Boardon eller Boarding by Talentech

Företagsstorlek

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Mikroföretag (1-10):
Småföretag (11-100):
Medelstora företag (101-500):
Storföretag (500+):

Plattform

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Molntjänst:
Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
On-premises:
Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
Mobilapp:

Prisinformation

Gratis testperiod:
Pris från:500kr/månad
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Gratis testperiod:
Pris från:-
Prismodell modul:
Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
Prismodell abonnemang:
Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
Prismodell licens:
En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Boardon är enkelt att lägga till sin befintliga process. Antingen om ni idag inte har en lösning eller om ni vill komplettera er befintliga onboarding med något före första dagen.
Fokus på den nyanställdes upplevelse. Grafiskt attraktivt, väldigt lätt att ansluta med direktlänk/SMS och inget att installera.
Prisvärt och inga uppstartskostnader. Licensmodellen gör att du bara betalar för de användare som har tillgång till lösningen.

Kunderna väljer Boarding by Talentech för att det är/du kan:

Göra det till ditt

Skapa en helt anpassad portal för nyanställda med vårt smidiga modulbaserade system – Så att plattformen andas ert/er varumärke/organisation.

Använda mobilen

Talentechs molnbaserade plattform är gjord för att nyanställda ska kunna ta med sig plattformen och komma åt information när de behöver den – framför datorn eller på språng!

Smidigt och sömlös admin

I plattformen administrerar du enkelt formulär och dylikt för att skapa ett papperslöst arbetsflöde. Du kan exempelvis skapa anpassade formulär för att samla in specifik information, lägg dem på nyanställda i systemet och integrera tredjepartsappar för att synkronisera data.

Roligt och engagerande

Använd interaktiva funktioner i appen så som pulsmätningar, quiz, övningsmoduler m.m

Bygg kunskap och relation över tid

Undvik att överväldiga dina nyanställda med ett berg av manualer och kompendier. Ge dem istället informationen i smådoser genom hela boardingprocessen, utan att lyfta ett finger.

Varför väljer man er som leverantör?

Enkelt och säkert. Svenskt utvecklingsföretag med drift i Sverige.
Stöd från vårt team under implementationen. Medarbetare som brinner för lärande och onboarding.
Nya funktioner flera gånger per år. Vi lyssnar på våra kunder och tar hänsyn till behov som uppkommer under användningen.

För att vi vet att onboarding handlar om mer än en chokladbit och blommor på skrivbordet första dagen. Vi är ledande i förändringsarbetet att göra onboarding medarbetarcentrerat och inte uppgiftscentrerat. Boarding ska vara en upplevelse, inte bara en checklista.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Automatiserad men personlig pre och onboarding direkt till de nyanställda via länk/inbjudan.
Distribution av video, filer, checklistor, quiz och enkäter
Filhantering - up/nedladdning av dokument för de nyanställda
Påminnelser till nyanställda, chefer/faddrar och övriga funktioner i företaget
Checklista för chefen
Tilltalande design utifrån er organisations grafiska riktlinjer
Uppdelning i avdelningar och olika behörigheter för chefer.
API kopplingar vid behov

Hjälp dina medarbetare komma upp i fart snabbare: Vi hjälper dig bygga en interaktiv lärokurva som hjälper dina medarbetare komma till sin rätt snabbare.

Bygg relationen före och efter första dagen på jobbet: Lämna inte dina nyanställda i mörkret. Börja istället bygga relationen tidigt genom digitala ”touchpoints” under hela onboardingens gång.

Låt inget falla mellan stolarna: Med vårt ”Task”-system skickas uppgifter och påminnelser ut till rätt personer internt, så att alla som är delaktiga i att rulla ut den röda mattan för den nyanställde vet vad deras del är i välkomnandet.

Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg

Checklistor:
Ingår
E-learning:
Ingår
E-signering/ BankID:
Enkät i flera språk:
Ingår
Fysisk träning & utbildning:
Inbyggda quiz:
Ingår
Notiser (påminnelser):
Ingår
Offboarding:
Onboarding chatbot:
Preboarding:
Ingår
Single sign-on browser:
Självservice portal:
Ingår
Support under onboarding (Interactive tutorials):
Ingår
Talent development:
Ingår
Video för utbildning:
Ingår
Webinar plattform (videomöten):

Checklistor:
Ingår
E-learning:
Ingår
E-signering/ BankID:
Enkät i flera språk:
Ingår
Fysisk träning & utbildning:
Ingår
Inbyggda quiz:
Ingår
Notiser (påminnelser):
Ingår
Offboarding:
Ingår
Onboarding chatbot:
Ingår
Preboarding:
Ingår
Single sign-on browser:
Ingår
Självservice portal:
Ingår
Support under onboarding (Interactive tutorials):
Ingår
Talent development:
Ingår
Video för utbildning:
Ingår
Webinar plattform (videomöten):

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Bra samarbete och lättanvänt.

Enkelt system för både administratör och användare. Vi får alltid ett gott betyg efter våra onboardingar och jag vet att BoardOn är en stor del av detta. Uppskattas mycket att få info inför första dag på jobbet.

Nackdelar

Egentligen inget speciellt. Får alltid information om nya releaser, är nog mest jag som är lite sämre på att följa upp dessa.

Admin-vyn vid uppbyggande av program är svår att överskåda. Önskar en möjlighet att överblicka allt innehåll i olåst ordning samt att kunna klicka upp uppladdade pdf i överblicksvyn.