Hailey HR
vs
HR by Talentech

Översikt

Vilken typ av system är Hailey HR?

Hailey HR är ett HR-system (HRIS) som samlar medarbetardata och HR-processer på ett ställe, från rekrytering till offboarding. Det är inte ett lönesystem: Hailey integreras i stället med lönesystem som Fortnox och Visma. Kärnan är en gemensam medarbetardatabas som HR, chefer och medarbetare använder via webben och mobilappen.

Vilken typ av system är HR by Talentech?

Tyvärr finns ingen data än.

Vem använder Hailey HR?

Hailey HR används av över 1 350 företag i Europa, främst i Norden, från växande bolag till koncerner med flera bolag och länder. De flesta kunderna finns inom privat sektor. HR-chefer och HR Business Partners driver processer och rapporter, chefer sköter onboarding, medarbetarsamtal och lönerevision för sina egna team, medarbetarna använder mobilappen och IT hanterar behörigheter och integrationer.

Vem använder HR by Talentech?

Tyvärr finns ingen data än.

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

Pris per ...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

-

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktioner i HR system

360-graders feedback
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Frånvaroregistrering
Förmånshantering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
Ärendehantering
360-graders feedback
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Frånvaroregistrering
Förmånshantering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
Ärendehantering

Produktfunktioner i Personalsystem

E-signering
Frånvaroregistrering
HR-analys
Lönehantering
Medarbetarsamtal/möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling
E-signering
Frånvaroregistrering
HR-analys
Lönehantering
Medarbetarsamtal/möten
Onboarding
Rekrytering
Utläggsregistrering
Återkoppling

Produktfunktioner i Medarbetarsamtal

Avstämningar (check-ins)
Dokumentation
E-signering
Färdiga samtalsmallar
Löneverktyg
Personliga mål
Påminnelser
Utvecklingsplaner
Avstämningar (check-ins)
Dokumentation
E-signering
Färdiga samtalsmallar
Löneverktyg
Personliga mål
Påminnelser
Utvecklingsplaner

Produktfunktioner i HR analytics

Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer
Analysverktyg
Dashboard
Enkel delning av resultat
Information och datainsamling
Kostnadsberäkningar
KPI:er
Rapporter
Rekommendationer

Produktfunktioner i Talent management

360-graders feedback
Attestering
Automatisering av arbetsflöden
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Hantering av användarbehörigheter
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Utbildningshantering
360-graders feedback
Attestering
Automatisering av arbetsflöden
Bonus & incitament
Elektronisk signatur
Exit-enkäter
Förmånshantering
Hantering av användarbehörigheter
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Utbildningshantering

Produktfunktioner i HRM system

360-graders feedback
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Feedbackhantering
Frånvaroregistrering
Förmånshantering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Pushnotiser
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Talanghantering
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
Ärendehantering
360-graders feedback
Attestering
Automatiserade arbetsflöden
Bonus & incitament
Core HR
Digitalisering av personalarkiv
Elektronisk signatur
Enkel att implementera
Enkel inloggning (SSO)
Exit-enkäter
Feedbackhantering
Frånvaroregistrering
Förmånshantering
Hantering av användarrättigheter
Har eget lönesystem
HR-analys
Integration med tredje part
Integrationsplattform
Karriärplanering
Kompensationshantering
Kompetensutveckling
Konsultation
Lönerevision
Lönesystem inkluderat
Medarbetarsamtal
Onboarding
Prestationsstyrning
Pushnotiser
Rapporter & KPI:er
Rekrytering
Självbetjäning
Talanghantering
Tidrapportering
Utbildningshantering
Utbildningspaket
Ärendehantering

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Samla all data på ett ställe

  • Effektivisera: automatisera HR-processer med arbetsflöden som triggas av händelser som nyanställning, rollbyte eller avslut.
  • Engagera: systemet är enkelt att använda och har en tydlig design som både chefer och medarbetare uppskattar.
  • Anpassa: forma Hailey efter era processer med egna fält, mallar och behörigheter, och ändra enkelt själva.
  • Följ upp: färdiga rapporter, egna dashboards, eNPS och pulsmätningar ger beslutsunderlag till HR och chefer.

Varför väljer man ert system?

  1. Säker och regelefterlevande datahantering - Systemet säkerställer att din data hanteras i enlighet med GDPR och andra viktiga regler, vilket ger sinnesro och ökar förtroendet samt integriteten i ditt företag.
  2. Effektivisering genom automatisering - Minskar manuell administration och erbjuder självserviceflöden, vilket sparar tid och pengar samt gör HR-processerna mer effektiva.
  3. Förbättrat bibehållande av medarbetare - Genom att investera i medarbetarnas utveckling visar du att du värderar dem, vilket motiverar bättre prestationer och ökar deras lojalitet. Anställda stannar längre i företag som visar engagemang för deras välbefinnande och utveckling.
  4. Förbättrat beslutsfattande - Systemet ger värdefulla data och insikter om nyckeltal som anställdas utveckling och engagemang, vilket möjliggör mer informerade och strategiska beslut inom HR.

Varför väljer man er som leverantör?

Hailey är ett modernt HR-system med fokus på användarvänlighet och säkerhet, och kontakten med vårt Customer Success-team ingår alltid.Vi har fått grönt ljus från kunder med höga krav från HR, IT och legal gällande GDPR, data- och informationssäkerhet.

  • Säkerhet som håller hela vägen: Hailey är ISO 27001-certifierat och 100 % EU-suveränt, och har godkänts av kunder med höga krav från HR, IT och legal gällande GDPR, data- och informationssäkerhet.
  • För både små och stora: vi har allt från mindre kunder till internationella koncerner, och Hailey anpassas efter hur ni vill arbeta.
  • Flera språk: Hailey finns på över 20 språk, och vi erbjuder support på svenska, engelska, finska, norska, danska, tyska och spanska.

Varför väljer man er som leverantör?

Vi är mer än ett HR-system

Talentech är ledande i Norden inom tjänster för hela medarbetarresan, från att attrahera nya kandidater till rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare. När du är redo att digitalisera nästa del av medarbetarresan så finns vi här för dig. Du hittar hela vårt produktutbud på talentech.com.

Vår support finns alltid där

Få hjälp och råd från vår dedikerade kundsupport kring allt som har att göra med medarbetarresan. Vi har öppet mellan 8-17.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Hailey är utmanaren bland HR-systemen i Sverige. Där traditionella system ofta är krångliga och bara används av HR, är Hailey byggt för att hela organisationen ska använda det – chefer och medarbetare lika mycket som HR. Samtidigt klarar Hailey koncerner med flera bolag och länder, och integreras med de lönesystem svenska företag redan använder, som Fortnox, Visma, Hogia och Crona.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Vårt HR system är perfekt för företag med enklare HR behov som vill ta sin HR-strategi till nästa nivå. Talentech är marknadsledande inom tjänster för hela medarbetarresan, från att attrahera nya kandidater till rekrytering, onboarding och utveckling av medarbetare.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

  • Manuella processer: automatiserar onboarding, avtal, medarbetarsamtal och lönerevision.
  • Utspridd data: samlar all medarbetardata på ett ställe, så att HR och chefer kan fatta beslut på rätt underlag.
  • System som ingen använder: chefer och medarbetare sköter sina egna HR-uppgifter i mobilappen.
  • Många system och Excel-filer: ersätter separata verktyg och kalkylark med en plattform.
  • GDPR och säkerhet: gallring av personuppgifter sker automatiskt, och alla ändringar spåras.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Din data är i säkert förvar

Självklart är systemet GDPR-kompatibelt. Med behörighetsstyrning ser vi till att dina medarbetares data nås av enbart de som har rätt att se deras data.

Behåll och utveckla medarbetaren

Vi gör det möjligt för dig att investera i dina medarbetares utveckling vilket gör att de presterar bättre och stannar längre.

Möjliggör automatisering av dina HR-processer

Fokusera på mer givande arbetsmoment än administration. Mindre tidskrävande administration innebär mer tid för dina anställda.

Omdömen

Baserat på 80 omdömen

Baserat på 3 omdömen

Användarvänlighet
4,7
Samarbetet med leverantören
5,0
Support och service
4,9
Utbud av funktioner
4,2
Kundanpassning och flexibilitet
4,3
Integration
4,0
Valuta för pengarna
4,6
Hur nöjd är du överlag?
4,7
Användarvänlighet
4,7
Samarbetet med leverantören
5,0
Support och service
4,7
Utbud av funktioner
3,3
Kundanpassning och flexibilitet
3,7
Integration
3,3
Valuta för pengarna
4,3
Hur nöjd är du överlag?
4,3

Omdömen

Fördelar

Support från Hailey + användarvänligheten!
Att all personaldata är samlat som profil, samtal, avtal och företagsinfo.
Gillar båda systemen vi har TM och TR
Snabb respons och enkel kommunikation

Omdömen

Nackdelar

Att arbetsprocesserna som t.ex. preboarding inte kan analyseras enkelt, översiktsbild med detaljerade aktiviteter saknas tillsammans med aktiverare och deadline, borde kunna printas ut. Att nuvarande organisationsbild blir så detaljerad och stor, skulle vilja ha en mer slimmad variant. Konstigt att ni till en rekryteringsmodul, de som finns utanför Hailey är ju så utvecklade och specialiserade, de vill man ju ha kvar.
Vissa problem vid månadsskiften.
Inga kommentarer till denna artikel
Att det inte finns en gemensam Kalender-funktion för alla projekt. Att bekräftelse på vissa åtgärder bara dyker upp som en liten grön banner i högra hörnet och så är man kvar på samma sida.

Hailey HR

Hailey HR

Läs mer om Hailey HR

HR by Talentech

Talentech

Läs mer om HR by Talentech

BusinessWith Sweden AB

Kontakta oss

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Kungsportsavenyen 21
411 36 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to en_GB siteGo to de_DE siteGo to da_DK siteGo to es_ES siteGo to fi_FI siteGo to nl_NL siteGo to nb_NO site