ATOSS
vs
Kontek HRM Plan

Företagsstorlek

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

-

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

offert

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Bemanningssystem

Tillgänglighet Anställd
API
Automatisk behovsberäkning
Automatiskt bemanning
Avstämning mot avtal/kollektivavtal
Kompetensmatchning
Rapporter
Se personalens önskade arbetstider
Tidsattestering
Utskick för lediga pass
Tillgänglighet Anställd
API
Automatisk behovsberäkning
Automatiskt bemanning
Avstämning mot avtal/kollektivavtal
Kompetensmatchning
Rapporter
Se personalens önskade arbetstider
Tidsattestering
Utskick för lediga pass

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

  • Global och multinationell hantering: ATOSS kan på ett unikt sätt hantera komplexiteten i multinationella organisationer med olika regler och behov
  • Djup funktionalitet: tack vare 36 års utveckling, möjliggör djupet i systemet att du kan skräddarsy helt efter dina behov, oavsett komplexitet
  • Resultat: I genomsnitt sparar våra kunder 10 miljoner kr/år, med 25% mindre övertid och 80% mindre planeringsarbete

Varför väljer man ert system?

Systemet Kontek HRM Plan möjliggör och innehåller;

✅ Bemanning

✅ Schemaläggning

✅ Projekt

✅ Byte av pass

✅ Passförfrågningar

✅ Uppföljning

Varför väljer man er som leverantör?

  • Djup expertis: 36 års erfarenhet ger en djup kunskap inte bara inom WFM, men framförallt inom våra fokusbranscher: tillverkningsindustri, logistik och retail
  • Pålitlighet: som ett börsnoterat företag erbjuder vi full transparens i vår affär. Vår aktieutveckling har ökat över 2000% de senaste 10 åren tack vare stabil lönsamhet. Vår grundare och VD äger en majoritet av företaget. En mycket låg kundomsättning på under 2%, talar för kundnöjdheten (våra kunder stannar i genomsnitt 50 år).
  • Innovation: 170 miljoner kronor i R&D-investering 2021 (17% av intäkterna) gör ATOSS till den WFM-leverantör i Europa som investerar mest i utveckling

Varför väljer man er som leverantör?

  • vår gedigna specialistkunsap inom lön & HR
  • vår flexibilitet - som kund väljer du önskad tjänstenivå; från ett molntjäsntavtal där du själv utför löneadministrationen till etn komplett outsoutcinglösning för hela löneprocessen
  • systemportfölj i teknisk framkant; allt är webbaserat och möjjliggör drift i molnet
  • goda integrationsmöjligheter med andra system
  • kompletta outsourcinglösningar med andra system
  • vi har personlig support
  • kvalitetssäkrad utbildningsverksamhet

⭐ Hör gärna av dig så genom att fylla i formuläret! ⭐

Hur positionerar ni er på marknaden?

ATOSS hjälper storföretag inom frontlinjebranscher, såsom tillverkningsindustrin, logistik, transport och detaljhandel.

Vi är en av få leverantörer som kan hantera komplexiteten i multinationella företag med olika regler och behov.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Kontek är ett ledande specialistbolag inom hantering av lön & HR-processer.

Vi fortsätter inkludera smart tekning och erbjuder helt webbaserade lösningar oavsett vilken bransch du är verksam inom. Med Kontek väljer du som kund önskad tjänstenivå; från molntjästavtal där du själv utför löneadministrationen till en komplett outsourcinglösning.

Vill du ha specialisthjälp kring HR-processerna är du också varmt välkommen att kontakta oss!

Kontek erbjuder lönehantering på tre sätt;

Du gör jobbet och administrera lönearbetet med våra molnbaserade systemlösningar

Vi gör jobbet och tar hand om hela ditt företags lönehantering via våra flexibla outsourcinglösningar

Vi hjälps åt och du väljer själv vilka delar av lönehanteringen du vill sköta och vad du vill ha hjälp med

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Regelefterlevnad: globalt, internationellt och nationellt

Barry Callebaut, världens största chokladproducent, använder ATOSS Workforce Management i över 18 länder på 4 kontinenter för att säkerställa att alla landsspecifika regelverk följs.

Datadriven schemaplanering

Starbucks har uppnått 98% precision i behovsprognosen fyra veckor i förväg, tack vara precis och datadriven planering. Detta motverkar kompetensbrist och reducerar kraftigt över- & underbemanning.

Medarbetarupplevelse

Hornbach har systematiskt stöd för sitt koncept "arbetstid efter mått" för att 11.000 personer kan utforma sin egen arbetstid (och attraktiva lösningar som t.ex. valbart utbyte av den årliga löneökningen mot färre arbetstimmar).

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Vi vet vilken besparingspotential det finns i en effektiv personaladministration. med vår specialistkunskap och webbaserade produktportfölj med mobilapp säkerställer du din bemanning. Vår drivkraft är att effektivisera, avlasta och utveckla.

Hör gärna av dig så bokar vi upp en tid för demo och genomgång av hur vi kan hjälpa dig och ditt företag på bästa möjliga sätt!

Omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Programmets stabilitet
Systemet är mycket flexibelt; brett utbud av applikationer; nästan allt kan konfigureras enligt kundens önskemål.
Översikt, publicera lediga arbetspass och att anställda kan önska arbetspass

Nackdelar

Automatisk schemaläggning upplevs som svårkonfigurerad.
Användarvänlighet; Möjliggöra sammanställning av flexibla ad hoc-rapporter (utan att behöva programmera dem).
Att vid uppstart har vi använt kompetenser för att urskilja de olika avdelningarna för schemaplanering

ATOSS

ATOSS Software

Läs mer om ATOSS

Kontek HRM Plan

Kontek

Läs mer om Kontek HRM Plan

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Östra Hamngatan 16
411 09 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to da_DK siteGo to nb_NO siteGo to fi_FI site