Heartpace HR
vs
Kleer Payroll
Heartpace HR
Kleer Payroll
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i Lönekartläggningsverktyg
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Intuitivt gränssnitt och omfattande support underlättar användningen och effektiviserar din HR-funktion.
Med ISO 27001-certifiering har Heartpace den högsta möjliga säkerhetsstandarden och skyddar din data på bästa sätt.
Systemet samlar alla era HR-processer och medarbetardata på en plattform och ger oöverträffad inblick i din organisation på ett GDPR-säkert sätt.
Varför väljer man ert system?
Kleer Payroll är för dig som:
- vill slippa stressiga lönekörningar och sista-minuten-rättningar
- vill att lönen ska växa fram löpande, inte stängas en gång i månaden
- vill att medarbetare ska se sin lön live och fånga fel i tid
- vill minska administration och slippa jaga underlag
- vill ha chefer som godkänner direkt, utan flaskhalsar
- vill slippa mailpingis och lönefrågor i inkorgen
- vill ha stöd av en lönespecialist som ingår
- vill ha kontroll, utan att bära hela löneprocessen själv
Varför väljer man er som leverantör?
Vi garanterar en snabb och effektiv implementering av systemet så att ni kan börja använda det så snart som möjligt
Vi ger dig allt stöd du behöver, både med den tekniska implementeringen och anpassningen av systemet till dina HR-processer
Heartpace har funnits och varit innovativa i 10 år och mer än 700 kunder använder våra HR system
Varför väljer man er som leverantör?
Alla andra lönesystem automatiserar en gammal process. Vi har byggt något helt nytt för att fungera utan tung administration.
Med Kleer Payroll växer lönen fram dag för dag direkt i systemet. Medarbetare rapporterar och godkänner själva. Chefer godkänner direkt. Systemet påminner och du behöver inte jaga allt själv längre. Fel fångas när de uppstår, inte på utbetalningsdagen.
Resultatet? En löneprocess som inte äger dig. Ingen stress dagen innan utbetalning, ingen jakt på underlag, ingen känsla av att du är mellanhanden.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Heartpace är er partner för modern HR. Våra skräddarsydda system ger er flexibilitet och användarvänlighet med högsta säkerhet (ISO 27001). Lösningen är enkel att växa med ert företag. Vårt engagerade team stödjer er digitala HR-resa.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Kleer Payroll är ett modernt alternativ till både traditionella lönesystem och extern lönehantering. Vi är varken ett administratörstungt system eller en klassisk lönebyrå. Vi är kombinationen av ett smart lönesystem, AI och tillgång till lönespecialist. Lön som en löpande process, inte en stressig månadshändelse. Vi kallar det Sveriges skönaste lönehantering.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Ordning och reda i HR-processer på ett smidigt och lätthanterat sätt.
Mycket säker hantering av masterdata och all HR-administration.
En genomtänkt helhetslösning för HR med masterdata och stöd i de tunga processerna för lönerevision, löneanalys och lönekartläggning.
Att alla chefer kan bli bra chefer med hjälp av stöd för målstyrning, medarbetarsamtal och engagemang genom enkel koppling till performance management.
En positiv medarbetar-upplevelse och en smidig hantering av hela medarbetarresan - från början till slut.
Att lösa även mer komplicerade integrationer med andra system.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Allt-i-ett för lön
Allt som rör lön i samma system och lönen betalas direkt i systemet. Dessutom ingår en lönespecialist.
Lönesystemet och organisationen sköter jobbet. Du slipper vara flaskhals.
Lönen uppdateras i realtid. Inga överraskningar på utbetalningsdagen.
Omdömen
Baserat på 35 omdömen
Baserat på 3 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Heartpace HR
Heartpace Söderberg & Partners
Kleer Payroll
Kleer
