PeopleXact
vs
Medarbetarfeedback by Talentech

PeopleXact

Medarbetarfeedback by Talentech

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Pulsmätningar

AI-assistans
API Technical support
Automatiska utskick
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Feedback
Forskningsbaserade frågor
Förslag till åtgärder
Ge beröm
Heatmap Analys
Kontinuerligt pulsmätning
KPI:s/ NYCKELTAL
NPS benchmarks
Olika språk
Realtids data
Synk av personaldata
AI-assistans
API Technical support
Automatiska utskick
Employee Net Promoter Score (eNPS)
Feedback
Forskningsbaserade frågor
Förslag till åtgärder
Ge beröm
Heatmap Analys
Kontinuerligt pulsmätning
KPI:s/ NYCKELTAL
NPS benchmarks
Olika språk
Realtids data
Synk av personaldata

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

  • Klar att använda med forskningsbaserat innehåll som täcker hela arbetsmiljön
  • Benchmark och trenddata gör det enkelt att dokumentera utveckling och förankra åtgärder
  • Chefer kommer snabbt igång och förstår resultaten utan utbildning

Varför väljer man ert system?

Algoritmstyrda pulsmätningar - Medarbetarfeedback by Talentech använder algoritmer för att ge medarbetarna en unik uppsättning frågor varje vecka

Forskningsbaserat undersökningsmaterial - frågorna i verktyget är baserade på forskning för att du ska kunna dra trovärdiga slutsatser

Insikter - Det är inte bara du som chef eller HR-ansvarig som får värdefull data. Medarbetarna får insikter baserat på de egna svaren direkt i appen.

Visselblåsarfunktion i enlighet med lagen – ger dina medarbetare möjlighet att rapportera oegentligheter utan att riskera repressalier.

Learning Management System - ett verktyg som hjälper chefer och HR-ansvariga att hantera allt kring Medarbetarfeedback.

Varför väljer man er som leverantör?

  • Över 20 års erfarenhet av medarbetarinsikt på den nordiska marknaden
  • ISO 27001-certifierad med ISAE 3000-revisioner
  • Kunnig rådgivning från erfarna konsulter tillgänglig vid behov

Varför väljer man er som leverantör?

Vi hjälper dig med mer än pulsmätningar

Medarbetarfeedback är en del av Talentech, vilket ger dig möjligheten att samla alla dina HR-verktyg hos en och samma leverantör. När du är redo att digitalisera nästa del av medarbetarresan så finns vi här för dig. Du hittar hela vårt produktutbud på talentech.com.

Vår support finns alltid där

Vårt engagerade customer success team hjälper dig som kund med support och rådgivning, så att du kan fokusera på det som är viktigt.

Vi håller ett högt utvecklingstempo

Vi utvecklar vårt verktyg proaktivt och ligger ständigt i framkant med nya innovativa funktioner som hjälper dig i ditt arbete.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Tyvärr, ingen data än.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Kombinationen av vårt forskningsbaserade frågebatteri, möjligheten att ställa egna frågor och vår visselblåsarfunktion ger oss en unik position där vi kan möta våra kunders behov, oavsett om ni är en större eller mindre organisation.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Tyvärr, ingen data än.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

HR

Genom att mäta psykosocial arbetsmiljö på ett strukturerat sätt underlättas kommunikationen kring miljö och klimat på arbetsplatsen. Driv förändring och stötta din organisation med hjälp av data.

Medarbetare

Din åsikt är viktig! Med Medarbetarfeedback via Talentech kan du som medarbetare göra din röst hörd. Hur du upplever din arbetssituation är det som ligger till grund för beslut om vad som behöver förbättras i din organisation.

Chefer

Få insikter om ditt team! Medarbetarfeedback ger dig som chef unik kunskap om hur dina medarbetare upplever sin arbetssituation vilket kan ersätta antaganden och bidra till bättre beslut med högre precision.

Omdömen

Baserat på 6 omdömen

Baserat på 3 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Integration

Omdömen

Fördelar

Det jag gillar mest med PeopleXact är att lösningen är användarvänlig och ger en bra överblick över både resultat och uppföljningsåtgärder. Det är enkelt att identifiera förbättringsområden, dokumentera åtgärder och följa utvecklingen över tid. Plattformen gör det lättare för både HR och chefer att omsätta medarbetarundersökningen till konkreta åtgärder.
Ett bra och stabilt system för att genomföra medarbetarundersökningar. Frågeformuläret verkar väl genomarbetat och har en logisk uppbyggnad. Bra dialog med kontaktpersonerna.
Användarvänligt, smidigt och tydligt
Smidigheten i systemet är det som tilltalar mig mest. Jag älskar att hela tiden kunna ha koll på hur våra medarbetare uppfattar sin vardag!

Omdömen

Nackdelar

Jag är överlag mycket nöjd med lösningen. Om jag ska lyfta fram något, så är det att jag skulle ha önskat ännu bättre statusrapportering om åtgärder och framsteg.
Kontaktpersonerna på Rambøll var serviceinriktade och svarade snabbt. Praktisk hjälp med genomförandet skickas dock till en support-e-postadress, och det hade gärna varit bra om svaren där hade kommit snabbare.
Vissa frågor känns inte så relevant för kontorsmiljö
Utmanande att veta hur vi ska jobba med datan vi får så effektivt som möjligt för att få till förändringarna som behövs internt

PeopleXact

Ramboll

Läs mer om PeopleXact

Medarbetarfeedback by Talentech

Talentech

Läs mer om Medarbetarfeedback by Talentech

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Kungsportsavenyen 21
411 36 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to en_GB siteGo to de_DE siteGo to da_DK siteGo to es_ES siteGo to fi_FI siteGo to nl_NL siteGo to nb_NO site