TalentAdore
vs
Digital Recruiters
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
-
Priset be...
Produktfunktionaliteter i Rekryteringsverktyg
Produktfunktionaliteter i ATS-system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Snabb och flexibel kommunikation med kandidater
Kommunicera enkelt och snabbt med alla kandidater. Lämna ingen i sticket. Med hjälp av vårt AI-baserade rekryteringssystem skickar du enkelt feedback till alla kandidater och försäkrar en suverän kandidatupplevelse som ingen kommer att glömma.
Engareade kandidater via Talangcommunity
Skapa en talangcommunity där du kan engagera och inspirera dina kandidater. Från talangcommunityn hittar du lämpliga kandidater utan att ens lägga upp en jobbannons. Bjud in dem till pågående rekryteringar, skicka meddelanden och få rekommendationer.
Effektiv och engagerande pre-onboarding
TalentAdores modul för pre-boarding gör att du kan onboarda dina nyanställda redan innan första arbetsdagen. Låt de nyanställda lära känna företaget och kulturen innan jobbet börjar, och få dem till en del av gemenskapen snabbt och smärtfritt.
Varför väljer man ert system?
- Användarupplevelsen som högsta prioritet: Vår karriärsida erbjuder en sömlös ansökningsprocess, skräddarsydda ansökningsvägar som anpassas till utmaningarna i den specifika befattningen med dedikerade processer och information för att hjälpa sökande att föreställa sig i arbetet. Detta ökar konverteringsgraden för rätt kandidater.
- Intuitivt gränssnitt för mer och bättre produktanvändning:
Ett enkelt, intuitivt gränssnitt som uppfyller behoven hos erfarna rekryterare och chefer kommer att öka verktygets användningsgrad och skapa grunden för samarbete som leder till framgång i er rekrytering.
- Anpassning för skydd av arbetsgivarvarumärket: Med anpassningsbarhet som passar för organisationer med flera enheter, används många olika perspektiv så att du kan kontrollera din arbetsgivarinformation genom att erbjuda användarna en innehållsbibliotek med mallar, anställningserbjudanden och meddelanden som är i linje med dina olika varumärken.
Varför väljer man er som leverantör?
TalentAdore har ett nära samarbete med våra över 300 kunder för att uppnå en mer human och effektiv rekrytering. Med hjälp av vårt rekryteringsverktyg har våra kunder lyckats:
- 40% effektivare rekryteringsprocess
- 4,1 av 5 i genomsnittlig kandidatupplevelse
- 70% av kandidaterna rekommenderar företaget till sina nätverk
- 35% snabbare handläggningstid för ansökningar
Varför väljer man er som leverantör?
- Verktyg utformade med din ROI i åtanke En unik tankeprocess ligger bakom vår lösning med ett tillvägagångssätt för rekryteringens ekonomi och användning som är mycket mer meningsfullt än det som är vanligt förekommande.
- Vi står redo att säkerställa din framgång
Vi erbjuder en högt konfigurerbar användargränssnitt där vårt kundframgångsteam alltid finns tillgängligt för att stödja dig på din resa mot framgång.
- Rekrytering som ett sätt att uppnå affärsmål: Digitalrecruiters omdefinierar rekryteringen för att påskynda den och göra den till en drivande kraft bakom uppnåendet av företagets affärsmål.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vårt rekryteringssystem passar bäst för medelstora och stora företag och organisationer med minst 30 rekryteringar per år, men även för mindre företag som håller på att växa.
I motsats till många ATS har TalentAdore satsat på att utveckla egen AI för förbättrad säkerhet. TalentAdores AI-assistent genererar kandidatfeedback, gör sammandrag av ansökningar och hjälper dig med screening av kandidater. Det sparar dig tiotals timmar per månad.
Vi prioriterar säkerhet och ser till att ingen information skickas utanför EU eller bryter mot GDPR:s dataskyddsförordning. Med TalentAdore Hire kan du vara säker på att både din och dina sökandes information är trygg.
Vi erbjuder även full support och utbildning på svenska.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Genom att skapa fängslande, engagerande och personliga ansökningsresor för dina kandidater säkerställer du en strömlinjeformad process som minskar tid-till-anställning och ökar konverteringsgraden för rätt kandidater.
Genom att omfamna en särpräglad strategi gällande samarbete, för professionella rekryterare och operativ personal, kan du med obegränsad användarkapacitet göra slut på dagarna då rekryteringsexperter bar hela arbetsbördan; de kan sömlöst integrera andra intressenter efter behov.
Vårt åtagande att säkerställa enkelhet i hanteringen av ansökningar, både i praktisk drift och analys, över ett oändligt antal organisationsenheter, ger organisationer befogenhet att få översikt och ta kontroll över sina rekryteringsprocesser för att uppnå sina affärsmål.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
TalentAdore Hire är ett modernt ATS (applicant tracking system) för end-to-end rekrytering av talanger. Vår lösning hjälper dig att ta bort flaskhalsar i rekryteringen en efter en, samtidigt som du kan skapa en enastående kandidatupplevelse för varje enskild sökande.
- Minska väntetiderna och frigör värdefull tid för rekryterare. Smart automatisering, ledtidsmål, påminnelser och uppgifter vägleder dig genom hela rekryteringsprocessen.
- Kommunicera snabbt med personliga meddelanden. Gå från opersonlig till personlig och snabb kommunikation – engagera kandidater med automatiserade lägesuppdateringar, intervjubokning, helt personlig feedback och en pre-onboarding modul med mera.
- Överge slumpmässighet för systematisk rekrytering. Utnyttja kraften i Talent Communities och hitta lämpliga kandidater utan att öppna en ny position.
*
Gör datadrivna rekryteringsbeslut. Våra avancerade analyser vägleder dig i ditt beslutsfattande och hjälper dig att upptäcka flaskhalsar och utvecklingsområden.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Med Cegid Digitalrecruiters kommer många värdefulla fördelar att vara tillgängliga för våra kunder, men för att nämna några:
- Attrahera och konvertera rätt kandidat:
Cegid Digitalrecruiters hjälper till att skapa personliga upplevelser som visar upp företagets varumärke, kultur och jobbmöjligheter. Detta attraherar kandidater som passar företaget och ökar konverteringsfrekvensen genom att skräddarsy ansökningsprocessen.
- Minska rekryteringscykeln för kandidater:
Genom att förenkla ansökan, utvärdering och samarbete förkortar Cegid Digitalrecruiters rekryteringscykeln. Rekryterare och kandidater drar nytta av snabbare beslut och kortare väntetider.
- Förbättra lönsamheten genom effektivitet:
Effektiva rekryteringsprocesser sparar tid och resurser. Cegid Digitalrecruiters strömlinjeformade tillvägagångssätt minskar administrativa bördor, sänker kostnad per anställning och accelererar kandidaters integrering, vilket bidrar till er övergripande lönsamhet.
Omdömen
Baserat på 4 omdömen
Baserat på 2 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
