Learnifier
vs
Cornerstone OnDemand

Användargränssnittet är tilltalande och har en låg tröskel, vilket gör det enkelt för både medarbetare och instruktörer att förstå hur verktyget ska användas. Designen är enkel och attraktiv, med ett modernt intryck. Det är lätt för nya medarbetare att sätta sig in i hur lösningen fungerar. Genom uppsatta kommunikationer kan man i hög grad styra medarbetaren mot att slutföra utbildningar. Integrationerna mellan Learnifier och vårt HR-system ser vi även som en stor styrka, där vi sparar tid genom automatisk överföring av användar- och kompetensdata. Till det så utvecklas nya lösningar och funktioner löpande, där vi som kund har stort utrymme att bidra med idéer, tankar och tester.

Learnifier är en användarvänlig och flexibel utbildningsplattform som underlättar både skapandet och genomförandet av digitala utbildningar. Gränssnittet är precis som utlovat, intuitivt, vilket gör det enkelt för den som bygger utbildningar att snabbt komma igång – även utan teknisk förkunskap. En av de största styrkorna med plattformen är möjligheten att tillgodose olika lärstilar genom att skapa kurser med varierat innehåll, såsom video, quiz och reflektionsövningar. Plattformen stödjer även ett modernt lärande där deltagarna kan ta del av utbildningar i sin egen takt, vilket uppskattas särskilt i vår organisation där personalen jobbar dygnet runt. Sammanfattningsvis är Learnifier en pedagogiskt genomtänkt plattform som passar utmärkt för organisationer som vill arbeta strategiskt med kompetensutveckling.

Jag gillar att Cornerstone är flexibelt och kan konfigureras och anpassas till organisationens processer utan att man behöver ha kunskap om kodning. Jag gillar att de olika modulerna nu är mer sömlöst integrerade och att de framstår som en helhetslösning.

Många möjligheter inom de flesta HR-processer.