HiBob
vs
Kontek HRM Employee
HiBob
Kontek HRM Employee
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i HR system
Produktfunktionaliteter i Personalsystem
Produktfunktionaliteter i HRM system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Bob är byggt för förändring, inte bara administration. Det är ett HR-system för organisationer som vill förenkla HR idag och samtidigt ha flexibiliteten att växa, förändra processer och arbeta över flera marknader.
- En plattform som växer med er: Anpassa HR-processer och arbetsflöden efter organisationens behov, och utveckla dem i takt med att verksamheten förändras.
- Enkelt för hela organisationen: Bob är utformat för HR, chefer och medarbetare, med en intuitiv användarupplevelse som gör HR till en naturlig del av arbetsdagen.
- Mindre administration, mer värdeskapande HR: Automatisera återkommande processer och samla medarbetardata och HR-processer i en gemensam plattform.
- Data som går att agera på: HR-analytics, rapportering och dashboards ger HR och ledning bättre insikter och beslutsunderlag.
- Redo för internationell tillväxt: Bob stödjer multinationella organisationer med enhetliga och flexibla HR-processer när verksamheten expanderar.
- Byggt för att passa in: Färdiga integrationer och öppet API gör det enkelt att koppla Bob till andra viktiga system i organisationens tech stack.
Varför väljer man ert system?
✔ Kontek HRM Employee underlättar personaladministrationen för hela organisationen
✔ Webbaserat HR-system som maximerar tillgängligheten
✔ Effektivt verktyg för arbetsledningen
✔ stöd för lönekartläggning - viktig del inför kommande lönetransparensdirektiv
✔ Goda integrationsmöjligheter mot andra system
✔ Anpassningsbart efter företagets behov
✔ Bra stöd för kompetensinventeringen av personalen
✔ Färdiga transaktioner – säkrare administration
✔ Bra stöd för on- resp. off boarding
✔ Användarvänligt
Varför väljer man er som leverantör?
Att välja ett HR-system handlar om mer än funktionalitet. Det handlar också om att välja en partner som kan stötta organisationen när behoven förändras.
- HiBob kombinerar en global SaaS-plattform med erfarenhet av moderna, växande organisationer. Våra kunder får stöd genom implementation och data migration samt tillgång till löpande support och expertis för att få ut mer av Bob över tid.
- HiBob utvecklar dessutom plattformen kontinuerligt. I genomsnitt lanseras 10–15 feature updates per månad, utan att kunder behöver hantera traditionella systemuppgraderingar.
- Som kund blir ni också en del av Heartcore HR och In Good Company, HiBobs communityn där HR-ledare och experter delar erfarenheter, idéer och best practices.
Kort sagt: ni får inte bara ett HR-system, utan en plattform och partner byggd för att utvecklas tillsammans med er.
Varför väljer man er som leverantör?
- Konteks gedigna specialistkunskap inom löneområdet
- Konteks flexibilitet - som kund väljer du önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till en komplett outsourcinglösning för hela löneprocessen
- systemportfölj i teknisk framkant; allt är webbaserat och möjliggör drift i molnet
- goda integrationsmöjligheter med andra system
- kompletta outsourcinglösningar för hela löneprocessen
- personlig och engagerad support
- kvalitetssäkrad utbildningsverksamhet.
⭐Hör gärna av dig för fortsatt dialog kring hur vi kan hjälpa dig och ditt företag på bästa möjliga sätt!⭐
Hur positionerar ni er på marknaden?
På den svenska marknaden positionerar sig HiBob som ett modernt HR- och HCM-system för medelstora och större företag som växer, förändras eller arbetar internationellt.
Plattformen Bob fyller behovet mellan enklare HR-system som organisationer riskerar att växa ur och traditionella enterprise-HCM-lösningar som ofta är mer komplexa än vad moderna, växande företag behöver. Plattformen kombinerar enterprise-grade kapacitet, global skalbarhet och hög säkerhet med en intuitiv användarupplevelse för HR, chefer och medarbetare.
För svenska företag med verksamhet, team eller tillväxtambitioner på flera marknader är Bob ett starkt HCM-alternativ. Plattformen samlar HR-data och centrala HR-processer i en gemensam lösning, samtidigt som organisationen kan automatisera administration, anpassa arbetsflöden och integrera med befintliga system.
Vår position är tydlig: modern HR för företag som har vuxit ur det enkla, men inte vill växa in i det krångliga.
Hur positionerar ni er på marknaden?
System och kunskap för människor i företag
På Kontek utvecklar vi molnbaserade lösningar inom lön och HR för företag i alla storlekar. Dessutom erbjuder vi utbildning och rådgivning i alla frågor som rör medarbetarresan, från anställning till pension. Vårt upplägg är flexibelt och anpassat efter dina behov, nu och i framtiden – med support från människor till människor.
Du väljer - vilken lösning passar för dig och ditt företag?🚀
🌟 Du gör jobbet och administrerar lönearbetet med våra molnbaserade systemlösningar
🌟 Vi gör jobbet och tar hand om hela ditt företags lönehantering via våra flexibla outsourcinglösningar
🌟 Vi hjälps åt och du väljer själv vilka delar av lönehanteringen du vill sköta och vad du vill ha hjälp med
Varm välkommen att kontakta oss!
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
När verksamheten växer ökar ofta HR-komplexiteten. Fler medarbetare, marknader och processer kan leda till mer administration, fragmenterad data och fler separata system. Bob hjälper organisationer att hantera den utvecklingen utan att HR behöver bli mer komplicerat.
Bob hjälper företag att:
- Samla HR-data och centrala HR-processer i en gemensam plattform, vilket minskar beroendet av manuellt arbete, kalkylark och fragmenterade verktyg.
- Automatisera återkommande HR-processer, från onboarding och förändringar under anställningen till performance management och andra viktiga arbetsflöden.
- Skala HR över flera marknader och skapa enhetliga, flexibla processer för distribuerade och internationella organisationer.
- Ge chefer bättre självservice och verktyg för teamledning, så att HR inte behöver involveras i varje vardaglig uppgift.
- Förvandla HR-data till användbara beslutsunderlag genom rapportering, dashboards och HR-analytics (people analytics).
- Skapa en bättre medarbetarupplevelse med ett intuitivt HR-system som HR, chefer och medarbetare faktiskt vill använda.
Resultatet är mindre administration, bättre överblick och en skalbar HR-plattform som hjälper organisationer att växa med kontroll och tydlighet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Säkerställ regelefterlevnad och utveckla din personal med Kontek HRM Employee
Kontek HRM Employee är ett flexibelt HR-system som hjälper dig att hantera allt från anställning och förmåner till kompetensinventering, lönerevision och on-/offboarding. Systemet stödjer lönekartläggning - en viktig del av det kommande lönetransparensdirektivet.
Vi säkerställer löpande regelefterlevnad genom systemuppdateringar som följer gällande regler och ramar – så att du alltid ligger steget före.
Med HR-systemet kan du hantera framtida, aktuella och historiska uppgifter gällande personal, anställning, lön och förmåner. Du kan kompetensinventera, hantera on- och offboarding få stöd få stöd för hela processen vid en lönerevision mm.
Med Konteks specialistkunskap och molntjänstlösningar står du väl rustad för framtiden. Vår drivkraft är att effektivisera, avlasta och utveckla.
Omdömen
Baserat på 37 omdömen
Baserat på 20 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
