HiBob
vs
Cornerstone Galaxy

Att välja ett HR-system handlar om mer än funktionalitet. Det handlar också om att välja en partner som kan stötta organisationen när behoven förändras.

• HiBob kombinerar en global SaaS-plattform med erfarenhet av moderna, växande organisationer. Våra kunder får stöd genom implementation och data migration samt tillgång till löpande support och expertis för att få ut mer av Bob över tid.
• HiBob utvecklar dessutom plattformen kontinuerligt. I genomsnitt lanseras 10–15 feature updates per månad, utan att kunder behöver hantera traditionella systemuppgraderingar.
• Som kund blir ni också en del av Heartcore HR och In Good Company, HiBobs communityn där HR-ledare och experter delar erfarenheter, idéer och best practices.

Kort sagt: ni får inte bara ett HR-system, utan en plattform och partner byggd för att utvecklas tillsammans med er.

1. Vi ser oss som långsiktig partner och inte som leverantör. Med det menar vi att vi hjälper våra kunder hela vägen från implementation till långsiktig och löpande förvaltningsmodell med operativa, taktiska och strategiska möten. Vi ger specialisttsupport och stöttar våra kunder i vardagen. Vi har över 25 års erfarenhet, gedigen kunskap, passion och engagemang.
2. Vi är en global aktör med lokal närvaro och har mångårig erfarenhet av talent management från både den nordiska och globala marknaden.

HiBobs position är tydlig:

Modern HR för företag som har vuxit ur det enkla, men inte vill växa in i det krångliga.

Bob är byggt för organisationer som vill ha enterprise-grade kapacitet utan en tung enterprise-upplevelse. Plattformen kombinerar flexibilitet, global skalbarhet och säkerhet med ett modernt och intuitivt gränssnitt för HR, chefer och medarbetare.

För svenska företag med internationella ambitioner är det särskilt relevant. Bob kan stödja organisationen när den växer över flera marknader, samtidigt som HR-data, processer och medarbetarupplevelsen hålls samman i en gemensam plattform.