Boardon eller HiBob

Företagsstorlek

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Plattform

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Prisinformation

Gratis testperiod:
Pris från:500kr/månad
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Gratis testperiod:
Pris från:-
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Boardon är enkelt att lägga till sin befintliga process. Antingen om ni idag inte har en lösning eller om ni vill komplettera er befintliga onboarding med något före första dagen.
Fokus på den nyanställdes upplevelse. Grafiskt attraktivt, väldigt lätt att ansluta med direktlänk/SMS och inget att installera.
Prisvärt och inga uppstartskostnader. Licensmodellen gör att du bara betalar för de användare som har tillgång till lösningen.

Bob gör det enkelt att hantera global HR

•Förenkla det komplicerade: Med Bob hanterar ni medarbetare globalt och klarar förändringar.

•Förbli smidiga och flexibla: Bob kan enkelt anpassas efter organisationens skiftande behov.

•Spara tid på core HR-processer: Bob effektiviserar core HR och ger korrekta resultat på kortare tid.

•Dra nytta av kraftfulla data: Få viktig information och upptäck dolda insikter.

•Främja global gemenskap och tillhörighet: Gör så att medarbetarna trivs och stannar på företaget.

•Främja mångfalt och Inkludering: Med DEI&B inbäddad i sin kärna, hjälper Bob till att skapa personliga upplevelser för dina medarbetare.

Varför väljer man er som leverantör?

Enkelt och säkert. Svenskt utvecklingsföretag med drift i Sverige.
Stöd från vårt team under implementationen. Medarbetare som brinner för lärande och onboarding.
Nya funktioner flera gånger per år. Vi lyssnar på våra kunder och tar hänsyn till behov som uppkommer under användningen.

•Bob är en molnbaserad flexibel programvara som enkelt kan förändras i takt med arbetslivet.

•Kunderna drar nytta av vårt HR-community Heartcore med HR-proffs, och kunder som ställer frågor, får hjälp och delar idéer.

•Vi erbjuder global support för Bob i 4 olika tidszoner; London, Israel, Australien (Melbourne och Sydney) och USA (EST och CT),

•Supportpaket för professionella tjänster, implementering, konsulttjänster med mera.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Automatiserad men personlig pre och onboarding direkt till de nyanställda via länk/inbjudan.
Distribution av video, filer, checklistor, quiz och enkäter
Filhantering - up/nedladdning av dokument för de nyanställda
Påminnelser till nyanställda, chefer/faddrar och övriga funktioner i företaget
Checklista för chefen
Tilltalande design utifrån er organisations grafiska riktlinjer
Uppdelning i avdelningar och olika behörigheter för chefer.
API kopplingar vid behov

•Förenkla det komplicerade:

Bob är en HCM-plattform som byggts för att effektivisera HR-processer och spara tid på HR-admin, underlätta feedback och undersökningar, och göra det enklare att skapa rapporter för ledningen.

•Förbli smidiga och flexibla:

Med Bobs unika konfigurationsmöjligheter kan HR skapa processer som passar den egna organisationen. Det blir enklare att uppfylla lokala regelverk och marknadsvillkor, samtidigt som ni erbjuder en exceptionell medarbetarupplevelse.

Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg

Checklistor:
Ingår
E-learning:
Ingår
E-signering/ BankID:
Enkät i flera språk:
Ingår
Fysisk träning & utbildning:
Inbyggda quiz:
Ingår
Notiser (påminnelser):
Ingår
Offboarding:
Onboarding chatbot:
Preboarding:
Ingår
Single sign-on browser:
Självservice portal:
Ingår
Support under onboarding (Interactive tutorials):
Ingår
Talent development:
Ingår
Video för utbildning:
Ingår
Webinar plattform (videomöten):

Checklistor:
Ingår
E-learning:
E-signering/ BankID:
Ingår
Enkät i flera språk:
Ingår
Fysisk träning & utbildning:
Inbyggda quiz:
Notiser (påminnelser):
Ingår
Offboarding:
Onboarding chatbot:
Preboarding:
Ingår
Single sign-on browser:
Ingår
Självservice portal:
Ingår
Support under onboarding (Interactive tutorials):
Ingår
Talent development:
Video för utbildning:
Ingår
Webinar plattform (videomöten):

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Bra samarbete och lättanvänt.

Enkelt system för både administratör och användare. Vi får alltid ett gott betyg efter våra onboardingar och jag vet att BoardOn är en stor del av detta. Uppskattas mycket att få info inför första dag på jobbet.

Nackdelar

Egentligen inget speciellt. Får alltid information om nya releaser, är nog mest jag som är lite sämre på att följa upp dessa.

Admin-vyn vid uppbyggande av program är svår att överskåda. Önskar en möjlighet att överblicka allt innehåll i olåst ordning samt att kunna klicka upp uppladdade pdf i överblicksvyn.