Jahopp
vs
iSpring LMS

Tyvärr, ingen data än.

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

Individue...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

Från 3,78...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i LMS

API & Webhooks
Automatiska utskick
Blended learning
Certifieringar
Författarverktyg
Gamification
Indviduella utvecklingsplaner
Kundanpassa utseende
Kursadministration
Målstyrning & Performance (kombinerat)
Mobil utbildningsplattform
Open source
Organisation struktur & hierarki
Preboarding
Rapportering
Riktade utbildningsinsatser
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
SSO & integration
Statistik & dashboards
Synkront lärande
Tester & bedömning
Virtuella Klassrum
API & Webhooks
Automatiska utskick
Blended learning
Certifieringar
Författarverktyg
Gamification
Indviduella utvecklingsplaner
Kundanpassa utseende
Kursadministration
Målstyrning & Performance (kombinerat)
Mobil utbildningsplattform
Open source
Organisation struktur & hierarki
Preboarding
Rapportering
Riktade utbildningsinsatser
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
SSO & integration
Statistik & dashboards
Synkront lärande
Tester & bedömning
Virtuella Klassrum

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

De flesta LMS är byggda för att administrera utbildning. Jahopp är byggt för att skapa resultat.

Skillnaden märks i detaljerna. Plattformen anpassas inte bara efter er grafiska profil utan efter hur er organisation faktiskt fungerar med era roller, era flöden och era system. Varje ny kund börjar inte från noll utan från en grund som redan förstår er bransch.

AI är inte ett lager ovanpå Jahopp. Det är fundamentet. Det innebär att innehåll skapas snabbare, lärande anpassas per individ automatiskt och uppföljning sker i realtid utan att någon behöver jaga data manuellt.

Och när ni väl är igång försvinner inte supporten. Jahopps kundframgångsteam tar ägarskap över er adoption, inte bara er onboarding. Det är därför kunderna stannar och det är därför resultaten syns.

Kontakta oss på jahopp.se

Varför väljer man ert system?

  • Paketeras med det kraftfulla kursverktyget iSpring Suite AI
  • Skapa interaktivt innehåll, rollspel och gamification
  • AI-stöd för kursstruktur, frågor, texter och bilder
  • Prisbelönt teknisk support dygnet runt, alla dagar
  • Mer än 20 rapporttyper och visuell utbildningsinstrumentpanel
  • Obegränsat lagringsutrymme
  • Administratörsgränssnitt på 30 språk
  • Öppet API för anpassade integrationer
  • Inbyggd integration med Zoom och Microsoft Teams
  • Koppling till kursbibliotek som Udemy, Go1 och LinkedIn Learning
  • Kostnadsfri mobilapp för iOS och Android
  • 30 dagars gratis provperiod utan kreditkort
  • Automatiserade utbildningsflöden och schemaläggning

Varför väljer man er som leverantör?

De flesta leverantörer levererar en plattform. Jahopp levererar ett partnerskap.

Jahopp grundades inte för att sälja licenser utan för att lösa ett verkligt problem: kompetensutveckling som är för komplex, för splittrad och för svår att mäta. Sedan 2016 har varje modul byggts i dialog med kunderna, inte av en produktavdelning som gissade vad marknaden ville ha.

Det märks i hur vi arbetar. Kundframgångsteamet tar ägarskap från dag ett, hjälper er att prioritera rätt moduler, bygga rätt flöden och faktiskt nå de resultat ni köpte plattformen för. Vi mäter vår framgång i hur väl ni lyckas, inte i antal sålda licenser.

Priset är modulärt och baseras på vad ni använder. Organisationen kan växa utan att licensen ändras. Och när ni behöver något som inte finns, är svaret nästan alltid ja, för plattformen byggs fortfarande i dialog med de som använder den.

Kontakta oss på jahopp.se

Varför väljer man er som leverantör?

  • 25 års erfarenhet av eLearning-programvara, med kunder som Microsoft, IKEA och Johnson & Johnson.
  • Teknisk support som löser 83 % av alla ärenden inom 2 timmar – dygnet runt och helt kostnadsfritt.
  • Topprankad av G2, Capterra och Brandon Hall Group, med fem guldutmärkelser för teknisk excellens.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Den svenska marknaden är full av LMS-verktyg som lovar flexibilitet men levererar standardlösningar. Jahopp är byggt för att göra tvärtom.

Plattformen är svensk sedan 2016 och utvecklas fortfarande från Sverige, med ett team som känner den nordiska arbetsmarknaden och de krav som ställs här. Det är inte en global produkt som lokaliserats, utan en plattform som vuxit fram ur verkliga svenska kundbehov.

Det som skiljer Jahopp åt är djupet i anpassningen. Inte bara logga och färger, utan branschanpassning hela vägen ner till enskilda företags egna flöden, roller och system. Byggbranschen får ett annat Jahopp än fastighetsbranschen. Och varje kund inom fastighetsbranschen får sitt eget.

Prismodellen följer samma logik: ni betalar för det ni faktiskt använder, inte för funktioner som ser bra ut i en säljpresentation. Det gör Jahopp kostnadseffektivt oavsett om ni är 50 eller 5 000 användare.

Kontakta oss på jahopp.se

Hur positionerar ni er på marknaden?

iSpring LMS riktar sig till medelstora och stora företag som behöver ett skalbart utbildningssystem utan lång implementeringstid. Plattformen fungerar från dag ett – du kan skapa kurser, automatisera utbildningsflöden och följa upp resultat utan att behöva anlita externa konsulter eller ett dedikerat LMS-team.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Organisationer förlorar inte konkurrenskraft för att de saknar talang. De förlorar den för att de inte tar hand om den de redan har.

Kunskap som inte underhålls blir snabbt inaktuell. Medarbetare som inte utvecklas söker sig vidare. Processer som inte dokumenteras försvinner när folk slutar. Jahopp löser alla tre utan att det kräver ett eget projekt varje gång.

För den som äger utbildningsfrågan i organisationen betyder det mindre tid på administration och mer tid på resultat. Rätt utbildning når rätt person vid rätt tillfälle, automatiskt. Certifikat följs upp innan de går ut. Nya medarbetare är produktiva snabbare. Och chefen kan se exakt var kunskapsluckorna finns innan de blir ett problem.

För ledningen handlar det om något annat: att kunna visa att utbildningsinvesteringen faktiskt gav effekt. Med Jahopp är det möjligt.

Kontakta oss på jahopp.se

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

  • Snabbare onboarding: Skapa en strukturerad introduktionsprocess som nya medarbetare genomför i sin egen takt, utan att belasta HR eller chefer.
  • Utbildning av externa användare: Utbilda återförsäljare, partners eller kunder med separat inloggning och anpassat innehåll, utan att blanda ihop dem med interna grupper.
  • Automatiserade utbildningsflöden: Tilldela kurser automatiskt baserat på roll, avdelning eller startdatum, och skicka påminnelser utan manuell hantering.
  • Kompetensutveckling för utspridda team: Ge medarbetare på olika kontor eller i fältarbete tillgång till utbildning via mobilappen, även utan nätuppkoppling.
  • Uppföljning av utbildningsresultat: Mät genomförandegrad, kunskapstest och certifieringar med färdiga rapporter, utan att behöva exportera data manuellt.

Omdömen

Baserat på 12 omdömen

Baserat på 3 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

Vi började använda JAHOPP redan under introduktionsfasen, och det har gjort processen betydligt smidigare. Nyanställda kan genomföra utbildningen innan de ansluter sig till sina team, vilket sparar tid för alla under den första veckan.
Vi har använt JAHOPP för personalutbildning och introduktion av nya medarbetare, och det har varit enkelt att hantera. Medarbetarna behöver inte mycket vägledning för att komma igång, och det är enkelt för oss att tilldela kurser och följa upp genomförandet.
För oss är ispring ett smidigt verktyg att växa med tillsammans med våra kunder. Systemet ger oss en bra skalbarhet och det är enkelt för oss att underhålla och utveckla våra kurser.
Jag gillar att det är användarvänligt för både slutanvändaren och administratören. Det har varit enkelt att ta till sig hur systemet är uppbyggt för att få ut det mest optimala som kund.

Omdömen

Nackdelar

Rapporteringsdelen tog lite tid att lära sig, men värd tiden man investerar.
Var mer insikt om våra processer som kunde vara tungrodda.
Vi skulle vilja ha lite mera möjligheter till att styra gränssnitt och vi skulle gärna ta in partners på ett enklare sätt att utveckla ytterligare kurser ovanpå vårt eget material. Vi skulle också gärna se mera möjligheter att baka in andra video-lösningar, och dyl som en del av kursmaterial
Funkar sämre på Mac än PC

Jahopp

Jahopp

Läs mer om Jahopp

iSpring LMS

iSpring

Läs mer om iSpring LMS

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Kungsportsavenyen 21
411 36 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to en_GB siteGo to de_DE siteGo to da_DK siteGo to es_ES siteGo to fi_FI siteGo to nl_NL siteGo to nb_NO site