Evity eller Kontek HRM Employee

Företagsstorlek

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Plattform

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Prisinformation

Gratis testperiod:
Pris från:-
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Gratis testperiod:
Pris från:-
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Våra kunder upplever att de förbättrat sin struktur, kvalitet, kommunikation och effektivitet i HR-frågor med 68% när de börjat använda Evity.

Spara tid och minska kostnader - Samla många funktioner i ett verktyg istället för att ha flera verktyg för olika ändamål.
Minska risk för fel - Evity hjälper er att följa arbetsrättens krav och ser till att inget faller mellan stolarna i era processer.
Effektivisera och kvalitetssäkra ledarskapet - Med automatiska arbetsflöden, samtalsmallar och stöd i uppföljning hjälper Evity ledare att utveckla sin personal och sparar tid genom tydliga processer och minskad administration.

Underlättar personaladministrationen för hela organisationen
Webbaserat HR-system som maximerar tillgängligheten
Effektivt verktyg för arbetsledningen
Goda integrationsmöjligheter mot andra system
Anpassningsbart efter företagets behov
Bra stöd för kompetensinventeringen av personalen
Färdiga transaktioner – säkrare administration
Bra stöd för on- resp. off boarding
Användarvänligt

Varför väljer man er som leverantör?

Vi är erbjuder marknadens bästa support och service samt utvecklar verktyget tillsammans med våra kunder. Detta innebär:

Enkel implementation - med stort stöd från våra customer success managers.
Fri support - Vardagar via chat, epost och telefon.
Allt ingår - även framtida funktionalitet ingår i prenumerationen.

vår gedigna specialistkunskap inom löneområdet
vår flexibilitet - som kund väljer du önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till en komplett outsourcinglösning för hela löneprocessen
systemportfölj i teknisk framkant; allt är webbaserat och möjliggör drift i molnet
goda integrationsmöjligheter med andra system
kompletta outsourcinglösningar för hela löneprocessen
vi har en personlig support
kvalitetssäkrad utbildningsverksamhet.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Vi ser tre tydliga utmaningar som vi löser för våra kunder:

Utspridd information - Evity samlar information och processer på en plats.
Mycket administration - Genom automatiserade arbetsflöden och smarta notiser sparar Evity tid och kostnader genom minskad administration.
Ledarstöd - Genom smart planering, samtalsmallar och notiser stöttar Evity ledare i allt från onboarding till medarbetarutveckling.

HR-systemet Kontek HRM Employee ger dig goda möjligheter att utveckla din personal. Du kan hantera framtida, aktuella och historiska uppgifter gällande personal, anställning, lön och förmåner. Du kan kompetensinventera, hantera on- och offboarding få stöd få stöd för hela processen vid en lönerevision mm.

Med Konteks specialistkunskap och molntjänstlösningar står du väl rustad för framtiden. Vår drivkraft är att effektivisera, avlasta och utveckla.

Produktfunktionaliteter i HR-system

Attestering:
Ingår
Automatisera workflow:
Ingår
Bonus & incitament:
Ingår
CoreHR:
Digitalisera personalarkiv:
Ingår
Elektronisk signatur:
Ingår
Exit-enkäter:
Ingår
Frånvaroregistering:
Ingår
Förmånshantering:
Har eget lönesystem:
HR 360 grader:
Ingår
HR-analytics:
Ingår
Karriärplanering:
Kompensation Mgmt:
Ingår
Kompetensutveckling:
Går att lägga till
Konsultation:
Går att lägga till
Learning Mgmt:
Lönerevision:
Ingår
Medarbetarsamtal:
Ingår
Onboarding:
Ingår
Performance Mgmt:
Går att lägga till
Rapporter & KPIer:
Ingår
Rekrytering:
Single Sign On:
Ingår
Självbetjäning:
Ingår
Styra användarrättigheter:
Ingår
Tidrapportering:
Utbildningspaket:
Ärendehantering:
Ingår

Attestering:
Ingår
Automatisera workflow:
Ingår
Bonus & incitament:
CoreHR:
Ingår
Digitalisera personalarkiv:
Ingår
Elektronisk signatur:
Går att lägga till
Exit-enkäter:
Ingår
Frånvaroregistering:
Går att lägga till
Förmånshantering:
Ingår
Har eget lönesystem:
Ingår
HR 360 grader:
Ingår
HR-analytics:
Går att lägga till
Karriärplanering:
Kompensation Mgmt:
Ingår
Kompetensutveckling:
Ingår
Konsultation:
Går att lägga till
Learning Mgmt:
Lönerevision:
Ingår
Medarbetarsamtal:
Ingår
Onboarding:
Ingår
Performance Mgmt:
Rapporter & KPIer:
Går att lägga till
Rekrytering:
Single Sign On:
Ingår
Självbetjäning:
Ingår
Styra användarrättigheter:
Ingår
Tidrapportering:
Går att lägga till
Utbildningspaket:
Ärendehantering:
Ingår

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

I systemet så gillar jag helheten som systemet ger kopplat till våra HR-processer och att samla alla uppgifter på en plats. Det gör att vi sparar mycket tid genom mindre admin. Vi får även otroligt bra support och hjälp när vi behöver det!

Strukturen man kan bygga i Evity, både sett till onboarding/offboarding, i medarbetarsamtal och medarbetarundersökningar som ger en bra nyckeltal att kunna följa upp och veta vart man ska lägga fokus. Men det bästa är samarbetet med teamet på Evity, alltid hjälpsamma, snabba på att svara och väldigt duktiga på att anpassa systemet efter företagens behov!

Nackdelar

De skulle kunna uppdatera vissa sidors utseende så de går att anpassa mer efter vårt eget varumärke.

Det visuella kan alltid bli bättre, men annars har jag inte mycket att komma med här!