LeanLink
vs
ATOSS
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Egen server
Mobilapp
Molntjänst
Egen server
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
från 595k...
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktioner i Bemanningssystem
API och integration
Automatisk behovsberäkning
Automatisk bemanning
Avstämning mot avtal/kollektivavtal
Kompetensmatchning
Medarbetarnas tillgänglighet
Rapporter
Se personalens önskade arbetstider
Tidsattestering
Utskick för lediga pass
API och integration
Automatisk behovsberäkning
Automatisk bemanning
Avstämning mot avtal/kollektivavtal
Kompetensmatchning
Medarbetarnas tillgänglighet
Rapporter
Se personalens önskade arbetstider
Tidsattestering
Utskick för lediga pass
Omdömen
Baserat på 1 omdömen
Baserat på 7 omdömen
Användarvänlighet
5,0
Samarbetet med leverantören
5,0
Support och service
5,0
Utbud av funktioner
5,0
Kundanpassning och flexibilitet
5,0
Integration
5,0
Valuta för pengarna
5,0
Hur nöjd är du överlag?
5,0
Användarvänlighet
3,7
Samarbetet med leverantören
4,3
Support och service
4,3
Utbud av funktioner
4,3
Kundanpassning och flexibilitet
4,1
Integration
3,9
Valuta för pengarna
3,3
Hur nöjd är du överlag?
4,0
Omdömen
Fördelar
Komplett system med allt vi behöver i vår bemanningsprocess. Enkelt att förstå och sparar mycket tid för oss genom automatiseringar och integrationer till SMS, Bank-ID, avtal och Ekonomi.
Det jag gillar med programvaran är det användarvänliga gränssnittet och de många användbara dialogrutorna.
Designen är mycket bra och möjligheten att parametrisera och underhålla programvaran nästan helt själv ger stora fördelar.
Omdömen
Nackdelar
Inga direkt negativa synpunkter.
För att säkerställa att alla funktioner/scenarier testas under en releaseuppgradering skulle stöd/vägledning vara till hjälp.
Förbättrade planeringsalternativ. Speciellt för tjänsteleverantörer som ofta arbetar och planerar utifrån skift och inte utifrån medarbetare. Datahanteringen för tjänstecentrerad planering är mycket hög och oflexibel, vilket gör det svårt att planera och fakturera komplexa arbetsdagar (arbetsförändringar under dagen)
Licensmodellen är inte lämplig för vissa branscher.
