör det till en bra lösning för växande företag.
Vilken typ av system är Nmbrs?
Nmbrs är ett molnbaserat HR- och lönesystem för företag och redovisningsbyråer som vill samla hela löne- och HR-processen i ett och samma system. Plattformen automatiserar lönehantering, frånvaro, rapportering och personaladministration och kan jämföras med system som SD Worx, Hogia Lön och Visma Lön. Fokus ligger på automatisering, självservice och integrerade arbetsflöden.
Vem använder Spiris Ekonomiplattform?
Spiris Ekonomiplattform används av företagare och egenföretagare med 0–50 anställda som vill ha full koll på sin ekonomi utan onödig administration. Vanliga roller är ägare, ekonomiansvarig och redovisningskonsult. Plattformen passar allt från nystartade soloföretagare till etablerade småföretag som vill automatisera bokföring, fakturering och lön – och enkelt skala upp när verksamheten växer.
Vem använder Nmbrs?
Nmbrs används främst av HR-avdelningar, lönekonsulter och ekonomiavdelningar i små och medelstora företag samt redovisningsbyråer. Vanliga användare är HR-chefer, payroll specialists och ekonomiansvariga som vill automatisera löne- och HR-processer. Systemet är särskilt vanligt inom tjänstebolag, konsultföretag och organisationer med behov av digital självservice och effektiva löneflöden.
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
199 kr/mån
Från 99 p...
Produktfunktioner i Lönesystem
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Skalbart från dag ett – börja med Starta (199 kr/mån) och lägg till funktioner när du behöver dem. Du betalar aldrig för mer än du faktiskt använder.
- Automatisering som faktiskt fungerar – bankintegration, autokontering och automatisk fakturamatchning gör att du spenderar minuter, inte timmar, på bokföringen.
- Byggt för att växa med dig – från soloföretagare till team med anställda.
Varför väljer man ert system?
- Ger tydlig kontroll över löne- och HR-processer i ett gemensamt arbetsflöde
- Integrerade funktioner som sparar tid och minskar risken för fel
- Enkelt att använda för både HR, chefer och medarbetare utan extra administration
Varför väljer man er som leverantör?
- Del av Visma – en av Europas ledande leverantörer av affärsprogramvara. Du kan känna dig trygg med en leverantör som finns kvar och utvecklas långsiktigt.
- Support som faktiskt hjälper – programsupport ingår och du kommer igång med guidad hjälp direkt i plattformen, utan att behöva anlita en konsult.
- 30 dagars öppet köp och pengarna tillbaka om du inte är nöjd. Nystartade företag får dessutom 6 månader gratis.
Varför väljer man er som leverantör?
- Arbetar nära kunderna och anpassar lösningen efter verkliga arbetssätt
- Lång erfarenhet av ERP, CRM och lönesystem
- Stöd hela vägen, från uppsättning till daglig användning och vidareutveckling
Hur positionerar ni er på marknaden?
Spiris riktar sig primärt till egenföretagare och småföretag i Sverige som vill ha full kontroll på ekonomin utan att betala för ett komplext affärssystem. Till skillnad från mer rigida lösningar erbjuder Spiris en abonnemangsmodell där du väljer precis det du behöver – och kan skala upp i takt med att bolaget växer. Med prisplaner från 199 kr/mån upp till 1 249 kr/mån för team med delade administratörsbehörigheter, och prova gratis för nystartade, fyller Spiris ett tydligt gap: professionell ekonomihantering till ett pris och en komplexitetsnivå som faktiskt passar småföretagare.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Kombinationen av ett användarvänligt HR- och lönesystem tillsammans med lokal, nära rådgivning
- Fokus på verkliga arbetssätt, där lösningen anpassas efter hur organisationen faktiskt jobbar
- Stöd hela vägen – från uppsättning och utbildning till löpande användning och vidareutveckling
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Många småföretagare lägger för mycket tid på administration och bokföring istället för sin verksamhet. Spiris löser detta konkret:
- Fakturor skapas och skickas direkt i appen – när kunden betalar matchas det automatiskt mot rätt faktura.
- Banktransaktioner synkas automatiskt – du behöver inte mata in dem manuellt.
- Lön beräknas, bokförs och rapporteras utan att du behöver en redovisningskonsult.
- Moms och bokslut guidar dig steg för steg, så att du gör rätt första gången.
Resultatet: mer tid till det du faktiskt brinner för.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- När lön, HR och personaldata ligger i olika system och Excel-filer, samlar Nmbrs allt i ett gemensamt system
- När löneprocessen är personberoende och stressig, skapar Nmbrs struktur, tydliga flöden och bättre kontroll
- När chefer och medarbetare är beroende av HR för enkla uppgifter, kan de själva rapportera frånvaro, tid och uppdatera uppgifter
- När manuella moment tar tid och skapar fel, automatiserar Nmbrs återkommande steg i löne- och HR-arbetet
- När organisationen växer och arbetssätten inte hänger med, ger Nmbrs stöd för skalbar och enhetlig hantering
Omdömen
Baserat på 6 omdömen
Baserat på 4 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Spiris Ekonomiplattform
Spiris | Visma
Nmbrs
Cloud Connection
