Cegid Talentsoft
vs
Simployer
Cegid Talentsoft
Simployer
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Priset be...
-
Produktfunktionaliteter i HR system
Produktfunktionaliteter i HR analytics
Produktfunktionaliteter i Talent management
Produktfunktionaliteter i HCM System
Produktfunktionaliteter i HRM system
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- Full svit HR lösning som kan anpassas efter kundens behov.
- Intiutiv design där slutanvändare är i fokus, därför kort tid till att skapa värde av systemet.
- Öppna APIer. iPaaS + Marketplace möjliggör integrationer med tredjepartsleverantörer.
- Beprövad lösning för den Europeiska marknaden med över 2000 implementationer.
- Ett system som konsoliderar alla HR- processer i ett och samma system.
Varför väljer man ert system?
Vi har byggt ett HRM-system med människorna i centrum. Vi kallar det people first technology. De praktiska verktygen ger en mer effektiv arbetsvardag som sparar tid och ser till att ni har enhetliga processer i verksamheten. Vad som gör Simployer HRM-system unikt är att vi erbjuder både HR-programvara och personligt HR-stöd i en och samma lösning – så att du kan använda din tid på värdeskapande HR och ledarskap istället för onödig administration. Vårt HRM-system vilar på en säker och modern HR-masterdatamodell där dataintegritet är nyckelordet.
Varför väljer man er som leverantör?
- Talentsoft är marknadsledande inom Europa, vi har implementerat lösningen hos över 2000 kunder och förstår HR-komplexiteten i dessa länder där det kan se väldigt olika ut från land till land.
- Talentsoft vill inte bara sälja en lösning. Vi stöttar kund hela vägen, och efter avslutad leverans bibehåller vi kontakten och ständigt engagerar och utbildar. Ni är våra ambassadörer.
- Våran SaaS lösning bygger på öppna APIer. Vi välkomnar integration till andra system då vi vill kunna erbjuda en plattform där man kan hantera alla sina HR processer. Vi erbjuder en full svit men inser såklart att det finns många olika nischlösningar på marknaden som kan vara interessant för kunder att integrera till Talentsoft.
- Implementation är läskigt, speciellt när man upphandlar en lösning för första gången. Vi på Talentsoft har implementerat vårat HR System över 2000 gånger och förstår den Europeiska marknaden. Talentsoft lämnar alltid ett fast pris på implementation där leverans samt utbildning ingår i priset. Det ger en trygghet i att konsulttimmar inte springer iväg från satt budget.
Varför väljer man er som leverantör?
För dig som vill ta rätt beslut varje dag!
Hos oss finns allt samlat under ett tak: HRM-system, utbildning och expertstöd inom allt från lagar och regler till processer. Ingen verksamhet är likadan. Därför har vi HRM-system som kan anpassas efter din verksamhet beroende på behov, storlek, bransch och komplexitet. Med input från våra 1,2 miljoner användare utvecklar vi lösningar, baserade på best practice, som gör medarbetarresan till en succé.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vår unika lösning med både system- och expertstöd inom HR gör att våra kunder kan fokusera på verksamhetens viktigaste resurs – människorna. Dessutom har vi marknadsledande utbildningar som håller våra kunder uppdaterade om lagar, regler och förordningar relaterade till HR, lön och ekonomi. Vår målsättning är tydlig: Att göra det enkelt att vara en bra arbetsgivare.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Centralisering av HR processen.
- Användarvänlighet - få anställda att jobba och använda lösningen ni investerat i.
- Self- Service för både chefer och anställda - Sparar tid. Upptaterad data på samtliga anställda.
- GDPR compliant.
- Basera beslut på verklig data från systemet, både genom "analytics dashboard" direkt i systemet eller ta ut rapporter.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Genom ett komplett, modulbaserat HRM-system ser vi till att du kan digitalisera, effektivisera och förenkla arbetsrutinerna för HR. Dessutom håller vi era personuppgifter trygga och ser till att processerna uppfyller kraven i GDPR. Vi skapar en smidigare arbetsvardag genom digitalisering av processer, men också via självservice för både ledare och medarbetare inom områden som: anställningsavtal, on- och offboarding, kompetenskartläggning, successionsplanering, dialog- och målhantering. Via Simployers Handbokportal kan medarbetare och ledare också enkelt få tillgång till viktig information om rättigheter, arbetsmiljöarbete och enhetligt ledarskap.
Omdömen
Fördelar
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Tyvärr, ingen data än.
