Grade Talent eller Totara Perform
Företagsstorlek
- Mikroföretag (1-10):
- Småföretag (11-100):
- Medelstora företag (101-500):
- Storföretag (500+):
- Mikroföretag (1-10):
- Småföretag (11-100):
- Medelstora företag (101-500):
- Storföretag (500+):
Plattform
- Molntjänst:Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
- On-premises:Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
- Mobilapp:
- Molntjänst:Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
- On-premises:Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
- Mobilapp:
Prisinformation
- Gratis testperiod:
- Pris från:-
- Prismodell modul:Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
- Prismodell abonnemang:Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
- Prismodell licens:En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
- Gratis testperiod:
- Pris från:-
- Prismodell modul:Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
- Prismodell abonnemang:Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
- Prismodell licens:En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
Produktfunktionaliteter i HR analytics
- Analysverktyg:
- Dashboard:
- Enkel delning av resultat:
- Information och datainsamling:
- Kostnadsberäkningar:
- KPI:er:
- Rapporter:
- Rekommendationer:
- Analysverktyg:Ingår
- Dashboard:Ingår
- Enkel delning av resultat:Ingår
- Information och datainsamling:Ingår
- Kostnadsberäkningar:Ingår
- KPI:er:Ingår
- Rapporter:Ingår
- Rekommendationer:
Produktfunktionaliteter i Performance management-system
- 360 graders feedback:Ingår
- Kompetenskartläggning:Ingår
- Kontinuerliga medarbetaruppföljningar:Ingår
- OKR's:Ingår
- Personliga profiler:Ingår
- Prestationsutvärderingar:Ingår
- Rapporter:Ingår
- Utvecklingsplaner:Ingår
- 360 graders feedback:Ingår
- Kompetenskartläggning:Ingår
- Kontinuerliga medarbetaruppföljningar:
- OKR's:
- Personliga profiler:Ingår
- Prestationsutvärderingar:Ingår
- Rapporter:Ingår
- Utvecklingsplaner:Ingår
Produktfunktionaliteter i HR-system
- Attestering:Ingår
- Automatisera workflow:Ingår
- Bonus & incitament:Går att lägga till
- CoreHR:Går att lägga till
- Digitalisera personalarkiv:
- Elektronisk signatur:Ingår
- Exit-enkäter:Ingår
- Frånvaroregistering:
- Förmånshantering:
- Har eget lönesystem:
- HR 360 grader:Ingår
- HR-analytics:Ingår
- Karriärplanering:Ingår
- Kompensation Mgmt:Går att lägga till
- Kompetensutveckling:Ingår
- Konsultation:Ingår
- Learning Mgmt:Ingår
- Lönerevision:Går att lägga till
- Medarbetarsamtal:Ingår
- Onboarding:Ingår
- Performance Mgmt:Ingår
- Rapporter & KPIer:Ingår
- Rekrytering:Ingår
- Single Sign On:Ingår
- Självbetjäning:Ingår
- Styra användarrättigheter:Ingår
- Tidrapportering:Går att lägga till
- Utbildningspaket:
- Ärendehantering:Går att lägga till
- Attestering:
- Automatisera workflow:
- Bonus & incitament:
- CoreHR:
- Digitalisera personalarkiv:
- Elektronisk signatur:
- Exit-enkäter:
- Frånvaroregistering:
- Förmånshantering:
- Har eget lönesystem:
- HR 360 grader:
- HR-analytics:
- Karriärplanering:
- Kompensation Mgmt:
- Kompetensutveckling:Ingår
- Konsultation:
- Learning Mgmt:Ingår
- Lönerevision:
- Medarbetarsamtal:Ingår
- Onboarding:Ingår
- Performance Mgmt:Ingår
- Rapporter & KPIer:
- Rekrytering:
- Single Sign On:Ingår
- Självbetjäning:
- Styra användarrättigheter:
- Tidrapportering:
- Utbildningspaket:
- Ärendehantering:
Produktfunktionaliteter i Talent management
- Attestering:
- Automatisera workflow:
- Bonus & incitament:
- Elektronisk signatur:
- Exit-enkäter:
- Förmånshantering:
- HR 360 grader:
- Karriärplanering:
- Kompensation Mgmt:
- Kompetensutveckling:
- Learning Mgmt:
- Medarbetarsamtal:
- Onboarding:
- Performance Mgmt:
- Rapporter & KPIer:
- Rekrytering:
- Självbetjäning:
- Styra användarrättigheter:
- Attestering:
- Automatisera workflow:
- Bonus & incitament:
- Elektronisk signatur:
- Exit-enkäter:
- Förmånshantering:
- HR 360 grader:
- Karriärplanering:
- Kompensation Mgmt:
- Kompetensutveckling:
- Learning Mgmt:
- Medarbetarsamtal:
- Onboarding:
- Performance Mgmt:
- Rapporter & KPIer:
- Rekrytering:
- Självbetjäning:
- Styra användarrättigheter:
Omdömen
Samlat omdömesbetyg
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Fördelar
Nackdelar
Saknar information
Tyvärr, inga omdömen än.