HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Talent Hire eller Rekrytering by Talentech

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?
  • Vi erbjuder ett avancerat och GDPR anpassat rekryteringssystem med hög säkerhet som hjälper er i era rekryteringar.
  • Användarvänlig urvalshantering med “Drag and drop” och bedömningsverktyg som hjälper er att värdera era kandidater träffsäkert och rättvis.
  • Vår styrka är också att vi kan erbjuda systemstöd för flera processer som tar vid efter en rekrytering som exempelvis pre- och onboarding, kompetens, pulsmätning, medarbetarsamtal, mm.

Skräddarsytt för er

Anpassa utifrån era unika behov i organisationen, via kundanpassade lösningar och prissättningar.

Molnbaserat & mobilanpassat

Lättillgängligt och användarvänligt med stöd för alla operativsystem.

Enkelt för rekryterande chefer

Det ska vara enkelt att samarbeta. Med behörighetsstyrning får rätt personer tillgång till rätt saker och slipper överväldigas av en ocean av knappar och funktioner.

GDPR-säkrat

Säkerställ att all kandidatdata hanteras enligt GDPR.

Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?
  • Visma har lång erfarenhet kring digitalisering av administration och HR processer som exempelvis Rekrytering, Learning, Onboarding m.m.
  • För oss är kunden viktig och en viktig partner i utvecklingen av våra systemstöd. Våra medarbetare och deras kunskap och engagemang leder många gånger till ett förlängt kontrakt.
  • Visma är en av Europas mest expansiva tech-koncerner.  Vi pratar inte bara om den digitala utvecklingen - vi leder den.

Vi skapar värde genom hela medarbetarresan

Rekrytering by Talentech hjälper dig att attrahera, rekrytera och anställda nya medarbetare. Dessutom hjälper vi dig att skapa utveckling genom hela medarbetarresan med preboarding, onboarding, utveckling, engagemang och offboarding av medarbetare. Koppla ihop alla steg i medarbetarresan och skapa ditt eget HR-ekosystem – när du vill.

Vår support finns alltid där

Vårt engagerade customer success team hjälper dig som kund med support och rådgivning, så att du kan fokusera på det som är viktigt.

Vårt breda partner nätverk

Oavsett om du behöver ta dina kompetenstester, annonseringstartegier eller referenstagningar till nästa nivå så finns vi och våra partners här för dig. Vårt breda partnernätverk ger dig möjlighet att använda dig av de tjänsterna du behöver för alla eller enskilda rekryteringar – på dina villkor.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Ni vill öka era chanser att hitta rätt person till er organisation, och gärna snabbt, eller hur? Visma Recruit erbjuder strukturerad och kompetensbaserad rekrytering för träffsäkra urval. Visma Recruit gör det enkelt för er, och ger kandidaten en bra och rättvis upplevelse.

Kompetensbaserad och fördomsfri rekrytering

Vi har verktygen och kunskapen för att stödja er i att sätta upp en kvalitativ och rättvis rekryteringsprocess.

Spara tid

Rekrytering by Talentech samlar dina kandidater på ett ställe, ger dig en snabb överblick över vart i rekryteringen de befinner sig och låter dig enkelt hantera kandidaterna. Låt våra automatiserade och digitala verktyg göra grovjobbet så du kan lägga tid på annat.

Digital kandidatupplevelse

Med snygga karriärsidor, enkla ansökningsförfaranden, automatiska återkopplingar och kandidatfeedback hjälper vi er att förgylla den digitala kandidatupplevelsen.

Internt samarbete

Med vår behörighetsstyrning ser vi till att rätt person får rätt behörighet. Det gör det inte bara enklare för användaren i användargränssnitten utan säkerställer också att känslig data inte delas hur som helst.

Analys

Med vårt analysverktyg kan du snabbt se relevant data och statistik kopplat till ditt rekryteringsarbete, t.ex. vilka kanaler som fungerat bäst och time-to-hire.

Produktfunktionaliteter i Rekryteringsverktyg

  • AI-Stöd:
  • API integration:
    Ingår
  • Behörighetsnivåer:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • E-mail kampanjer:
    Ingår
  • Få intern rekommendationer:
    Ingår
  • GDPR anpassad:
    Ingår
  • Kampanjsida:
    Går att lägga till
  • Kandidatchatt:
    Ingår
  • Kandidattester:
    Ingår
  • Karriärsida:
    Ingår
  • Kompetensbaserad rekrytering:
    Ingår
  • Mäta kandidatupplevelse:
    Ingår
  • Onboarding:
    Går att lägga till
  • Schemalägga intervjuer:
    Ingår
  • Scorecard:
    Ingår
  • Social media annonsering:
    Ingår
  • Sourcing:
    Ingår
  • Statistik & analys:
    Ingår
  • Tester & undersökningar:
    Ingår
  • Triggers i rekryteringsprocessen:
    Ingår
  • AI-Stöd:
  • API integration:
    Ingår
  • Behörighetsnivåer:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • E-mail kampanjer:
    Ingår
  • Få intern rekommendationer:
    Ingår
  • GDPR anpassad:
    Ingår
  • Kampanjsida:
  • Kandidatchatt:
    Ingår
  • Kandidattester:
    Ingår
  • Karriärsida:
    Ingår
  • Kompetensbaserad rekrytering:
    Ingår
  • Mäta kandidatupplevelse:
    Ingår
  • Onboarding:
    Ingår
  • Schemalägga intervjuer:
    Ingår
  • Scorecard:
    Ingår
  • Social media annonsering:
    Ingår
  • Sourcing:
  • Statistik & analys:
    Ingår
  • Tester & undersökningar:
    Ingår
  • Triggers i rekryteringsprocessen:
    Ingår

Produktfunktionaliteter i ATS-system

  • Dashboard:
    Ingår
  • Kandidatchatt:
  • Karriärsida:
    Går att lägga till
  • Mäta kandidatupplevelse:
    Går att lägga till
  • Nyckelord och filtrering:
    Ingår
  • Referenshantering:
    Går att lägga till
  • Scorecard:
    Ingår
  • Social media annonsering:
    Ingår
  • Spåra jobbannonser:
    Ingår
  • Statistik och analys:
    Ingår
  • Videorekrytering:
    Går att lägga till
  • Dashboard:
    Ingår
  • Kandidatchatt:
    Ingår
  • Karriärsida:
    Ingår
  • Mäta kandidatupplevelse:
    Ingår
  • Nyckelord och filtrering:
  • Referenshantering:
    Ingår
  • Scorecard:
    Ingår
  • Social media annonsering:
    Ingår
  • Spåra jobbannonser:
    Ingår
  • Statistik och analys:
  • Videorekrytering:

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Enkelheten kombinerat med massor av möjligheter.
Användarvänligt och bra rekryteringssystem

Nackdelar

Svårt att få till speciallösningar som hade passat just vår organisation.
Kan inte komma på någonting

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Enkelheten. Det är lätt att sätta upp olika flöden för olika projekt. De automatiska mailutskicken när man flyttar kandidater mellan olika mappar. Drag and drop-funktionen. Hire för anställningsavtalen är också toppen, innan vi började använda ReachMee förlitade vi oss på snigelpost för anställningsavtalen, känns skönt att allt är digitalt då det går snabbt och smidigt att få avtal signerade.

Nackdelar

Jag tycker ibland att Adminsidan kan vara lite svår. Just att veta vart man ska gå någonstans när man vill göra något där inne. Det har inte varit några stora problem och vi har fått bra hjälp!

Talent Hire

Visma Talent Solutions

Rekrytering by Talentech

Talentech