Storyals Lite
vs
Learningbank
Storyals Lite
Learningbank
Företagsstorlek
Antal anställda
Plattform
Prisinformation
Produktfunktionaliteter i E-learning
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
Marknadsledande i Sverige inom Microsoft 365
Kostnadseffektiv & skalbar
Storyals erbjuder ett kostnadseffektivt sätt att kompetensutveckla hela eller delar av personalen. Formatet är enkelt att skala och anpassa till olika typer av organisationer. Att förse verksamheten med relevant kunskap när behov uppstår minskar frustrationen hos personalen, sänker supportkostnaderna och ökar produktiviteten.
Kurser för kontorsarbetare
Den kunskap ni behöver förpackat i ett kondenserat och kortfattat format. Fokus ligger på hur man jobbar effektivt med de många verktygen i Microsoft 365, på best practice och verklighetsbaserade scenarier både när man jobbar i och utanför kontoret.
Kurser för mobila användare
Den kunskap personalen behöver för att effektivt jobba med de många apparna och funktionerna i Microsoft 365. Kurserna för frontline workers fokuserar främst på best-practice och verkliga situationer med arbete från mobila enheter.
Varför väljer man ert system?
1. Workforce Enablement – inte bara ett LMS
Vi går bortom kursadministration och genomföranden. Learningbank kopplar lärande direkt till verklig prestation och arbetsberedskap.
2. Byggd för frontline + HQ
Mobil, flerspråkig och utvecklad för operativa miljöer. En plattform som samlar huvudkontor och frontline utan onödig komplexitet.
3. Synlighet och stärkt ledarskap
Ge chefer tydlig insyn i teamets beredskap, kompetensgap och nästa steg – mindre gissningar, bättre genomförande.
Varför väljer man er som leverantör?
Varför Storyals?
- Ni letar efter utbildning i vardagliga situationer för er organisations räkning.
- Ni har tillgång till, eller jobbar redan i, Microsoft 365.
- Ni vill jobba aktivt med att driva digital kompetensutveckling för personalen.
- Leverans med kvalité
- Kompetens utöver det vanliga
Storyals utbildningsprogram är utformade för att i kombination med våra utbildningsprodukter anpassa lärandet till er organisation och skapa hållbara resultat. För att lyckas med att driva förändring och introducera nya digitala arbetssätt behövs både en plan och tid för genomförande. Därför löper Storyals utbildningsprogram över ett helt år, tillsammans med prenumerationen på vår utbildningsprodukt. Vi vet också att ett lyckat förändringsprojekt måste vara väl förankrat inom organisationen och ha stöd från både högsta ledningen och avdelningschefer.
Med Storyals får ni den hjälp ni behöver, en skräddarsydd utbildningsplan som passar just er organisation samt löpande stöd från våra erfarna produktivitetsexperter.
Varför väljer man er som leverantör?
1. Specialiserade på frontline och mixed workforce
Vi förstår operativ komplexitet och bygger lösningar som fungerar i verkligheten.
2. Fokus på prestation
Vi överlevererar inte funktioner. Vi levererar rätt funktioner som minskar fel, ökar konsekvens och skapar mätbara resultat.
3. Snabb implementering och partnerskap
Enkel integration, strukturerad utrullning och principbaserat samarbete med fokus på affärsvärde.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Storyals är ett modernt globalt företag som inspirerar, motiverar och utbildar användare av Microsoft365 till att bli digitala ledare. Vi har flera års erfarenhet som leverantör på den svenska marknaden både till privat och offentlig sektor.
Hur positionerar ni er på marknaden?
I Sverige positionerar sig Learningbank som en Workforce Enablement Platform – inte ett traditionellt LMS.
Vi riktar oss till företag med frontline- och mixed workforce där operativ prestation är avgörande för affären. Vår position är tydlig: vi kopplar lärande direkt till genomförande och gör medarbetares beredskap och prestationsgap synliga över team, roller och platser.
På en marknad som ofta domineras av administrativa LMS-system eller breda HR-plattformar, tar vi en mer operativ position. Vi fokuserar på verklig arbetsberedskap, konsekvent utförande och mätbar effekt – inte bara kursgenomföranden.
Med danska rötter och en växande närvaro i Sverige och övriga Norden samarbetar vi med organisationer som ser kompetensutveckling som en strategisk drivkraft för operativ excellens.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Driva förändring & digitalt beteende
För att lyckas driva hållbar förändring krävs en kombination av olika insatser. Vi hjälper er ta de steg som behövs och se fördelarna med att kontinuerligt bygga digital kompetens och införa nya digitala arbetssätt.
Inspirera, motivera & utbilda
För många kan ny teknik kännas frustrerande och svårt. Med Storyals utbildningsprogram får ni stöd av våra produktivitetsexperter för att inspirera, motivera och utbilda personalen i nya digitala arbetssätt. Vi strävar alltid efter att dela vår kunskap och glädje för nya digitala arbetssätt.
Skräddarsy utbildningen till era behov
Vi förstår att alla organisationer fungerar olika och därför skräddarsyr vi våra träningsprogram efter just era förutsättningar. Våra produktivitetsexperter jobbar tillsammans med nyckelpersoner hos er för att säkerställa att vi fokuserar på rätt saker och skapar hållbara resultat.
Utvärdera, planera, följ upp & anpassa
Storyals utbildningprogram bygger på beprövade modeller för lärande. Vi sätter upp mätbara mål och utvärderar kontinuerligt för att kunna justera och anpassa insatserna och nå önskade resultat.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vår norska kund Prima Assistanse säger:
“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!”, säger Mari och berättar vidare om hur Learningbank har hjälpt dem att spara tid och öka kursgenomförandet:
“Vi har också många obligatoriska utbildningar för administrativ personal, som jag tidigare lade mycket tid på. Jag var tvungen att fylla i Excel-ark med siffror över hur många som hade genomfört, det var mycket uppföljning och letande efter rätt siffror.
Och jag var tvungen att verkligen ligga på för att få dem att slutföra utbildningarna. Det tog mycket tid och energi. Nu är de utbildningarna implementerade i Learningbank.
The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”
---------------------------------------------------
Gör det enklare att skapa och anpassa lärandet så att det passar in i en hektisk arbetsvardag
Samlar all utbildning på ett ställe och gör den interaktiv och engagerande
Gör det enkelt att dokumentera utbildning, skapa rapporter och mäta effekten av lärandet
Erbjuder färdiga lärresor framtagna av experter för dem som inte vet var de ska börja
Idag riktar sig Learningbank främst till medelstora och stora företag i privat sektor (restaurang/hotell, service, industri och finans) och har kunder som McDonald’s, AniCura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank och 7-Eleven.
Learningbank kan integreras med andra system (om en integration inte redan finns kan vi bygga den)
Exceptionell support och service
Perfekt för att skapa engagerande företagsutbildning genom hela medarbetarresan – från onboarding och kompetensutveckling till regelefterlevnad, omskolning och en professionell offboarding
Ett prisvärt val som levererar mer än förväntat
Omdömen
Baserat på 4 omdömen
Baserat på 8 omdömen
Omdömen
Fördelar
Omdömen
