HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Boardon eller Learningbank

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:500kr/månad
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:Från 4€/anv/mån
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?
  • Boardon är enkelt att lägga till sin befintliga process. Antingen om ni idag inte har en lösning eller om ni vill komplettera er befintliga onboarding med något före första dagen.
  • Fokus på den nyanställdes upplevelse. Grafiskt attraktivt, väldigt lätt att ansluta med direktlänk/SMS och inget att installera.
  • Prisvärt och inga uppstartskostnader. Licensmodellen gör att du bara betalar för de användare som har tillgång till lösningen.
  • Enkel att använda både som administratör och slutanvändare
  • Ger er högklassig support och stöd
  • Lätt att bevisa ROI genom smidig spårning och rapportering av onboarding
  • Sparar tid med automatisering och integrationer
Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?
  • Enkelt och säkert. Svenskt utvecklingsföretag med drift i Sverige.
  • Stöd från vårt team under implementationen. Medarbetare som brinner för lärande och onboarding.
  • Nya funktioner flera gånger per år. Vi lyssnar på våra kunder och tar hänsyn till behov som uppkommer under användningen.

  • Få stöd i utvecklandet av utbildningar och moduler av våra experter inom onboarding & digitalt lärande
  • Enkelt att integrera med andra program som ni redan använder (finns integrationen inte, så kan vi bygga den.)
  • Högklassig support: Vi onboardar er och fortsätter sedan finnas där för er (genomsnittlig svarstid ligger på endast 2 timmar!)
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
  • Automatiserad men personlig pre och onboarding direkt till de nyanställda via länk/inbjudan.
  • Distribution av video, filer, checklistor, quiz och enkäter
  • Filhantering - up/nedladdning av dokument för de nyanställda
  • Påminnelser till nyanställda, chefer/faddrar och övriga funktioner i företaget
  • Checklista för chefen
  • Tilltalande design utifrån er organisations grafiska riktlinjer
  • Uppdelning i avdelningar och olika behörigheter för chefer.
  • API kopplingar vid behov
  • Underlättar att skapa, bryta ner och distribuera lärande till att passa hektiska arbetsdagar
  • Låter er samla all utbildning (fysisk och digital) på ett ställe samtidigt som utbildningen görs interaktiv
  • Gör det enkelt att spåra lärandet, skapa rapporter och visa effekten av lärandet
  • Erbjuder förbyggda utbildningsvägar skapade av experter för de som inte vet var de ska börja

Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg

  • Checklistor:
    Ingår
  • E-learning:
    Ingår
  • E-signering/ BankID:
  • Enkät i flera språk:
    Ingår
  • Fysisk träning & utbildning:
  • Inbyggda quiz:
    Ingår
  • Notiser (påminnelser):
    Ingår
  • Offboarding:
  • Onboarding chatbot:
  • Preboarding:
    Ingår
  • Single sign-on browser:
  • Självservice portal:
    Ingår
  • Support under onboarding (Interactive tutorials):
    Ingår
  • Talent development:
    Ingår
  • Video för utbildning:
    Ingår
  • Webinar plattform (videomöten):
  • Checklistor:
    Ingår
  • E-learning:
    Ingår
  • E-signering/ BankID:
  • Enkät i flera språk:
    Ingår
  • Fysisk träning & utbildning:
  • Inbyggda quiz:
    Ingår
  • Notiser (påminnelser):
    Ingår
  • Offboarding:
    Ingår
  • Onboarding chatbot:
  • Preboarding:
    Ingår
  • Single sign-on browser:
    Ingår
  • Självservice portal:
    Ingår
  • Support under onboarding (Interactive tutorials):
    Ingår
  • Talent development:
    Ingår
  • Video för utbildning:
    Ingår
  • Webinar plattform (videomöten):

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Användarvänlighet och enkelheten i att lägga upp nya planer.
Bra samarbete och lättanvänt.

Nackdelar

Egentligen inget speciellt. Får alltid information om nya releaser, är nog mest jag som är lite sämre på att följa upp dessa.
Admin-vyn vid uppbyggande av program är svår att överskåda. Önskar en möjlighet att överblicka allt innehåll i olåst ordning samt att kunna klicka upp uppladdade pdf i överblicksvyn.

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Jag gillar systemets dashboard och möjligheten att sortera och sammanställa innehållet där. Det ger mig all statistik jag behöver, när jag behöver den.
Det är väldigt användarvänligt, både för användarna och för administratörerna.

Nackdelar

Jag saknar möjligheten att scanna in andra kvalifikationer på plattformen för användare. Exempelvis om en anställd har genomfört en extern kurs så ska de kunna läsa in en kopia till deras portfölj.
Vi saknar ibland möjligheten att skapa kategorier och sub-kategorier i vårt läromaterial. Eftersom vi har många avdelningar, som inte har någonting med varandra att göra, skulle det vara bra att kunna välja en specifik avdelning istället för att se alla utbildningar i plattformen.

Boardon

Boardon

Learningbank

Learningbank