Higher
vs
Jobylon
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
från 995kr/mån
-
Produktfunktionaliteter i Rekryteringsverktyg
Produktfunktionaliteter i ATS-system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- 100% mobil kandidatresa - Kandidaten söker jobb direkt i mobilen via frågor, tester och videopresentation istället för CV och personligt brev, som ger bättre mätvärden och helhetsbild av kandidaten samt ökar tillgängligheten för både arbetsgivare och kandidater.
- Tidsbesparande – Våra kunder vittnar om mellan 30-80% sparad tid i adminsitration runt sin rekrytering genom att använda Higher.
- Av rekryterare, för rekryterare – Vårt system är utvecklat utifrån 30+ års erfarenhet inom rekrytering och systemet är 100% kompatibelt med GDPR och Schrems II.
Varför väljer man ert system?
Varför väljer man er som leverantör?
- Personlig och anpassad onboarding utifrån dina behov.
- Ett system som bygger Employer Branding och använder den senaste tekniken inom rekrytering.
- Marknadens enda rekryteringsverktyg med tydligt fokus på Retail / Blue Collar/ Logistik / Vård&Omsorg / Yrkessektorn.
Varför väljer man er som leverantör?
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vi har valt att nischa oss mot ett segment på arbetsmarknaden där vi anser att traditionell dokumentsbaserad rekrytering spelat ut sin roll. Vi är marknadens enda rekryteringslösning med ett tydligt fokus och målsättning att bli det självklara valet när det kommer till rekrytering inom Retail
/ Dagligvaruhandeln/ Hotell/Restaurang / Logistik / Vård/Omsorg / Yrkessektorn.
Kort sagt, lämpar sig vår metod bäst där kandidatens inställning, kapacitet och yrkeserfarenhet väger tyngre än hur väl man kan uttrycka sig i skrift eller hur många högskolepoäng man har.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Sparar tid – Du som rekryterar spar värdefull tid och kan prioritera din arbetstid utifrån dina behov.
- Bättre urval – Sänker tröskeln för arbetssökande och når en större massa av de som arbetar hos ens konkurrenter.
- Sortering på kompetens istället för datumordning - Systemet sorterar ansökningarna utifrån den som ligger närmast kravprofilen.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Omdömen
Baserat på 5 omdömen
Baserat på 0 omdömen
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Fördelar
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.