ATOSS logo

ATOSS

ATOSS Software

Alternativ

Vad är ATOSS?

ATOSS digitala Workforce Management-lösning integrerar schemaläggning, tidshantering, kapacitetsplanering, kompetenshantering, prognoser, HR-analys och kopplingar till alla relevanta system i en enda lösning.

Lufthansa, Pepsi, Lacoste, Hornbach, DB Schenker och Epiroc är bland de ca. 15.000 kunder som litar på ATOSS.

  • Hantera multinationella personalstyrkor med olika krav genom att väga in hundratals parametrar i realtid
  • 100% global regelefterlevnad med kartläggning av lokala krav och kollektivavtal
  • Skapa automatiska scheman enligt fördefinierade, viktade parametrar (lagar, kompetenser, etc.)
  • djupgående analys av personalstyrkan och HR-frågor
  • Gör kapacitetsprognoser med hjälp av data om t.ex. kompetenser, sjukdomshistorik och mer
  • Gör prognoser om efterfrågan med hjälp av data från t.ex. ERP-system, historik, trender, väderrapporter och mer
  • Optimera personalstrukturen genom insikt i vilka kompetenser som krävs i framtiden

Företagsstorlek

Vilken storlek på företag passar detta system?

500+

Mobilapp

Finns det mobilapp?

Support

Hur kan ni kontakta leverantören?

Utbildning

Hur kan ni utbilda kunden?

Språk

På vilka språk finns systemet?

SV

EN

DA

NO

FI

Geografiskt område

Var finns vi någonstans?

Global

SE

DK

NO

FI

Testperiod

Kan man få en gratis testperiod?

Ja

Nej

Varför gör man affärer med ATOSS Software?

Varför väljer man ATOSS?

  • Global och multinationell hantering: ATOSS kan på ett unikt sätt hantera komplexiteten i multinationella organisationer med olika regler och behov
  • Djup funktionalitet: tack vare 36 års utveckling, möjliggör djupet i systemet att du kan skräddarsy helt efter dina behov, oavsett komplexitet
  • Resultat: I genomsnitt sparar våra kunder 10 miljoner kr/år, med 25% mindre övertid och 80% mindre planeringsarbete

Varför väljer man er som leverantör?

  • Djup expertis: 36 års erfarenhet ger en djup kunskap inte bara inom WFM, men framförallt inom våra fokusbranscher: tillverkningsindustri, logistik och retail
  • Pålitlighet: som ett börsnoterat företag erbjuder vi full transparens i vår affär. Vår aktieutveckling har ökat över 2000% de senaste 10 åren tack vare stabil lönsamhet. Vår grundare och VD äger en majoritet av företaget. En mycket låg kundomsättning på under 2%, talar för kundnöjdheten (våra kunder stannar i genomsnitt 50 år).
  • Innovation: 170 miljoner kronor i R&D-investering 2021 (17% av intäkterna) gör ATOSS till den WFM-leverantör i Europa som investerar mest i utveckling

Hur positionerar ni er på den svenska marknaden?

ATOSS hjälper storföretag inom frontlinjebranscher, såsom tillverkningsindustrin, logistik, transport och detaljhandel.

Vi är en av få leverantörer som kan hantera komplexiteten i multinationella företag med olika regler och behov.

Vilka behov och utmaningar är det som ATOSS löser för kunden?

Regelefterlevnad: globalt, internationellt och nationellt

Barry Callebaut, världens största chokladproducent, använder ATOSS Workforce Management i över 18 länder på 4 kontinenter för att säkerställa att alla landsspecifika regelverk följs.

Datadriven schemaplanering

Starbucks har uppnått 98% precision i behovsprognosen fyra veckor i förväg, tack vara precis och datadriven planering. Detta motverkar kompetensbrist och reducerar kraftigt över- & underbemanning.

Medarbetarupplevelse

Hornbach har systematiskt stöd för sitt koncept "arbetstid efter mått" för att 11.000 personer kan utforma sin egen arbetstid (och attraktiva lösningar som t.ex. valbart utbyte av den årliga löneökningen mot färre arbetstimmar).

Vad tycker andra om systemet?

Recensioner & Omdömen om ATOSS

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Användarvänligt och bra samarbete

HR-administratör

Stort företag

Verifierad person

Sverige

September 2024

Vad gillar du mest?

Det jag gillar med programvaran är det användarvänliga gränssnittet och de många användbara dialogrutorna.

Vad gillar du minst?

För att säkerställa att alla funktioner/scenarier testas under en releaseuppgradering skulle stöd/vägledning vara till hjälp.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Tidrapportering inom detaljhandeln

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Kundundersökning

Projekt- och digitaliseringschef

Stort företag

Verifierad person

Sverige

September 2024

Vad gillar du mest?

Som kunder värdesätter vi ATOSS tidshantering särskilt för den effektivitet och flexibilitet som den ger våra arbetsprocesser. Möjligheten att registrera och utvärdera arbetstider i realtid hjälper oss att optimera personalplaneringen och hantera personalresurserna på ett bättre sätt. Det användarvänliga gränssnittet gör att våra medarbetare enkelt kan hantera sina tider självständigt, vilket inte bara främjar personligt ansvar utan också avsevärt minskar den administrativa insatsen inom HR-området. Dessutom är de omfattande rapporterings- och analysfunktionerna mycket användbara eftersom de möjliggör datadrivet beslutsfattande. Tack vare integrationen med andra system och mjukvarans anpassningsbarhet kan vi enkelt kartlägga specifika krav och kontinuerligt svara på förändringar. Lösningens skalbarhet är särskilt värdefull för oss, eftersom den fungerar tillförlitligt både i mindre team och i större enheter som arbetar på flera orter.

Vad gillar du minst?

Flexibilitet i anpassningar: Att anpassa programvaran till speciella företagsspecifika processer kan ibland vara komplicerat. Här skulle en större flexibilitet i konfigurationen vara önskvärd för att snabbare kunna reagera på individuella krav utan att behöva förlita sig på externa konsulter. Mobila funktioner: Den mobila appen skulle kunna erbjuda utökade funktioner för medarbetare och chefer, t.ex: T.ex. mer detaljerade rapporter eller bättre möjligheter att hantera arbetstidsarrangemang direkt från din smartphone. Förenkling av licensmodellen: En enkel och lättförklarlig modell är nödvändig, t.ex. att appanvändningen inte är en separat licens Mobila funktioner: Mobilappen kan erbjuda utökade funktioner för anställda och chefer, t.ex: T.ex. mer detaljerade rapporter eller bättre alternativ för att hantera arbetstidsarrangemang direkt från din smartphone.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Effektiv planering av personalutnyttjande Minskade administrativa kostnader Skalbarhet och flexibilitet.

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

Kundundersökning

Projekt- och digitaliseringschef

Stort företag

Verifierad person

Sverige

September 2024

Vad gillar du mest?

Designen är mycket bra och möjligheten att parametrisera och underhålla programvaran nästan helt själv ger stora fördelar.

Vad gillar du minst?

Förbättrade planeringsalternativ. Speciellt för tjänsteleverantörer som ofta arbetar och planerar utifrån skift och inte utifrån medarbetare. Datahanteringen för tjänstecentrerad planering är mycket hög och oflexibel, vilket gör det svårt att planera och fakturera komplexa arbetsdagar (arbetsförändringar under dagen) Licensmodellen är inte lämplig för vissa branscher.

Vilka affärskritiska problem löser man med systemet?

Övergången från tjänsteplanering till fakturering var föråldrad och kunde inte stödjas och automatiseras av system, eller bara med svårighet. Atoss löser detta problem och erbjuder goda möjligheter att fortsätta arbeta med den data som blir resultatet.

Användarvänlighet

Samarbetet med leverantören

Support och service

Utbud av funktioner

Kundanpassning och flexibilitet

Integration

Värde för pengarna

Hur nöjd är du överlag?

ATOSS produktfunktionaliteter

Schemaläggningsprogram

AI-assistans

Byte av skift (direkt i system)

Eget lönesystem

Frånvarohantering

Hierarkisk administrationsbehörigheter

Integreras med externt lönesystem

Intern kommunikation (chat, forum m.m.)

Kommunicera via sms

Koppling till kollektivavtal

Kostnadskontroll

Möjlighet till att införa kompetenser

Specificering av arbetsuppgifter

Tidrapportering

Tidrapporteringssystem

Analysverktyg för optimering

App

Arbetstidsschema

Attestering

Frånvaro & flex registrering

Hanterar flertal kollektivavtal

Integration med olika lönesystem

Personaliggare inkl

Projektredovisning & rapportering

Push notifikationer

Rapportering

Underlag till lön

Bemanningssystem

Tillgänglighet Anställd

API och integration

Automatisk behovsberäkning

Automatiskt bemanning

Avstämning mot avtal/kollektivavtal

Kompetensmatchning

Rapporter

Se personalens önskade arbetstider

Tidsattestering

Utskick för lediga pass

Workforce management system

Analysverktyg

Avtalshantering

KPI:er

Lönehantering

Prognoser

Rapporter

RTA hantering

Schemaläggning

Strategiplaneringar

Tidsrapportering

Passar detta
systemet mig?

Gör som 13000+ svenska företag, låt våra algoritmer vägleda dig till rätt systemval.

Om ATOSS Software

Om  ATOSS Software

ATOSS omfattande Workforce Management-lösning hjälper företag att frigöra sin personals fulla potential.

Sedan 1987 möjliggör vi en arbetsrevolution som förbättrar företag, medarbetare och samhället.

Vi banar väg för ett arbetsliv som är mer kreativt, intelligent och mänskligt. Samtidigt revolutionerar vi samspelet mellan kostnadseffektivitet och medmänsklighet.

Vanligaste jämförelser i Workforce management system

TimeplanATOSS
QuinyxATOSS
Oracle Cloud HCMATOSS
PersonalkollenATOSS

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Östra Hamngatan 16
411 09 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to da_DK siteGo to nb_NO siteGo to fi_FI siteGo to de_DE site