Timegrip
vs
Flex HRM Time
Timegrip
Flex HRM Time
Tyvärr, ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i Tidrapporteringssystem
Produktfunktionaliteter i Tidrapportering app
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Timegrip gör det enklare att driva ett företag med många medarbetare, varierande arbetstider och komplexa löneregler. Du får ett system som skapar struktur i vardagen och ger bättre kontroll över verksamhet, bemanning och arbetade timmar.
• Få bättre överblick över bemanning, arbetstid och personalkostnader
• Gör det enklare för chefer och medarbetare att hantera arbetspass, frånvaro och arbetstid
• Få ett system som kan integreras med dina befintliga löne-, HR- och ERP-system så att data flödar automatiskt mellan dina viktigaste processer
Varför väljer man ert system?
Flex HRM Time kombinerar användarvänlighet och automatisering med bred funktionalitet för tidrapportering, frånvaro, projektredovisning och attest i en enda plattform.
Resultatet: mindre manuellt arbete, bättre kontroll och ett smidigare flöde från registrerad tid till färdigt löneunderlag.
- Rapportera tid på det sätt som passar verksamheten – hantera exakta klockslag, antal timmar eller avvikelser, och kombinera olika registreringstyper för olika personalgrupper.
- Rapportera var som helst, på den enhet som passar bäst – registrera tid, frånvaro och avvikelser direkt via webb, app, surfplatta eller tidterminal, oavsett var arbetet sker.
- Samla flera processer i ett system – få stöd för tidredovisning, frånvaroansökningar, attest, projektredovisning och faktureringsunderlag i samma lösning.
- Få bättre kontroll över tid, saldon och övertid – följ arbetad tid, frånvaro och övertid med tydliga översiktsvyer och smarta urval.
- Insikter som går att agera på – få dagsfärska nyckeltal, färdiga rapporter och möjlighet att bygga egna uppföljningar.
Varför väljer man er som leverantör?
Hos Timegrip får du inte bara ett system. Du får en samarbetspartner med många års professionell erfarenhet av Workforce Management som förstår de utmaningar företag möter i den dagliga verksamheten.
• Vi hjälper företag inom både SMB- och Enterprise-segmentet att skapa effektivare arbetsprocesser
• Du får rådgivning och support från specialister med kunskap om schemaläggning, tidrapportering och komplexa löneregler
• Vi fokuserar på lösningar som fungerar i praktiken och som kan anpassas efter just ditt företag och dina arbetsprocesser
Varför väljer man er som leverantör?
✔️ Färre system att hålla ihop. Flex HRM samlar hela HR- och lönearbetet i samma plattform, så att ni slipper dubbelarbete och krångliga överföringar.
✔️ Trygg drift och säker hantering av känsliga data. Inbyggt GDPR-stöd, automatiska uppdateringar och drift i Azure public cloud ger er hög säkerhet, stabilitet och trygg hantering av känsliga data.
✔️ Hög utvecklingstakt med AI-native i fokus. Hos oss är AI en integrerad del av användarupplevelsen, inte ett tillägg på ytan. Resultatet: ett system som blir allt mer intuitivt och proaktivt över tid, med smarta förslag och arbetsflöden som anpassar sig efter hur du och ditt team faktiskt jobbar.
✔️ Kvalitetssäkrad uppstart och personlig support. Med gedigen erfarenhet, kvalitetssäkrade processer och personlig support får ni ett tryggt stöd både vid uppstart och i den dagliga användningen.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Timegrip skiljer sig från liknande system på marknaden genom att kombinera avancerad Workforce Management med en intuitiv och flexibel lösning som företag själva kan vidareutveckla utan att vara beroende av konsulter.
Det som särskilt kännetecknar Timegrip är:
• En avancerad regelmotor som automatiskt hanterar kollektivavtal, lönetillägg, arbetstidsregler och komplexa löneberäkningar
• Ett samlat system för tidrapportering, frånvaro, projekt, rapportering och automatiserat löneunderlag
• Full flexibilitet där företag själva kan anpassa regler och inställningar utan extra kostnader
• Integration med alla svenska lönesystem samt öppet API för HR-, ERP- och andra affärssystem
• Svensk support, snabb implementering och en transparent prismodell utan dolda avgifter
Timegrip är utvecklat för företag som vill ha mer kontroll, mindre manuellt arbete och ett system som kan anpassas efter deras sätt att arbeta.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Flex HRM Time är en del av Flex HRM, en av de mest flexibla och heltäckande lösningarna på den svenska marknaden för HR och lön. Kunder väljer Flex HRM Time för att de får ett robust och anpassningsbart system för tidrapportering, frånvaro, projektredovisning och attest, med stöd för olika arbetssätt, verksamhetsbehov och branschkrav.
- Kraftfullt och robust – Flex HRM Time hanterar komplexa behov inom tidrapportering, frånvaro, projekt och attest.
- Flexibelt och skalbart – olika registreringstyper kan kombineras och lösningen kan anpassas efter olika personalgrupper, arbetssätt och behov.
- Anpassat efter verksamhetens rutiner – systemet följer verksamhetens processer, i stället för att verksamheten ska behöva anpassa sig efter systemet.
- Stort fokus på nyutveckling – ny funktionalitet och förbättringar rullas ut löpande, med tydligt fokus på kundnytta och verkliga behov i användarnas vardag.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Timegrip hjälper företag att minska manuellt arbete, skapa bättre överblick och automatisera processer kring tidrapportering, lön och bemanning.
Timegrips lösningar ger märkbara effekter på våra kunders totala kostnader. Ett internationellt mode- och retailföretag minskade sina personalkostnader med 14 % redan första året genom att reducera onödig övertid och automatisera hanteringen av lönetillägg och arbetstidsregler.
Företag inom optikbranschen använder samtidigt Timegrips bokningsmodul för att hantera mer än 4 miljoner bokningar årligen genom en helt digitaliserad boknings- och bemanningsprocess.
För företag med många medarbetare kan även små effektiviseringar genom Timegrips lösningar göra stor skillnad. Om en butik sparar bara en timmes administration per dag kan det förbättra årsresultatet med omkring 110.000-115.000 SEK per år.
Timegrip används bland annat för att:
• Automatisera löneunderlag och minska fel i löneprocessen
• Få kontroll över tidrapportering, frånvaro och arbetstidsregler
• Skapa bättre överblick över bemanning och personalkostnader
• Samla data, rapportering och processer i ett Workforce Management-system
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Att rapportera tid ska inte vara ett störningsmoment i arbetsdagen. Flex HRM Time hjälper ditt företag att skapa ett smartare flöde för tidrapportering, frånvaro, attest och uppföljning. Så att ni kan lägga mindre tid på administration och mer tid på det som får verksamheten att växa.
Lägre tröskel för medarbetaren
Medarbetaren kan rapportera direkt i webb eller app, oavsett om det gäller att stämpla in/ut, flexa, projektrapportera eller göra en frånvaroansökan. Det gör det enklare att rapportera löpande, minskar risken för missar och skapar bättre kvalitet i underlagen från start.
Ett smidigare flöde för hela verksamheten
Med tydliga flöden, överskådliga vyer och inbyggda kontroller blir det enklare för chefer att granska, attestera och följa upp i tid. Det minskar risken för sena godkännanden och gör att hela processen flyter smidigare vidare till lön, uppföljning och fakturering.
Färre verktyg för tid, frånvaro och projekt
Flex HRM Time samlar tidrapportering, frånvaro, attest, projektredovisning och faktureringsunderlag i en och samma lösning. Det minskar dubbelarbete, förenklar administrationen och ger ett mer sammanhållet arbetssätt i hela verksamheten.
Full kontroll över tid, kostnader och avvikelser
Med dagsfärska nyckeltal, färdiga rapporter och möjlighet till egen uppföljning blir det enklare att följa upp allt från arbetad tid till frånvaro, projektutfall och övertid. Det ger chefer och administratörer bättre beslutsunderlag och större möjlighet att agera i tid.
Omdömen
Baserat på 2 omdömen
Baserat på 6 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
