Agda PS
vs
Flex HRM Payroll
Företagsstorlek
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Lönesystem
API integrationer
Automatisk beräkning av rörlig ersättning
Banköverföringsfil
Bemanningsplanering
Bokföringsunderlag i flera format
Dashboard
Digital lönespecifikation
Fakturahantering & underlag
Förmånshanteringen (bas)
Frånvarohantering
Hantering av flertal kollektivavtal
Hantering av personalhandboken
HR system
Importfil till ERP system
Lönerevision
Lönestatistik
Outsourcing av lön
Rapportgenerator
Rekryteringsfunktion
Reseräkninghantering
Schemaläggning
Semesterberäkning
Självservice
Skatteuträkningar
Tidrapportering
API integrationer
Automatisk beräkning av rörlig ersättning
Banköverföringsfil
Bemanningsplanering
Bokföringsunderlag i flera format
Dashboard
Digital lönespecifikation
Fakturahantering & underlag
Förmånshanteringen (bas)
Frånvarohantering
Hantering av flertal kollektivavtal
Hantering av personalhandboken
HR system
Importfil till ERP system
Lönerevision
Lönestatistik
Outsourcing av lön
Rapportgenerator
Rekryteringsfunktion
Reseräkninghantering
Schemaläggning
Semesterberäkning
Självservice
Skatteuträkningar
Tidrapportering
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Användarvänlig, flexibel och säker lönehantering.
- Automatiserade arbetsflöden och effektiva processer.
- Smidiga integrationer och möjligheter att växa med företaget.
Varför väljer man ert system?
- Användarvänligt gränssnitt på webben. Med ett lättarbetat gränssnitt automatiserar Flex HRM Payroll det mesta av lönehanteringen, så att du kan känna dig trygg i att de anställda får rätt lön.
- Framtidssäker teknik och funktionalitet. Innovativa funktioner och flöden gör att du kan arbeta smidigt, säkert och spårbart även med de mer komplexa delarna av löneprocessen.
- Sömlös helhetslösning. Flex HRM Payroll är en del av den webbaserade helhetslösningen Flex HRM som samlar hela personaladministrationen i ett enda sömlöst flöde.
- Goda integrationsmöjligheter. Via vårt öppna API kan du integrera systemet med eftersystem för fakturering, bokföring mm.
Varför väljer man er som leverantör?
- 40 års erfarenhet och ständig produktutveckling för en enklare vardag.
- Kvalitetssäkrad och automatiserad funktionalitet inom lön, HR, schemaläggning och bemanning.
- En pålitlig partner för företag som vill digitalisera sina löneprocesser.
Varför väljer man er som leverantör?
- Hela personaladministrationen i ett enda system. Flex HRM samlar allt du behöver i en sömlös helhetslösning – så att du slipper dubbelarbete och krångliga överföringar.
- Valfrihet och flexibilitet. Flex HRM är uppbyggt i moduler som du kombinerar efter ditt företags behov. Använd ett system eller alla – du väljer och vi växer med dig.
- Trygg implementationsprocess. Med en gedigen erfarenhet och kvalitetssäkrade processer kan du känna dig trygg i alla moment från uppstart till driftsättning.
- Innovation och automation. Vi har ständigt örat mot marken och vidareutvecklar våra system med nya innovativa funktioner som förenklar din vardag.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vi riktar oss mot privata företag och organisationer med 50 anställda och uppåt. Med kapacitet att hantera 450 kollektivavtal, är vårt lönesystem anpassat för de flesta branscher.
Hur positionerar ni er på marknaden?
- Med Flex HRM Payroll erbjuder vi ett intuitivt, användarvänligt och komplett stöd för löneberedning, semester och semesterskuld, myndighetsrapportering och statistik, lönerevision med mera.
- Flex är unika på marknaden med att tillhandahålla en webbaserad helhetslösning inom personaladministration. Det innebär en databas, ett gränssnitt, en support samt höjd säkerhet med minskad risk för dataredundans.
- Då Flex HRM är flexibelt och skalbart kan vi erbjuda personaladministrativa lösningar för både små och stora företag, oavsett branschtillhörighet.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vi tar hand om tekniken så att du kan fokusera på kärnverksamheten. Allt för lön finns samlat i ett system, utan extra licenskostnader. Du får även tillgång till vår aktiva kund-community för att dela erfarenheter med andra användare.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Flex Applications höga kompetens inom systemutveckling kombinerat med specialistkunskaper inom det personaladministrativa området ger oss oslagbara förutsättningar att erbjuda våra kunder ett användarvänligt, modernt och kraftfullt verktyg.
- Sömlösheten i Flex HRM underlättar och säkerställer ditt arbete. Data hämtas från samma databas och du slipper osäkra filöverföringar och data som finns utspridd på flera olika ställen.
- Med Flex HRM Payroll som stöd för lönehanteringen kan du och dina medarbetare automatisera bort manuella moment och tidsödande pappersarbete – och få mer tid över till er kärnverksamhet.
Omdömen
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Fördelar
Att det går att läsa in data från vårt försystem. Enkelt att skapa lön.
Koncernövergripande sökning som förenklar vid support. Koncernövergripande rapportverktyg som man kan ta ut i olika format samt bygga rapporter snabbt och enkelt ut i rapportverktyg. Lönekörning, lönerevision, semesterårsskifte och andra årliga körningar har en tydlig trappstegsprocess. Inläsning och massregistrering är snabba verktyg. Support verktyget på webben är bra och snabba svar. Fredagskvarten är uppskattad!
Jag gillar användarvänligheten i Flex. Rapporterna är superbra!
Den ständiga utvecklingen av systemet.
Nackdelar
Att man arbetar i både klienten och webben.
Att bokföringen är "separerad" och inte går i själva lönetransaktionerna. Det gör att man har svårt att få en analys av de kostnaderna enkelt i webben. saknar det i analysverktyget.
Appen tycker jag inte är så bra. Det är inte så överskådligt och användarvänligt.
Vissa delar är relativt nya och ännu outvecklade.
