Yesbox
vs
CatalystOne Engage
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Max 42 kr...
Från 39 S...
Produktfunktionaliteter i Pulsmätningar
Produktfunktionaliteter i Medarbetarundersökning
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Varför väljer kunder Yesbox?
✔ Full flexibilitet – anpassa frågor, frekvens och resultatgruppering helt efter era behov.
✔ Insikter som leder till åtgärder – tydliga rapporter, jämförelser över tid och smart uppföljning.
✔ Hög svarsfrekvens – effektiva påminnelser via sms och e-post samt användarvänlig design.
Välj en medarbetarundersökning som inte bara ger insikter utan också verktygen för att agera på dem.
Läs mer på https://medarbetarundersokning.se/
Varför väljer man ert system?
Med CatalystOne Engage får du:
- Gemensamma resultat för teamet: Underlätta dialog och förbättring i hela gruppen.
- Återkommande frågor för tydliga trender: Följ utvecklingen över tid och lägg enkelt till fördjupningar.
- Öppenhet och delaktighet: Alla bidrar med feedback och får direkt tillgång till resultat och rekommendationer.
- Resultat i er egen PowerPoint-design: Enkelt för chefer att använda i möten.
- Avancerad analys med AI och känsloförståelse: Få en tydlig nulägesbild, mönster och emotionell ton i kommentarerna.
- Personliga insikter till varje medarbetare: Alla får konkreta råd för sitt lärande och självledarskap.
- Stöd för hela organisationen: Anpassade vyer och insikter för chefer, HR och medarbetare.
- Benchmarking: Sätt resultat i kontext – internt eller mot externa jämförelser.
- Snabb start: Ni är igång på under 30 dagar.
- Tillgängligt på alla enheter: Fungerar på dator, mobil och surfplatta – utan installation.
Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer kunder Yesbox som leverantör?
✔ Snabba, flexibla och med personlig service i toppklass.
✔ Djup kompetens inom medarbetarskap, ledarskap och datadriven HR.
✔ Fokus på psykologisk trygghet och motivation – avgörande för säkerhet, innovation och samarbete.
Varför väljer man er som leverantör?
CatalystOne Engage är byggt för att förena hela organisationen kring det som verkligen gör skillnad.
Plattformen utvecklas löpande med stöd av ny teknik, aktuell forskning, kundernas insikter och branschens bästa praxis. Som kund får ni ett dedikerat Customer Success-team som följer er utvecklingsresa och stöttar er långsiktigt.
Systemet fungerar lika bra i stora organisationer som i miljöer där inte alla medarbetare har tillgång till dator – och är tillgängligt på 27 språk för att inkludera alla.
Hur positionerar ni er på marknaden?
🔹 Mäter med mening – omvandlar data till engagemang och riktning.
🔹 Smart feedback. Skapar trygga team. och verklig förändring.
🔹 Plattformen som förstår människor – och hjälper er agera.
🔹 Från rimlig puls till framsteg – tekniken som stöttar kulturen.
🔹 Vi hjälper er lyssna, förstå – och bygga framtidens arbetsplats.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Välbefinnande & engagemang
Skapa rätt förutsättningar för prestation genom att följa upp medarbetares och ledares välbefinnande i realtid. Med CatalystOne Engage får ni insikter som gör det möjligt att agera där det har störst effekt – och skapa långsiktigt engagemang i hela organisationen.
Organisationskultur
En stark kultur bygger framgång. CatalystOne Engage hjälper er mäta kulturen löpande och förstå om den stödjer prestation, inkludering och utveckling. Plattformen ger tydliga rekommendationer för hur ni stärker det som fungerar – och förändrar det som hämmar potential.
Transformation
Förändring lyckas när människor är med på resan. Med CatalystOne Engage följer ni upp hur organisationen upplever förändringsinitiativ, identifierar vad som fungerar – och var det behövs mer stöd eller justering. Det ger er kraft att leda förändring med fokus och förankring.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov & utmaningar löser vi för våra kunder?
✔ Skapa förändring, inte bara mäta – en koncern inom tekniksektorn använder Yesbox för att koppla pulsmätningar till konkreta teamåtgärder i arbetsmiljöarbetet.
✔ Attrahera och behålla talang – ett byggföretag med hög personalomsättning fick via våra analyser syn på vad som skapar lojalitet och engagemang i olika yrkesroller.
✔ Reagera i tid – inte för sent – genom regelbundna pulser upptäcker kunder tidiga tecken på otydlighet, stress eller bristande ledarskap innan det slår mot resultatet.
✔ Bygga kultur med riktning – våra modeller (t.ex. STARS/SCARF) hjälper HR och ledning att följa upp mjuka värden på ett strukturerat och strategiskt sätt.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
CatalystOne Engage används av våra kunder för att:
- Öka välbefinnande och engagemang
- Förbättra medarbetarupplevelsen och få fler att vilja stanna kvar
- Stärka självledarskap och utveckla rätt ledarskapsbeteenden
- Flytta ansvar och ägarskap till teamnivå
- Utveckla och förankra organisationskulturen
- Stärka employer branding – inifrån
- Fånga signaler om risk för sjukskrivning eller uppsägning
- Skapa framgång i förändrings- och transformationsprojekt
- Bygga starkare virtuella och tvärfunktionella team
- Driva högre produktivitet över tid
Omdömen
Baserat på 12 omdömen
Baserat på 14 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
