Storyals Learn365
vs
Learningbank
Storyals Learn365
Learningbank
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i LMS
Produktfunktionaliteter i E-learning
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
En komplett lösning för långsiktig och mätbar kompetensutveckling
Med Storyals Learn365 får ni en komplett lösning för långsiktig och mätbar kompetensutveckling.
Ni kombinerar:
- Storyals unika, storybaserade kurser som uppdateras kontinuerligt
- Learn365 – en lärplattform byggd för Microsoft 365
Resultatet blir ett lärande som faktiskt används – eftersom det finns där medarbetarna redan arbetar.
Integrerat där arbetet sker
Storyals Learn365 är fullt integrerat i:
- Microsoft Teams
- SharePoint
- Mobilen
Plattformen gör det enkelt att hantera både e‑learning och instruktörsledda utbildningar i en och samma lösning, inklusive:
- tilldelning av kurser
- påminnelser
- certifikat
- uppföljning
AI som driver effekt
Det som verkligen accelererar effekten är AI-stödet.
Med Learn365 kan ni:
- skapa kursinnehåll snabbare som administratör
- ge medarbetare rekommendationer och stöd via en AI‑driven chatbot i Teams
- bygga och utveckla ett skills-/kompetensramverk
Detta gör det enklare att koppla rätt utbildning till rätt behov – och följa utvecklingen över tid.
Datadrivna insikter och relevant innehåll
Med kraftfull rapportering, inklusive Power BI, får ni insikter som gör lärandet styrbart.
Tillsammans med Storyals innehåll säkerställs att utbildningen hålls relevant – även när Microsoft 365 förändras.
Varför väljer man ert system?
1. Workforce Enablement – inte bara ett LMS
Vi går bortom kursadministration och genomföranden. Learningbank kopplar lärande direkt till verklig prestation och arbetsberedskap.
2. Byggd för frontline + HQ
Mobil, flerspråkig och utvecklad för operativa miljöer. En plattform som samlar huvudkontor och frontline utan onödig komplexitet.
3. Synlighet och stärkt ledarskap
Ge chefer tydlig insyn i teamets beredskap, kompetensgap och nästa steg – mindre gissningar, bättre genomförande.
Varför väljer man er som leverantör?
Mer än utbildning – vi skapar verklig förändring
Organisationer väljer Storyals för att vi inte bara levererar utbildning – vi skapar verklig förändring i hur människor arbetar.
Genom att kombinera:
- teknologi
- lärande
- förändringsledning
säkerställer vi att investeringar i Microsoft 365 leder till:
- ökad produktivitet
- bättre samarbete
- mätbara resultat
Djup expertis inom Microsoft 365
Vår styrka ligger i vår djupa och specialiserade expertis inom Microsoft 365.
Vi arbetar uteslutande med att utveckla människors digitala arbetssätt, vilket gör att våra utbildningar är:
- relevanta
- praktiska
- nära kopplade till användarnas vardag
- i linje med verksamhetens mål
AI som accelererar lärande och förändring
Det som ytterligare särskiljer oss är hur vi använder AI och moderna arbetssätt.
Med AI‑förstärkt kompetensutveckling kan vi:
- snabbare identifiera kompetensbehov
- skapa mer riktat innehåll
- stödja användare i realtid
Resultatet blir ett lärande som är:
- mer träffsäkert
- skalbart
- effektivt
En partner genom hela resan
Med Storyals får ni en partner som följer er hela vägen:
- strategi
- införande
- utbildning
- uppföljning
- kontinuerlig utveckling
Vi arbetar långsiktigt och datadrivet för att säkerställa att lärandet inte stannar vid genomförda kurser – utan leder till:
- bestående beteendeförändring
- verklig affärsnytta
Varför väljer man er som leverantör?
1. Specialiserade på frontline och mixed workforce
Vi förstår operativ komplexitet och bygger lösningar som fungerar i verkligheten.
2. Fokus på prestation
Vi överlevererar inte funktioner. Vi levererar rätt funktioner som minskar fel, ökar konsekvens och skapar mätbara resultat.
3. Snabb implementering och partnerskap
Enkel integration, strukturerad utrullning och principbaserat samarbete med fokus på affärsvärde.
Hur positionerar ni er på marknaden?
En ledande specialist inom Microsoft 365 och AI‑driven kompetensutveckling
Storyals positionerar sig som en specialiserad och ledande leverantör inom:
- Microsoft 365‑utbildning
- implementering och användning
- AI‑driven kompetensutveckling
Vi verkar i skärningspunkten mellan:
- teknik
- lärande
- förändringsledning
Alltid med ett tydligt fokus på att skapa verklig effekt i organisationers dagliga arbete.
Erfarenhet från både privat och offentlig sektor
Med lång erfarenhet från både privat och offentlig sektor i Sverige har vi en djup förståelse för de utmaningar organisationer står inför i sin digitala transformation.
Vårt erbjudande handlar inte bara om att införa nya verktyg, utan om att hjälpa människor att:
- utveckla moderna arbetssätt
- stärka sitt digitala ledarskap
- få ut maximalt värde av Microsoft 365 och AI
Fokus på användning och beteendeförändring
Det som särskiljer oss är vårt tydliga fokus på användning och beteendeförändring.
Vi kombinerar:
- kontinuerligt uppdaterat innehåll
- praktiska utbildningar
- datadriven uppföljning
för att säkerställa att insatserna leder till:
- mätbara resultat över tid – inte bara genomförda utbildningar
AI som stärker kompetensutvecklingen
Genom att integrera AI i lärandet och arbetsplatsen kan vi hjälpa organisationer att:
- accelerera sin kompetensutveckling
- arbeta mer proaktivt med skills
- skapa mer träffsäkra utbildningsinsatser
När digitalisering faktiskt fungerar i praktiken
Kort sagt – vi positionerar oss som den leverantör som gör digitalisering och AI till något som faktiskt fungerar i praktiken.
Hur positionerar ni er på marknaden?
I Sverige positionerar sig Learningbank som en Workforce Enablement Platform – inte ett traditionellt LMS.
Vi riktar oss till företag med frontline- och mixed workforce där operativ prestation är avgörande för affären. Vår position är tydlig: vi kopplar lärande direkt till genomförande och gör medarbetares beredskap och prestationsgap synliga över team, roller och platser.
På en marknad som ofta domineras av administrativa LMS-system eller breda HR-plattformar, tar vi en mer operativ position. Vi fokuserar på verklig arbetsberedskap, konsekvent utförande och mätbar effekt – inte bara kursgenomföranden.
Med danska rötter och en växande närvaro i Sverige och övriga Norden samarbetar vi med organisationer som ser kompetensutveckling som en strategisk drivkraft för operativ excellens.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
När lärande inte riktigt fungerar i vardagen
Många organisationer har investerat i utbildning, men saknar en lösning som faktiskt fungerar i vardagen.
Lärandet är ofta:
- utbrett
- svårt att följa upp
- och ger inte alltid den effekt som förväntas
Samla allt lärande i Microsoft 365
Learn365 möter detta genom att samla allt lärande i en plattform – direkt i Microsoft 365, där medarbetarna redan arbetar.
Det gör att utbildning inte blir något vid sidan av, utan en naturlig del av arbetsdagen:
- tillgänglig i Microsoft Teams
- eller via mobilen
Full kontroll över kompetensutvecklingen
Samtidigt ger Learn365 organisationen full kontroll över hela kompetensutvecklingen.
Ni kan enkelt:
- skapa och tilldela utbildningar
- följa upp resultat
- se hur kompetensen utvecklas över tid
Med inbyggd rapportering och AI‑stöd får ni dessutom:
- bättre insikter
- möjlighet att arbeta mer proaktivt med rätt utbildning för rätt behov
Från administrativ utmaning till strategiskt verktyg
Resultatet är en lösning som förvandlar lärande:
- från en administrativ utmaning
- till ett strategiskt verktyg
Och som hjälper organisationer att omsätta investeringar i teknik till verkligt värde i det dagliga arbetet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vår norska kund Prima Assistanse säger:
“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!”, säger Mari och berättar vidare om hur Learningbank har hjälpt dem att spara tid och öka kursgenomförandet:
“Vi har också många obligatoriska utbildningar för administrativ personal, som jag tidigare lade mycket tid på. Jag var tvungen att fylla i Excel-ark med siffror över hur många som hade genomfört, det var mycket uppföljning och letande efter rätt siffror.
Och jag var tvungen att verkligen ligga på för att få dem att slutföra utbildningarna. Det tog mycket tid och energi. Nu är de utbildningarna implementerade i Learningbank.
The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”
---------------------------------------------------
Gör det enklare att skapa och anpassa lärandet så att det passar in i en hektisk arbetsvardag
Samlar all utbildning på ett ställe och gör den interaktiv och engagerande
Gör det enkelt att dokumentera utbildning, skapa rapporter och mäta effekten av lärandet
Erbjuder färdiga lärresor framtagna av experter för dem som inte vet var de ska börja
Idag riktar sig Learningbank främst till medelstora och stora företag i privat sektor (restaurang/hotell, service, industri och finans) och har kunder som McDonald’s, AniCura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank och 7-Eleven.
Learningbank kan integreras med andra system (om en integration inte redan finns kan vi bygga den)
Exceptionell support och service
Perfekt för att skapa engagerande företagsutbildning genom hela medarbetarresan – från onboarding och kompetensutveckling till regelefterlevnad, omskolning och en professionell offboarding
Ett prisvärt val som levererar mer än förväntat
Omdömen
Baserat på 4 omdömen
Baserat på 8 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Storyals Learn365
Storyals
Learningbank
Learningbank
