Cornerstone OnDemand

Vad gillar du mest?

Liker at Cornerstone er fleksibelt og kan konfigureres og tilpasses organisasjonens prosesser uten behov for kjennskap til koding. Fint at de ulike modulene nå er mer sømløst integrert og at de fremstår som en helhetlig løsning.

Vad gillar du minst?

Jeg savner fremdeles at noe av back-end brukergrensesnittet blir oppdatert med et moderne look & feel. Det er heller ikke alltid konsekvent funksjonalitet for administratorer (noen ganger er det automatisk lagring, andre ganger må man klikke på "lagre"-knapp flere steder og ulike steder)

Vilka affärskritiska problem upplever du att Cornerstone OnDemand löser?

Bedre innsikt i forretningen/divisjoner på de ulike lokalitetene globalt og bedre datakvalitet på det som rapporteres. Hjelper med å skape en felles forståelse av HR-prosesser og gir ledere et godt verktøy ifbm læring og utvikling.

Vad gillar du mest?

Mange muligheter innom de fleste HR prosessene.

Vad gillar du minst?

Noen moduler henger ikke med teknisk og visuelle utviklingen av noen andre.

Vilka affärskritiska problem upplever du att Cornerstone OnDemand löser?

Global integrering og automatisering av mange HR prosessor, bl.a. onboarding, lønnsoppgjør, medarbeidersamtaler, osv.

Vad gillar du mest?

Funksjonalitet, hvordan alt henger sammen, mulighet for skreddersøm og ulike språk. LMS er spesielt bra og pris/kostnad ("value for money") er bedre enn noe annet vi vurderte

Vad gillar du minst?

Lite å sette fingeren på. Samarbeidspartner for implementering kunne vært bedre, dvs der var det en del utskiftinger av ledere og medarbeidere som medførte redusert kvalitet i kommunikasjon. Ikke Cornerstones ansvar.

Vilka affärskritiska problem upplever du att Cornerstone OnDemand löser?

Samarbeid på tvers av landegrenser. Alle systemer i ett; antall systemer ble kraftig redusert (selskapet hadde en rekke ulike systemer både per land og per funksjon, eksempelvis rekruttering som ikke var integrert med øvrige systemer)