Yesbox
vs
Kontek HRM Employee
Yesbox
Kontek HRM Employee
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Max 42 kr...
offert
Produktfunktionaliteter i Medarbetarsamtal
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Ett flöde – inte fem verktyg.
Undersökningar, pulsmätningar, medarbetarsamtal och mål kan köpas var för sig, men hänger ihop när ni vill det. Resultaten landar i heatmaps, jämförelser över tid och handlingsplaner kopplade direkt till team och möten — inte i en rapport som ingen öppnar.
Frågor som betyder något — och 85 % som svarar.
Forskningsbaserad stomme (STARS, SCARF, eNPS) plus en flexibel del anpassad efter er strategi och era utmaningar. Våra kunder har i genomsnitt 85 % svarsfrekvens. Enkäterna går på alla språk och besvaras i mobilen, så även medarbetare utan dator kommer till tals.
Arbetsmiljökraven uppfyllda på köpet.
Regelbunden mätning av organisatorisk och social arbetsmiljö (OSA) är ett lagkrav. Med Yesbox blir det systematiska arbetsmiljöarbetet en naturlig del av er ordinarie uppföljning — inte ett separat projekt vid sidan om.
Varför väljer man ert system?
✔ Kontek HRM Employee underlättar personaladministrationen för hela organisationen
✔ Webbaserat HR-system som maximerar tillgängligheten
✔ Effektivt verktyg för arbetsledningen
✔ stöd för lönekartläggning - viktig del inför kommande lönetransparensdirektiv
✔ Goda integrationsmöjligheter mot andra system
✔ Anpassningsbart efter företagets behov
✔ Bra stöd för kompetensinventeringen av personalen
✔ Färdiga transaktioner – säkrare administration
✔ Bra stöd för on- resp. off boarding
✔ Användarvänligt
Varför väljer man er som leverantör?
Ni får ett team, inte en licens och en supportkö. Ett litet svenskt team med lång erfarenhet av ledarskap, HR och datadriven organisationsutveckling — som lär känna er verksamhet och bryr sig om att mätningarna leder någonstans.
Rådgivningen ingår. Vi hjälper er med frågedesign, tolkning av resultat och upplägg för uppföljning. Hos många konkurrenter är samma stöd ett konsultarvode.
Kunderna stannar minst fyra år — och utökar. Inte för att de är inlåsta, utan för att plattformen växer med dem: från första pulsmätningen till en sammanhållen process för mål, mätning och samtal.
Varför väljer man er som leverantör?
- Konteks gedigna specialistkunskap inom löneområdet
- Konteks flexibilitet - som kund väljer du önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till en komplett outsourcinglösning för hela löneprocessen
- systemportfölj i teknisk framkant; allt är webbaserat och möjliggör drift i molnet
- goda integrationsmöjligheter med andra system
- kompletta outsourcinglösningar för hela löneprocessen
- personlig och engagerad support
- kvalitetssäkrad utbildningsverksamhet.
⭐Hör gärna av dig för fortsatt dialog kring hur vi kan hjälpa dig och ditt företag på bästa möjliga sätt!⭐
Hur positionerar ni er på marknaden?
Yesbox står i gapet mellan två världar.
HR-verktygen mäter känslor, engagemang och kultur — men stannar vid insikten. Managementplattformarna styr mål och projekt — men saknar den mänskliga dimensionen. Yesbox är bryggan: plattformen där strategi, kultur och mål möts.
Det gör oss till ett annat slags val. Ni jämför oss kanske med enkätverktyg — men det ni får är ett styrverktyg för ledningsgrupp och HR, med människan i centrum. Svenskt, forskningsbaserat och byggt för koncerner och bolag med 30–300 anställda som vill ha enkelhet utan att tumma på djupet.
Att medarbetarna svarar är själva förutsättningen. Därför är anonymiteten inbyggd: resultat visas aldrig för grupper med färre än fem svar. Det är också en av förklaringarna till att våra kunder ligger på 85 % svarsfrekvens i genomsnitt.
Vi passar inte alla. Söker ni en årlig enkät med standardfrågor utan flexibiltet och en PDF-rapport finns billigare verktyg.
Målsätt – Mät – Möts.
Hur positionerar ni er på marknaden?
System och kunskap för människor i företag
På Kontek utvecklar vi molnbaserade lösningar inom lön och HR för företag i alla storlekar. Dessutom erbjuder vi utbildning och rådgivning i alla frågor som rör medarbetarresan, från anställning till pension. Vårt upplägg är flexibelt och anpassat efter dina behov, nu och i framtiden – med support från människor till människor.
Du väljer - vilken lösning passar för dig och ditt företag?🚀
🌟 Du gör jobbet och administrerar lönearbetet med våra molnbaserade systemlösningar
🌟 Vi gör jobbet och tar hand om hela ditt företags lönehantering via våra flexibla outsourcinglösningar
🌟 Vi hjälps åt och du väljer själv vilka delar av lönehanteringen du vill sköta och vad du vill ha hjälp med
Varm välkommen att kontakta oss!
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
"Vi mäter, men inget händer." En teknikkoncern kopplar sina pulsmätningar direkt till teamåtgärder i arbetsmiljöarbetet. Resultaten hamnar på agendan — inte i en rapport.
"Vi tappar bra medarbetare och vet inte varför." Ett byggföretag med hög personalomsättning fick syn på vad som skapar lojalitet i olika yrkesroller. Inte en känsla — data per roll och team.
"Hälften av våra medarbetare sitter inte vid en dator." Enkäter på alla språk, besvarade i mobilen. Det är en stor del av varför våra kunder når 85 % svarsfrekvens i snitt — även i verksamheter med skift och flera nationaliteter.
"Styrelsen frågar om kulturen — vi har inget svar." Med index byggda på STARS och SCARF kan HR och ledning visa svart på vitt hur psykologisk trygghet och engagemang utvecklas över tid.
"Medarbetarsamtalen känns som ett spel för galleriet." När samtalet hänger ihop med mål och mätningar kommer chefen förberedd — och medarbetaren vet att samtalet leder någonstans.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Säkerställ regelefterlevnad och utveckla din personal med Kontek HRM Employee
Kontek HRM Employee är ett flexibelt HR-system som hjälper dig att hantera allt från anställning och förmåner till kompetensinventering, lönerevision och on-/offboarding. Systemet stödjer lönekartläggning - en viktig del av det kommande lönetransparensdirektivet.
Vi säkerställer löpande regelefterlevnad genom systemuppdateringar som följer gällande regler och ramar – så att du alltid ligger steget före.
Med HR-systemet kan du hantera framtida, aktuella och historiska uppgifter gällande personal, anställning, lön och förmåner. Du kan kompetensinventera, hantera on- och offboarding få stöd få stöd för hela processen vid en lönerevision mm.
Med Konteks specialistkunskap och molntjänstlösningar står du väl rustad för framtiden. Vår drivkraft är att effektivisera, avlasta och utveckla.
Omdömen
Baserat på 20 omdömen
Baserat på 20 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
