Huma

Vad gillar du mest?

Systemet i sig är enkelt och användarvänligt, både för medarbetare som använder systemet ibland och för HR som använder det mycket. Handboken är en bra funktion som gör det mycket enkelt att samla all information på ett ställe och bidrar till att minska antalet frågor till HR-avdelningen. Processmodulen är också bra och gör det enkelt att standardisera och följa upp processer. Jag gillar också att det finns separata processer för on-boarding och off-boarding, som också kommer med bra mallar. Integrationerna med andra system, särskilt när det gäller frånvaromodulen, är också mycket bra.

Vad gillar du minst?

Det faktum att du inte kan massuppdatera lönenivåer och befattningsnivåer Det går inte att navigera vidare i handboken eller mellan anställda när man befinner sig på profilsidan eller ett ämne i handboken. Det finns många onödiga klick Det faktum att du bara behöver hantera dagar, och inte månader och veckor, i processmodulen. För långvariga processer finns det plötsligt många dagar att räkna med. Det finns fortfarande en hel del potential i Huma och möjlighet till mycket mer funktionalitet som kan införas för att göra det ännu bättre.

Vilka affärskritiska problem upplever du att Huma löser?

Vi har en god överblick över medarbetarna samlade på ett ställe och vi har standardiserat några viktiga processer som säkerställer likabehandling av medarbetarna. Dessutom har vi minimerat den tid som går åt till manuella processer.

Vad gillar du mest?

Gillar hur användarvänligt Huma är. Lätt att förstå och är överskådligt. Varje gång det dyker upp en fråga eller ett problem finns de alltid nära till hands och löser våra diverse önskemål. Extra stor eloge till vår kontaktperson Ronja. Man möts alltid av ett leende och glatt humör. Hon arbetar ständigt med att försöka göra Huma till det bästa möjliga för oss.

Vad gillar du minst?

Att det ibland inte går att anpassa det helt utefter vissa specifika behov exempelvis anställningskontrakten.

Vilka affärskritiska problem upplever du att Huma löser?

Underlättar all personalhantering så att man inte behöver lägga så stor tid och resurs på det administrativa.

Vad gillar du mest?

Flexibilitet Förmågan och viljan att utveckla systemet efter användarnas behov! Användarvänlighet

Vad gillar du minst?

Organisation av dokument - skulle vilja ha möjlighet till en mappstruktur

Vilka affärskritiska problem upplever du att Huma löser?

Medarbetaröversikt Intern kommunikation Medarbetarhandbok