Learnster
vs
Boarding by Talentech

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

65 kr per...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

-

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg

Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

  • Learnster är ett extremt modernt och användarvänligt LMS, med marknadens vassaste, inbyggda författarverktyg
  • Smarta funktioner för förenklad automation, möjlighet till att skapa både kurser och resurser, samt möjligheten att involvera områdesexperter i framtagning och uppdatering av utbildningsrelaterat material
  • Betydligt kortare implementationstid än många andra plattformar på marknaden

Varför väljer man ert system?

Kunderna väljer Boarding by Talentech för att det är/du kan:

  • Göra det till ditt

Skapa en helt anpassad portal för nyanställda med vårt smidiga modulbaserade system – Så att plattformen andas ert/er varumärke/organisation.

  • Använda mobilen

Talentechs molnbaserade plattform är gjord för att nyanställda ska kunna ta med sig plattformen och komma åt information när de behöver den – framför datorn eller på språng!

  • Smidigt och sömlös admin

I plattformen administrerar du enkelt formulär och dylikt för att skapa ett papperslöst arbetsflöde. Du kan exempelvis skapa anpassade formulär för att samla in specifik information, lägg dem på nyanställda i systemet och integrera tredjepartsappar för att synkronisera data.

  • Roligt och engagerande

Använd interaktiva funktioner i appen så som pulsmätningar, quiz, övningsmoduler m.m

  • Bygg kunskap och relation över tid

Undvik att överväldiga dina nyanställda med ett berg av manualer och kompendier. Ge dem istället informationen i smådoser genom hela boardingprocessen, utan att lyfta ett finger.

Varför väljer man er som leverantör?

  • Vi utvecklar kontinuerligt vår plattform och släpper löpande ny funktionalitet
  • Vi sätter stort fokus på att våra kunder ska förbli nöjda. Vår genomsnittliga NPS om 76 är ett bevis på att kunderna också är nöjda med både produkt och team.
  • Vårt team består av passionerade, kunskapstörstiga medarbetare och bolaget backas av starka investerare.

Varför väljer man er som leverantör?

För att vi vet att onboarding handlar om mer än en chokladbit och blommor på skrivbordet första dagen. Vi är ledande i förändringsarbetet att göra onboarding medarbetarcentrerat och inte uppgiftscentrerat. Boarding ska vara en upplevelse, inte bara en checklista.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Learnster är marknadens mest användarvänliga LMS, för framåtlutade organisationer inom den privata sektorn, som vill uppnå maximal utveckling på minimal tid.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Vi står i framkant i den tekniska utvecklingen och är ledande i vad vi ser är en övergång från den traditionella och uppgiftscentrerade boardingprocessen, till den medarbetarcentrerade boardingupplevelsen som nyanställda och HR-avdelningar strävar efter. Det har lett till att över 100 HR-avdelningar valt Talentechs boardingverktyg sedan 2019.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

  • Bygg en lärande organisation
  • Snabbare onboarding av medarbetare
  • Tillförlitlig Compliance Training
  • Lönsammare utbildning av kunder och partners
  • Effektivare volontärutbildning

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Hjälp dina medarbetare komma upp i fart snabbare: Vi hjälper dig bygga en interaktiv lärokurva som hjälper dina medarbetare komma till sin rätt snabbare.

Bygg relationen före och efter första dagen på jobbet: Lämna inte dina nyanställda i mörkret. Börja istället bygga relationen tidigt genom digitala ”touchpoints” under hela onboardingens gång.

Låt inget falla mellan stolarna: Med vårt ”Task”-system skickas uppgifter och påminnelser ut till rätt personer internt, så att alla som är delaktiga i att rulla ut den röda mattan för den nyanställde vet vad deras del är i välkomnandet.

Omdömen

Baserat på 29 omdömen

Baserat på 2 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

Hur användarvänligt Learnster är och att det är lätt att skapa levande kurser som varieras efter innehållet. Samt närheten till kontakt med vår kontaktperson, det är oerhört enkelt att komma i kontakt och bli guidad längs vägen.
Learnsters plattform är användarvänlig, den är intuitiv och lättanvänd. Den är också en mycket flexibel och kan anpassas efter olika utbildningsbehov, vilket gör den lämplig för en mängd olika branscher och organisationer. Jag gillar verkligen de interaktiva funktionerna, så som quiz, survey och möjligheten för diskussion. Det är enkelt att följa deltagarnas utveckling i analysdelen.
Talundo är en otroligt bra verktyg som både vi på HR och våra nya medarbetare uppskattar. Det är häftigt att kunna erbjuda en digital introduktion och att kunna knyta oss an våra nya medarbetare i ett tidigt skede. Det känns modernt och engagerar!

Omdömen

Nackdelar

Kan inte komma på något på rak arm, skulle jag fundera lite så är det nog att själva arbetet främst sker på engelska, men det är inte heller någon nackdel.
Det finns dock några förbättringsområden. Det är en inlärningskurva och kostnaden kan vara hög för mindre företag. Begränsade anpassningsmöjligheter och integrationsalternativ, teknisk support som ibland tar tid samt bristen på offlineåtkomst kan vara utmaningar. Dessutom kan avancerade funktioner vara svåra att använda för mindre tekniskt kunniga användare och rapporteringsverktygen kan behöva mer anpassningsbarhet.

Tyvärr, ingen data än.

Learnster

Learnster

Läs mer om Learnster

Boarding by Talentech

Talentech

Läs mer om Boarding by Talentech

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Östra Hamngatan 16
411 09 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to da_DK siteGo to nb_NO siteGo to fi_FI siteGo to de_DE site