Headcount HR
vs
HR by Talentech
Headcount HR
HR by Talentech
Översikt
Vilken typ av system är Headcount HR?
Headcount HR är ett HR-system för företag som vill samla medarbetardata, HR-processer och compliance i en och samma plattform. Systemet fungerar som företagets centrala källa för personalinformation och stödjer allt från onboarding och dokumenthantering till medarbetarsamtal, undersökningar och lönekartläggning.
Vilken typ av system är HR by Talentech?
Tyvärr finns ingen data än.
Vem använder Headcount HR?
Headcount HR används främst av HR-chefer, HR-generalister, VD och operativa chefer i företag med 20–500 medarbetare. Plattformen är särskilt populär inom bygg- och entreprenadbranschen, säkerhet- och bevakningsföretag samt konsult- och tjänsteföretag. I mindre företag är det ofta VD eller ekonomiansvarig som äger HR-processerna, medan större organisationer vanligtvis har en dedikerad HR-funktion som arbetar i systemet dagligen.
Vem använder HR by Talentech?
Tyvärr finns ingen data än.
Tyvärr finns ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
50kr/anv/mån
-
Produktfunktioner i HR system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Samla HR-data och processer på en plats
- Konsolidera system. Sänk kostnader och effektivisera
- Skapa överblick, ordning och struktur
Varför väljer man ert system?
- Säker och regelefterlevande datahantering - Systemet säkerställer att din data hanteras i enlighet med GDPR och andra viktiga regler, vilket ger sinnesro och ökar förtroendet samt integriteten i ditt företag.
- Effektivisering genom automatisering - Minskar manuell administration och erbjuder självserviceflöden, vilket sparar tid och pengar samt gör HR-processerna mer effektiva.
- Förbättrat bibehållande av medarbetare - Genom att investera i medarbetarnas utveckling visar du att du värderar dem, vilket motiverar bättre prestationer och ökar deras lojalitet. Anställda stannar längre i företag som visar engagemang för deras välbefinnande och utveckling.
- Förbättrat beslutsfattande - Systemet ger värdefulla data och insikter om nyckeltal som anställdas utveckling och engagemang, vilket möjliggör mer informerade och strategiska beslut inom HR.
Varför väljer man er som leverantör?
- Headcount är enkelt och intuitivt. Det är vår röda tråd genom hela plattformen
- Ingen bindningstid. Kostnadsfri svensk support, implementation och utbildning
- Säkerhet. Vi hanterar er data varsamt. All lagring i Finland via UpCloud
Varför väljer man er som leverantör?
Vi är mer än ett HR-system
Talentech är ledande i Norden inom tjänster för hela medarbetarresan, från att attrahera nya kandidater till rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare. När du är redo att digitalisera nästa del av medarbetarresan så finns vi här för dig. Du hittar hela vårt produktutbud på talentech.com.
Vår support finns alltid där
Få hjälp och råd från vår dedikerade kundsupport kring allt som har att göra med medarbetarresan. Vi har öppet mellan 8-17.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vi är ett nytt HR-system för små och medelstora organisationer, byggda för att täcka det behov vi själva hade svårt att fylla. Vi gömmer inte våra priser, vi visar dem med stolthet och tydlighet för att göra beslutet enklare. Vi har ingen bindningstid, dolda priser eller någon implementationskostnad. Bara rak kommunikation och en smart plattform.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vårt HR system är perfekt för företag med enklare HR behov som vill ta sin HR-strategi till nästa nivå. Talentech är marknadsledande inom tjänster för hela medarbetarresan, från att attrahera nya kandidater till rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Bättre struktur: Samlar allt på ett ställe och kan gå från mappar och excel till allt på ett ställe
- Behov av compliance: Uppfyll krav om visselblåsning, incidentrapportering, gdpr och lönetransparens
- Olika system: Konsolidering av lösningar (uppgiftshantering, mappar, excel, medarbetarundersökningar, tidrapportering etc) till ett system istället, sänker kostnader och skapar ordning
- Self service: medarbetare kan själva hitta information om sin anställning vilket ger HR mer tid till strategiska frågor
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Din data är i säkert förvar
Självklart är systemet GDPR-kompatibelt. Med behörighetsstyrning ser vi till att dina medarbetares data nås av enbart de som har rätt att se deras data.
Behåll och utveckla medarbetaren
Vi gör det möjligt för dig att investera i dina medarbetares utveckling vilket gör att de presterar bättre och stannar längre.
Möjliggör automatisering av dina HR-processer
Fokusera på mer givande arbetsmoment än administration. Mindre tidskrävande administration innebär mer tid för dina anställda.
Omdömen
Baserat på 5 omdömen
Baserat på 3 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
