Ekko App
vs
Peoplexact
Ekko App
Peoplexact
Översikt
Vilken typ av system är Ekko App?
Ekko App är en app för medarbetarkommunikation och engagemang med över 40 moduler, utvecklad för att nå och engagera personal i fält och medarbetare utan fast arbetsplats inom byggbranschen, transportsektorn och detaljhandeln. Den skiljer sig från intranätplattformar inriktade på kontorsmiljöer – som förutsätter att man har en företagsdator och ett e-postkonto – samt från HRIS-system som hanterar löner och anställningsavtal. Kärnan består av ett mobilanpassat nyhetsflöde, QHSE-rapportering och engagemangsmoduler, som kan användas helt och hållet från en privat eller delad mobiltelefon.
Vilken typ av system är Peoplexact?
Peoplexact är vår specialutvecklade plattform för HR-mätningar. Här får du ett användarvänligt HR-verktyg som bygger på gedigen forskning och 25 års erfarenhet av HR och datainsamling. Verktyget ger dig möjlighet att få värdefulla insikter som sedan kan omsättas i konkreta, handlingsinriktade strategier.
Vem använder Ekko App?
Ekko App förvaltas av teamen för HR, QHSE och kommunikation, och används dagligen av medarbetare ute på fältet inom bygg-, transport- och produktionsföretag. Typiska köpare är HR-chefer och säkerhetsansvariga på företag med 20–500 fältanställda, och vissa kunder har över 2 000 användare. Vanliga roller som loggar in dagligen är arbetsledare på arbetsplatser, förare och produktionsoperatörer.
Vem använder Peoplexact?
Peoplexact används av många olika typer av företag: Små företag med 10–50 anställda Medelstora företag med 51–500 anställda Stora företag med 501+ anställda Offentliga organisationer. Peoplexact används främst av chefer inom HR och People & Culture, men även av andra chefer i företaget för att vidta åtgärder baserat på de resultat som kommer in.
Tyvärr finns ingen data än.
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
66 SEK pe...
25.000 DK...
Produktfunktioner i Pulsmätningar
Produktfunktioner i Medarbetarundersökning
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Ekko app anpassas efter era behov, både i dag och i framtiden. Utöver kommunikation och kunskapsdelning kan ni löpande lägga till moduler inom HR, QHSE och IT i takt med att era behov utvecklas, utan att det kostar extra. Saknar ni ett bokningssystem, ett kemikalieregister eller dokumentation på att alla har läst viktiga ändringar i samband med er ISO-certifiering, kan det också byggas in. Framtida appar och system som ni skaffar kan dessutom länkas direkt in i Ekko app, så att allt förblir samlat på ett ställe för medarbetaren.
Varför väljer man ert system?
- Klar att använda med forskningsbaserat innehåll som täcker hela arbetsmiljön
- Benchmark och trenddata gör det enkelt att dokumentera utveckling och förankra åtgärder
- Chefer kommer snabbt igång och förstår resultaten utan utbildning
Varför väljer man er som leverantör?
Vi är mer än en leverantör - vi är en samarbetspartner. Små som stora kunder använder vår expertis och support för att löpande få ökande värde ut av sin app. Vår onboardingprocess säkerställer en professionellt och socialt engagerande plattform från start, utan att belasta er verksamhet. Support får ni alltid via telefon och mejl, på danska eller engelska, och de flesta ärenden löses inom 24 timmar.
Varför väljer man er som leverantör?
- Över 20 års erfarenhet av medarbetarinsikt på den nordiska marknaden
- ISO 27001-certifierad med ISAE 3000-revisioner
- Kunnig rådgivning från erfarna konsulter tillgänglig vid behov
Hur positionerar ni er på marknaden?
Medan många intranät och medarbetarappar är byggda för kontorsanställda med fast dator och e-poståtkomst, är Ekko app byggd specifikt för medarbetare i fält - hantverkare, chaufförer samt produktions- och servicemedarbetare. Vi positionerar oss som den enkla, mobil-först-lösningen för företag med en stor andel timanställda eller medarbetare utan fast datoråtkomst, i stället för tunga, kontorsfokuserade intranätplattformar.
Därför har appen extremt hög användarvänlighet, men erbjuder ändå ett brett produktutbud - långt över genomsnittet. Bl.a. inom QHSE, HR och onboarding, drivet av funktioner som rapportering, quiz och enkäter.
Plattformen är flexibel och kan löpande anpassas via vår egen pagebuilder, helt kostnadsfritt. Vi har ett stort fokus på arbetsmiljö, och med inbyggd översättare och uppläsare gör vi appen inkluderande för både utländsk arbetskraft och medarbetare med läs- och skrivsvårigheter.
Hos oss är onboarding personlig och ingår i paketet - ni lämnas inte åt self-service.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vi samlar den interna kommunikationen och kunskapsdelningen genom att ta bort de klassiska hindren: IT-komplexitet, bristande datoråtkomst, dyra Microsoft-konton och språkbarriärer. Men vi stannar inte där - vi ser till att plattformen faktiskt används. Sociala funktioner skapar gemenskap och trafik till appen, en nypa gamification med poäng och highscore håller engagemanget uppe, och praktisk information och genv ägar gör slutanvändarens arbetsflöde enklare. På så sätt levererar vi både need- och nice-to-have-funktioner, och slutar ofta upp med högre ambitioner än kunden själv förväntade sig.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Omdömen
Baserat på 8 omdömen
Baserat på 14 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
