Huma
vs
HiBob
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Från 49 k...
-
Produktfunktionaliteter i HR-system
Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg
Produktfunktionaliteter i Personalsystem
Produktfunktionaliteter i HR analytics
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Skräddarsydd lokal HR-kompetens
- Enkelt att komma igång
- Enkelt att använda
- Fokus på mobilupplevelsen
- Support och kundservice
Varför väljer man ert system?
Bob gör det enkelt att hantera global HR
•Förenkla det komplicerade: Med Bob hanterar ni medarbetare globalt och klarar förändringar.
•Förbli smidiga och flexibla: Bob kan enkelt anpassas efter organisationens skiftande behov.
•Spara tid på core HR-processer: Bob effektiviserar core HR och ger korrekta resultat på kortare tid.
•Dra nytta av kraftfulla data: Få viktig information och upptäck dolda insikter.
•Främja global gemenskap och tillhörighet: Gör så att medarbetarna trivs och stannar på företaget.
•Främja mångfalt och Inkludering: Med DEI&B inbäddad i sin kärna, hjälper Bob till att skapa personliga upplevelser för dina medarbetare.
Varför väljer man er som leverantör?
- Kunder väljer oss för att vi arbetar nära kunderna och anpassar tjänsten och systemet efter kundens behov
- Kunderna väljer oss för att vi har hög utvecklingstakt och lyssnar på kunden när vi planerar och utvecklar funktioner
- Kunderna väljer oss för att vi tänker annorlunda och vet vad chefer och medarbetare faktiskt behöver
Varför väljer man er som leverantör?
•Bob är en molnbaserad flexibel programvara som enkelt kan förändras i takt med arbetslivet.
•Kunderna drar nytta av vårt HR-community Heartcore med HR-proffs, och kunder som ställer frågor, får hjälp och delar idéer.
•Vi erbjuder global support för Bob i 4 olika tidszoner; London, Israel, Australien (Melbourne och Sydney) och USA (EST och CT),
•Supportpaket för professionella tjänster, implementering, konsulttjänster med mera.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Huma är det moderna HR-systemet för små och medelstora företag som inte vill lägga massa tid och pengar på uppstart, projekt, utbildning eller implementering.
Hur positionerar ni er på marknaden?
•HiBob vill skapa en värld där HR-teknik hjälper företag att klara förändring och bygga en People first-strategi.
•Bob är byggt från grunden för mellanstora företag som behöver hantera HR-processer och medarbetare globalt.
•Med sitt intuitiva och kontaktskapande användargränssnitt och integrationerna med HR tech och företagets tech, kan Bob hjälpa HR-team i Sverige att skapa roliga, flexibla och funktionella HR-processer som får företaget att växa.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Huma är till för företag som vill arbeta enklare och smartare med personaladministration och automatisera HR-processer. HR lägger 60% av sin tid på admin. Men med Huma kan du lägga mindre tid på admin och mer tid på människor och utveckling.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
•Förenkla det komplicerade:
Bob är en HCM-plattform som byggts för att effektivisera HR-processer och spara tid på HR-admin, underlätta feedback och undersökningar, och göra det enklare att skapa rapporter för ledningen.
•Förbli smidiga och flexibla:
Med Bobs unika konfigurationsmöjligheter kan HR skapa processer som passar den egna organisationen. Det blir enklare att uppfylla lokala regelverk och marknadsvillkor, samtidigt som ni erbjuder en exceptionell medarbetarupplevelse.
Omdömen
Baserat på 29 omdömen
Baserat på 9 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
