HiBob
vs
HR by Talentech
HiBob
HR by Talentech
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i HR system
Produktfunktionaliteter i Personalsystem
Produktfunktionaliteter i HR analytics
Produktfunktionaliteter i HRM system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Bob är byggt för förändring, inte bara administration. Det är ett HR-system för organisationer som vill förenkla HR idag och samtidigt ha flexibiliteten att växa, förändra processer och arbeta över flera marknader.
- En plattform som växer med er: Anpassa HR-processer och arbetsflöden efter organisationens behov, och utveckla dem i takt med att verksamheten förändras.
- Enkelt för hela organisationen: Bob är utformat för HR, chefer och medarbetare, med en intuitiv användarupplevelse som gör HR till en naturlig del av arbetsdagen.
- Mindre administration, mer värdeskapande HR: Automatisera återkommande processer och samla medarbetardata och HR-processer i en gemensam plattform.
- Data som går att agera på: HR-analytics, rapportering och dashboards ger HR och ledning bättre insikter och beslutsunderlag.
- Redo för internationell tillväxt: Bob stödjer multinationella organisationer med enhetliga och flexibla HR-processer när verksamheten expanderar.
- Byggt för att passa in: Färdiga integrationer och öppet API gör det enkelt att koppla Bob till andra viktiga system i organisationens tech stack.
Varför väljer man ert system?
- Säker och regelefterlevande datahantering - Systemet säkerställer att din data hanteras i enlighet med GDPR och andra viktiga regler, vilket ger sinnesro och ökar förtroendet samt integriteten i ditt företag.
- Effektivisering genom automatisering - Minskar manuell administration och erbjuder självserviceflöden, vilket sparar tid och pengar samt gör HR-processerna mer effektiva.
- Förbättrat bibehållande av medarbetare - Genom att investera i medarbetarnas utveckling visar du att du värderar dem, vilket motiverar bättre prestationer och ökar deras lojalitet. Anställda stannar längre i företag som visar engagemang för deras välbefinnande och utveckling.
- Förbättrat beslutsfattande - Systemet ger värdefulla data och insikter om nyckeltal som anställdas utveckling och engagemang, vilket möjliggör mer informerade och strategiska beslut inom HR.
Varför väljer man er som leverantör?
Att välja ett HR-system handlar om mer än funktionalitet. Det handlar också om att välja en partner som kan stötta organisationen när behoven förändras.
- HiBob kombinerar en global SaaS-plattform med erfarenhet av moderna, växande organisationer. Våra kunder får stöd genom implementation och data migration samt tillgång till löpande support och expertis för att få ut mer av Bob över tid.
- HiBob utvecklar dessutom plattformen kontinuerligt. I genomsnitt lanseras 10–15 feature updates per månad, utan att kunder behöver hantera traditionella systemuppgraderingar.
- Som kund blir ni också en del av Heartcore HR och In Good Company, HiBobs communityn där HR-ledare och experter delar erfarenheter, idéer och best practices.
Kort sagt: ni får inte bara ett HR-system, utan en plattform och partner byggd för att utvecklas tillsammans med er.
Varför väljer man er som leverantör?
Vi är mer än ett HR-system
Talentech är ledande i Norden inom tjänster för hela medarbetarresan, från att attrahera nya kandidater till rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare. När du är redo att digitalisera nästa del av medarbetarresan så finns vi här för dig. Du hittar hela vårt produktutbud på talentech.com.
Vår support finns alltid där
Få hjälp och råd från vår dedikerade kundsupport kring allt som har att göra med medarbetarresan. Vi har öppet mellan 8-17.
Hur positionerar ni er på marknaden?
På den svenska marknaden positionerar sig HiBob som ett modernt HR- och HCM-system för medelstora och större företag som växer, förändras eller arbetar internationellt.
Plattformen Bob fyller behovet mellan enklare HR-system som organisationer riskerar att växa ur och traditionella enterprise-HCM-lösningar som ofta är mer komplexa än vad moderna, växande företag behöver. Plattformen kombinerar enterprise-grade kapacitet, global skalbarhet och hög säkerhet med en intuitiv användarupplevelse för HR, chefer och medarbetare.
För svenska företag med verksamhet, team eller tillväxtambitioner på flera marknader är Bob ett starkt HCM-alternativ. Plattformen samlar HR-data och centrala HR-processer i en gemensam lösning, samtidigt som organisationen kan automatisera administration, anpassa arbetsflöden och integrera med befintliga system.
Vår position är tydlig: modern HR för företag som har vuxit ur det enkla, men inte vill växa in i det krångliga.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vårt HR system är perfekt för företag med enklare HR behov som vill ta sin HR-strategi till nästa nivå. Talentech är marknadsledande inom tjänster för hela medarbetarresan, från att attrahera nya kandidater till rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
När verksamheten växer ökar ofta HR-komplexiteten. Fler medarbetare, marknader och processer kan leda till mer administration, fragmenterad data och fler separata system. Bob hjälper organisationer att hantera den utvecklingen utan att HR behöver bli mer komplicerat.
Bob hjälper företag att:
- Samla HR-data och centrala HR-processer i en gemensam plattform, vilket minskar beroendet av manuellt arbete, kalkylark och fragmenterade verktyg.
- Automatisera återkommande HR-processer, från onboarding och förändringar under anställningen till performance management och andra viktiga arbetsflöden.
- Skala HR över flera marknader och skapa enhetliga, flexibla processer för distribuerade och internationella organisationer.
- Ge chefer bättre självservice och verktyg för teamledning, så att HR inte behöver involveras i varje vardaglig uppgift.
- Förvandla HR-data till användbara beslutsunderlag genom rapportering, dashboards och HR-analytics (people analytics).
- Skapa en bättre medarbetarupplevelse med ett intuitivt HR-system som HR, chefer och medarbetare faktiskt vill använda.
Resultatet är mindre administration, bättre överblick och en skalbar HR-plattform som hjälper organisationer att växa med kontroll och tydlighet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Din data är i säkert förvar
Självklart är systemet GDPR-kompatibelt. Med behörighetsstyrning ser vi till att dina medarbetares data nås av enbart de som har rätt att se deras data.
Behåll och utveckla medarbetaren
Vi gör det möjligt för dig att investera i dina medarbetares utveckling vilket gör att de presterar bättre och stannar längre.
Möjliggör automatisering av dina HR-processer
Fokusera på mer givande arbetsmoment än administration. Mindre tidskrävande administration innebär mer tid för dina anställda.
Omdömen
Baserat på 37 omdömen
Baserat på 3 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
