INNOMATE HR
vs
Hailey HR
Översikt
Vilken typ av system är INNOMATE HR?
INNOMATE HR är en heltäckande HR-lösning som, genom ett smidigt dataflöde, stödjer hela medarbetarens livscykel – från rekrytering till avgång. Med INNOMATE HR får du automatiserade och standardiserade HR-processer baserade på bästa praxis, vilket frigör tid och professionaliserar din HR-verksamhet. Systemet tillhör samma kategori som HR-ON, Emply och Talentech. INNOMATE HR är skalbart och passar därför lika bra för små, medelstora som stora organisationer.
Vilken typ av system är Hailey HR?
Hailey HR är ett HR-system (HRIS) som samlar medarbetardata och HR-processer på ett ställe, från rekrytering till offboarding. Det är inte ett lönesystem: Hailey integreras i stället med lönesystem som Fortnox och Visma. Kärnan är en gemensam medarbetardatabas som HR, chefer och medarbetare använder via webben och mobilappen.
Vem använder INNOMATE HR?
Tyvärr finns ingen data än.
Vem använder Hailey HR?
Hailey HR används av över 1 350 företag i Europa, främst i Norden, från växande bolag till koncerner med flera bolag och länder. De flesta kunderna finns inom privat sektor. HR-chefer och HR Business Partners driver processer och rapporter, chefer sköter onboarding, medarbetarsamtal och lönerevision för sina egna team, medarbetarna använder mobilappen och IT hanterar behörigheter och integrationer.
Tyvärr finns ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
-
Pris per ...
Produktfunktioner i HR system
Produktfunktioner i HRM system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?
Samla all data på ett ställe
- Effektivisera: automatisera HR-processer med arbetsflöden som triggas av händelser som nyanställning, rollbyte eller avslut.
- Engagera: systemet är enkelt att använda och har en tydlig design som både chefer och medarbetare uppskattar.
- Anpassa: forma Hailey efter era processer med egna fält, mallar och behörigheter, och ändra enkelt själva.
- Följ upp: färdiga rapporter, egna dashboards, eNPS och pulsmätningar ger beslutsunderlag till HR och chefer.
Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?
Hailey är ett modernt HR-system med fokus på användarvänlighet och säkerhet, och kontakten med vårt Customer Success-team ingår alltid.Vi har fått grönt ljus från kunder med höga krav från HR, IT och legal gällande GDPR, data- och informationssäkerhet.
- Säkerhet som håller hela vägen: Hailey är ISO 27001-certifierat och 100 % EU-suveränt, och har godkänts av kunder med höga krav från HR, IT och legal gällande GDPR, data- och informationssäkerhet.
- För både små och stora: vi har allt från mindre kunder till internationella koncerner, och Hailey anpassas efter hur ni vill arbeta.
- Flera språk: Hailey finns på över 20 språk, och vi erbjuder support på svenska, engelska, finska, norska, danska, tyska och spanska.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Hur positionerar ni er på marknaden?
Hailey är utmanaren bland HR-systemen i Sverige. Där traditionella system ofta är krångliga och bara används av HR, är Hailey byggt för att hela organisationen ska använda det – chefer och medarbetare lika mycket som HR. Samtidigt klarar Hailey koncerner med flera bolag och länder, och integreras med de lönesystem svenska företag redan använder, som Fortnox, Visma, Hogia och Crona.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Manuella processer: automatiserar onboarding, avtal, medarbetarsamtal och lönerevision.
- Utspridd data: samlar all medarbetardata på ett ställe, så att HR och chefer kan fatta beslut på rätt underlag.
- System som ingen använder: chefer och medarbetare sköter sina egna HR-uppgifter i mobilappen.
- Många system och Excel-filer: ersätter separata verktyg och kalkylark med en plattform.
- GDPR och säkerhet: gallring av personuppgifter sker automatiskt, och alla ändringar spåras.
Omdömen
Baserat på 8 omdömen
Baserat på 80 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
