Kontek HRM Plan
vs
Visual Registration

Kontek HRM Plan

Visual Registration

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

offert

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

Kontakta ...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Bemanningssystem

API och integration
Automatisk behovsberäkning
Automatiskt bemanning
Avstämning mot avtal/kollektivavtal
Kompetensmatchning
Rapporter
Se personalens önskade arbetstider
Tidsattestering
Tillgänglighet Anställd
Utskick för lediga pass
API och integration
Automatisk behovsberäkning
Automatiskt bemanning
Avstämning mot avtal/kollektivavtal
Kompetensmatchning
Rapporter
Se personalens önskade arbetstider
Tidsattestering
Tillgänglighet Anställd
Utskick för lediga pass

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Systemet Kontek HRM Plan möjliggör och innehåller;

✅ Bemanning

✅ Schemaläggning

✅ Projekt

✅ Byte av pass

✅ Passförfrågningar

✅ Uppföljning

Varför väljer man ert system?

• En plattform, inte fem: schemaläggning, tid, frånvaro, regelefterlevnad och löneunderlag samlat i en levande överblick.

• Byggd för nordiska arbetsregler med automatiska vilo-, övertids- och premieberäkningar — regelefterlevnad blir en del av flödet, inte ett städjobb.

• Live på under 3 veckor inklusive ERP-integration. Inga stora IT-projekt.

Varför väljer man er som leverantör?

  • vår gedigna specialistkunskap inom lön & HR
  • vår flexibilitet - som kund väljer du önskad tjänstenivå; från ett molntjäsntavtal där du själv utför löneadministrationen till etn komplett outsoutcinglösning för hela löneprocessen
  • systemportfölj i teknisk framkant; allt är webbaserat och möjjliggör drift i molnet
  • goda integrationsmöjligheter med andra system
  • kompletta outsourcinglösningar med andra system
  • vi har personlig support
  • kvalitetssäkrad utbildningsverksamhet

⭐ Hör gärna av dig så berättar vi mer! ⭐

Varför väljer man er som leverantör?

• Nordiskt ägt och självfinansierat — vi finns kvar på lång sikt, ingen uppköpsrisk.

• Officiell Microsoft-partner och certifierad ISV med 10+ års integrationserfarenhet på Visma, Dynamics och Business Central.

• Direktkontakt med produktteamet — kunder som Odda Technology och Høyer har vår personliga uppföljning från dag ett.

Hur positionerar ni er på marknaden?

System och kunskap för människor i företag

På Kontek utvecklar vi molnbaserade lösningar inom lön och HR för företag i alla storlekar. Dessutom erbjuder vi utbildning och rådgivning i alla frågor som rör medarbetarresan, från anställning till pension. Vårt upplägg är flexibelt och anpassat efter dina behov, nu och i framtiden – med support från människor till människor.

Du väljer - vilken lösning passar för dig och ditt företag?🚀

🌟 Du gör jobbet och administrerar lönearbetet med våra molnbaserade systemlösningar

🌟 Vi gör jobbet och tar hand om hela ditt företags lönehantering via våra flexibla outsourcinglösningar

🌟 Vi hjälps åt och du väljer själv vilka delar av lönehanteringen du vill sköta och vad du vill ha hjälp med

Varm välkommen att kontakta oss!

Hur positionerar ni er på marknaden?

Vi är den nordiska utmanaren till fragmenterade löne- och schemaläggningsverktyg. Konkurrenterna delar upp jobbet mellan Visma Lön, ett schemaverktyg, en tidrapporterings-app och manuella Excel-ark. VRS samlar allt i en operativ plattform — byggd runt nordiska arbetsregler inklusive kollektivavtalslogik, nativt integrerad med Visma och Dynamics 365, och driven av ett nordiskt bolag som inte säljs vidare. Odda Technology minskade lönekorrigeringar med 90 % första kvartalet. Høyer hade full app-adoption på två veckor utan utbildning. Vi konkurrerar inte på flest features — vi konkurrerar på operativ tydlighet och faktiskt resultat på lönedagen.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Vi vet vilken besparingspotential det finns i en effektiv personaladministration. med vår specialistkunskap och webbaserade produktportfölj med mobilapp säkerställer du din bemanning. Vår drivkraft är att effektivisera, avlasta och utveckla.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Odda Technology (tillverkning, 100+ anställda): lade timmar varje månad på att rätta lönefel. Efter VRS: 90 % färre korrigeringar, live på under 3 veckor, 100 % överblick på regelefterlevnad.

Høyer (projektdrift): använde flera verktyg och manuella processer för pass, tid och frånvaro. Efter VRS: hela fältteamet onboardade sig själva på 2 veckor, noll formella utbildningspass, 100 % app-användning.

FOMOWorks (fältservice): schemaläggning, tid och faktureringsdata låg i tre osammanhängande verktyg. Efter VRS: en hub, realtids-synlighet över fältteamen, inga manuella överlämningar mellan system.

Omdömen

Fördelar

Översikt, publicera lediga arbetspass och att anställda kan önska arbetspass

Tyvärr, ingen data än.

Omdömen

Nackdelar

Att vid uppstart har vi använt kompetenser för att urskilja de olika avdelningarna för schemaplanering

Tyvärr, ingen data än.

Kontek HRM Plan

Kontek

Läs mer om Kontek HRM Plan

Visual Registration

Visual Registration System AS

Läs mer om Visual Registration

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Kungsportsavenyen 21
411 36 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to en_GB siteGo to de_DE siteGo to da_DK siteGo to es_ES siteGo to fi_FI siteGo to nl_NL siteGo to nb_NO site