Lundify Payroll
vs
SD Worx Lön

Översikt

Vilken typ av system är Lundify Payroll?

Lundify Payroll är ett webbaserat lönesystem designat för företag som vill effektivisera och modernisera sin lönehantering. Det konkurrerar med system som Fortnox Lön och Visma Lön, men erbjuder en realtidslösning där löneberäkningar och granskningar sker direkt utan att vänta på en ny lönekörning. Med sina klickbara och tydliga lönebesked ger det medarbetarna en bättre översikt över sin utbetalda lön.

Vilken typ av system är SD Worx Lön?

SD Worx Lön är ett lönesystem för den svenska marknaden som fokuserar på effektiva och tidsbesparande löneprocesser. Med ett inbyggt processtödsverktyg kan användare optimera och återanvända sina löneprocesser, medan det kraftfulla sökverktyget och hanteringen av över 120 kollektivavtal ytterligare förbättrar kvalitet och översikt. SD Worx har även internationella lösningar och tjänster för lön som effektivt hjälper företag som finns i flera länder.

Vem använder Lundify Payroll?

Lundify Payroll används främst av löneadministratörer och HR-generalister i företag med 20-200 anställda. Typiska teamstorlekar är mellan 3 och 10 personer som ansvarar för lönehantering, där tydlighet och effektivitet är centrala. Systemet lämpar sig väl för i princip alla branscher och företagsinriktningar.

Vem använder SD Worx Lön?

SD Worx Lön är särskilt fördelaktigt för företag med mer än 100 anställda, eller för kommuner och regioner, där HR-generalister och lönespecialister drar nytta av systemets processtödsverktyg. Den höga säkerheten, möjlighet till integrationer och möjligheten att hantera över 120 kollektivavtal gör att organisationer kan optimera sin lönehantering och säkerställa hög kvalitet i processerna.

Tyvärr finns ingen data än.

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

Från 39 k...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

-

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktioner i Lönesystem

API-integrationer
Automatisk beräkning av rörlig ersättning
Bankfil för löneutbetalningar
Bemanningsplanering
Bokföringsunderlag i flera format
Dashboard
Digital lönespecifikation
Fakturaunderlag och fakturahantering
Förmånshantering
Frånvaro- och ledighetshantering
HR-system
Importfil till ERP-system
Lönerevision
Lönestatistik
Outsourcing av lönehantering
Personalhandbok och policydokument
Rapportgenerator
Rekryteringsmodul
Reseräkning och utlägg
Schemaläggning
Semesterberäkning
Självservice för medarbetare och chefer
Skatteberäkningar
Stöd för flera kollektivavtal
Tidrapportering
API-integrationer
Automatisk beräkning av rörlig ersättning
Bankfil för löneutbetalningar
Bemanningsplanering
Bokföringsunderlag i flera format
Dashboard
Digital lönespecifikation
Fakturaunderlag och fakturahantering
Förmånshantering
Frånvaro- och ledighetshantering
HR-system
Importfil till ERP-system
Lönerevision
Lönestatistik
Outsourcing av lönehantering
Personalhandbok och policydokument
Rapportgenerator
Rekryteringsmodul
Reseräkning och utlägg
Schemaläggning
Semesterberäkning
Självservice för medarbetare och chefer
Skatteberäkningar
Stöd för flera kollektivavtal
Tidrapportering

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Det finns många skäl till att företag väljer Lundify Payroll för sin lönehantering. Här är de viktigaste:

  1. Tidsbesparingen – med Lundify sköter programmet traditionellt tidsödande moment som semesterårsbyte och retroaktiv löneberäkning.
  2. Begripligheten – medarbetarna ser redan vid tidrapporteringen hur frånvaro och ledighet påverkar månadens lön. Det gör det enklare för medarbetarna att få överblick samtidigt som det minimerar antalet frågor till löneavdelningen.
  3. Att allt händer direkt – så fort du ändrar något eller lägger in en händelse – t ex ny lön eller en frånvaro – ser du hur det påverkar lönen. Du slipper vänta på en ny lönekörning.
  4. Kopplingarna till andra system – genom att koppla Lundify till ert tidrapporterings-, HR- eller ekonomisystem kan du på ett effektivt sätt trolla bort tråkigt rutinarbete.
  5. Enkel regelefterlevnad – med Lundify är det enklare att efterleva kraven i olika regelverk, så som semesterlagen, GDPR, AGI-rapportering till Skatteverket och andra regelverk kring löneadministration.

Varför väljer man ert system?

  • SD Worx Lön innehåller ett inbyggt processtödsverktyg där du sätter upp din löneprocess och återanvänder den. Är tidsbesparande, ger ökad kvalitet och enkel överblick.
  • SD Worx Lön inkluderar ett kraftfullt sökverktyg. Man kan även komplettera lösningen med SD Worx HR Analytics – ett så kallat dashboard-verktyg.
  • Har koll på 120+ kollektivavtal vilka vi dessutom underhåller åt våra kunder.

Varför väljer man er som leverantör?

  • Med 35 år i branschen kan vi det här med att utveckla lättanvända program som förenklar småföretagens administration.
  • Vi har en hög servicenivå och en transparent prissättning med fasta priser och där allt du behöver ingår.
  • Vårt kompletta utbud av tjänster och produkter som förenklar ditt företagande.

Varför väljer man er som leverantör?

  • Med SD Worx lösning ger vi våra kunder en modern och framtidssäkrad lösning med den senaste tekniken. Vi är innovativa och drivande i branschen.
  • Vi hjälper kunderna med effektivisering och automatisering av löne- och HR-processer.
  • Mångårig erfarenhet. Lokalt fokus, global styrka. Fokus på partnerskap och långsiktig utveckling.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Lönehantering i realtid

Med webbaserade Lundify får du ett nytt och förenklat arbetssätt. Löneberäkningar, rättningar och semesterårsbyten görs automatiskt. Du behöver inte vänta på att en ny lönekörning öppnas, som fallet är med traditionella löneprogram.

Stark support

Personlig telefonsupport från erfarna supportörer som kan såväl systemet som löneadministration.

Pålitlig programutvecklare

På Bjorn Lunden har vi 25+ års erfarenhet av att utveckla lättanvända program för företag och redovisningsbyråer.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Täcker in över 120 kollektivavtal, regler och krav.

SD Worx skapar integrationer med de flesta lösningar som finns på den nordiska marknaden inom ERP, HRM och många tredjeparter.

Med över 80 års erfarenhet ser våra experter till att lönehanteringen fungerar smidigt och felfritt.

SAP SuccessFactors-expertis.

Mångfald och jämställdhet viktigt för oss, sponsrar världens bästa cykellag damer, Team SD Worx.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Payroll löser i första hand följande behov:

  • Enkel inrapportering av löneunderlag
  • Effektiv löneberedning
  • Smidig lönegranskning
  • Säker distribution av medarbetarnas lönebesked
  • Smart samverkan mellan lönesystemet och företagets andra system (tid, projekt, ekonomi mm)

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

  • Koll på kollektivavtal och andra avtal och regler.
  • Automation som bidrar till effektivitet och kvalitet. I processverktyget dokumenteras rutiner, körningar, kontroller så blir arbetsflödet jämnare och personberoendet och sårbarheten minskar.
  • Flexibilitet genom möjlighet att erbjuda en helheltslösning för både lön och HR.
  • Utifrån respektive kunds behov kan SD Worx anpassa vald lösning, flexibelt och skalbart.

Omdömen

Baserat på 1 omdömen

Baserat på 11 omdömen

Användarvänlighet
5,0
Samarbetet med leverantören
5,0
Support och service
5,0
Utbud av funktioner
4,0
Kundanpassning och flexibilitet
4,0
Integration
5,0
Valuta för pengarna
5,0
Hur nöjd är du överlag?
5,0
Användarvänlighet
4,6
Samarbetet med leverantören
4,7
Support och service
4,7
Utbud av funktioner
4,3
Kundanpassning och flexibilitet
4,4
Integration
4,4
Valuta för pengarna
4,2
Hur nöjd är du överlag?
4,5

Omdömen

Fördelar

Att allting sker i realtid och uppdateras så fort jag registrerar en händelse. Gillar också att det blivit enklare att få in löneunderlagen från de anställda.
Man kan själv sätta upp mycket i lönesystemet. Mycket bra hjälptexter. Väldigt bra supportfunktion.
Flexibiliteten att anpassa systemet efter vår verksamhet.

Omdömen

Nackdelar

Kan sakna en rekryteringsmodul, men vi har fått till en bra lösning genom en integration mellan vårt HR-verktyg och lönesystemet.
Det kan vara svårt att förstå kopplingarna mellan de olika styrande delarna (avtalskonstanter, matriser, formler, behandlingsregler).
Att man måste tabba sig vidare och inte kan trycka enter :P

Lundify Payroll

Bjorn Lunden

Läs mer om Lundify Payroll

SD Worx Lön

SD Worx

Läs mer om SD Worx Lön

BusinessWith Sweden AB

Kontakta oss

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Kungsportsavenyen 21
411 36 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to en_GB siteGo to de_DE siteGo to da_DK siteGo to es_ES siteGo to fi_FI siteGo to nl_NL siteGo to nb_NO site