Learningbank
vs
iSpring LMS

Tyvärr, ingen data än.

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
On-premises
Mobilapp
Molntjänst
On-premises
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

Från 4€/a...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

Från 3,78...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i LMS

API & Webhooks
Automatiska utskick
Blended learning
Certifieringar
Författarverktyg
Gamification
Indviduella utvecklingsplaner
Kundanpassa utseende
Kursadministration
Målstyrning & Performance (kombinerat)
Mobil utbildningsplattform
Open source
Organisation struktur & hierarki
Preboarding
Rapportering
Riktade utbildningsinsatser
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
SSO & integration
Statistik & dashboards
Synkront lärande
Tester & bedömning
Virtuella Klassrum
API & Webhooks
Automatiska utskick
Blended learning
Certifieringar
Författarverktyg
Gamification
Indviduella utvecklingsplaner
Kundanpassa utseende
Kursadministration
Målstyrning & Performance (kombinerat)
Mobil utbildningsplattform
Open source
Organisation struktur & hierarki
Preboarding
Rapportering
Riktade utbildningsinsatser
SCORM kompatibel
Skapa E-learning kurser
Skapa Videos
Sociala läraktiviteter
SSO & integration
Statistik & dashboards
Synkront lärande
Tester & bedömning
Virtuella Klassrum

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

1. Workforce Enablement – inte bara ett LMS

Vi går bortom kursadministration och genomföranden. Learningbank kopplar lärande direkt till verklig prestation och arbetsberedskap.

2. Byggd för frontline + HQ

Mobil, flerspråkig och utvecklad för operativa miljöer. En plattform som samlar huvudkontor och frontline utan onödig komplexitet.

3. Synlighet och stärkt ledarskap

Ge chefer tydlig insyn i teamets beredskap, kompetensgap och nästa steg – mindre gissningar, bättre genomförande.

Varför väljer man ert system?

  • Paketeras med det kraftfulla kursverktyget iSpring Suite AI
  • Skapa interaktivt innehåll, rollspel och gamification
  • AI-stöd för kursstruktur, frågor, texter och bilder
  • Prisbelönt teknisk support dygnet runt, alla dagar
  • Mer än 20 rapporttyper och visuell utbildningsinstrumentpanel
  • Obegränsat lagringsutrymme
  • Administratörsgränssnitt på 30 språk
  • Öppet API för anpassade integrationer
  • Inbyggd integration med Zoom och Microsoft Teams
  • Koppling till kursbibliotek som Udemy, Go1 och LinkedIn Learning
  • Kostnadsfri mobilapp för iOS och Android
  • 30 dagars gratis provperiod utan kreditkort
  • Automatiserade utbildningsflöden och schemaläggning

Varför väljer man er som leverantör?

1. Specialiserade på frontline och mixed workforce

Vi förstår operativ komplexitet och bygger lösningar som fungerar i verkligheten.

2. Fokus på prestation

Vi överlevererar inte funktioner. Vi levererar rätt funktioner som minskar fel, ökar konsekvens och skapar mätbara resultat.

3. Snabb implementering och partnerskap

Enkel integration, strukturerad utrullning och principbaserat samarbete med fokus på affärsvärde.

Varför väljer man er som leverantör?

  • 25 års erfarenhet av eLearning-programvara, med kunder som Microsoft, IKEA och Johnson & Johnson.
  • Teknisk support som löser 83 % av alla ärenden inom 2 timmar – dygnet runt och helt kostnadsfritt.
  • Topprankad av G2, Capterra och Brandon Hall Group, med fem guldutmärkelser för teknisk excellens.

Hur positionerar ni er på marknaden?

I Sverige positionerar sig Learningbank som en Workforce Enablement Platform – inte ett traditionellt LMS.

Vi riktar oss till företag med frontline- och mixed workforce där operativ prestation är avgörande för affären. Vår position är tydlig: vi kopplar lärande direkt till genomförande och gör medarbetares beredskap och prestationsgap synliga över team, roller och platser.

På en marknad som ofta domineras av administrativa LMS-system eller breda HR-plattformar, tar vi en mer operativ position. Vi fokuserar på verklig arbetsberedskap, konsekvent utförande och mätbar effekt – inte bara kursgenomföranden.

Med danska rötter och en växande närvaro i Sverige och övriga Norden samarbetar vi med organisationer som ser kompetensutveckling som en strategisk drivkraft för operativ excellens.

Hur positionerar ni er på marknaden?

iSpring LMS riktar sig till medelstora och stora företag som behöver ett skalbart utbildningssystem utan lång implementeringstid. Plattformen fungerar från dag ett – du kan skapa kurser, automatisera utbildningsflöden och följa upp resultat utan att behöva anlita externa konsulter eller ett dedikerat LMS-team.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Vår norska kund Prima Assistanse säger:

“The fact that our systems now speak to each other saves us a lot of hours and headaches!”, säger Mari och berättar vidare om hur Learningbank har hjälpt dem att spara tid och öka kursgenomförandet:

“Vi har också många obligatoriska utbildningar för administrativ personal, som jag tidigare lade mycket tid på. Jag var tvungen att fylla i Excel-ark med siffror över hur många som hade genomfört, det var mycket uppföljning och letande efter rätt siffror.

Och jag var tvungen att verkligen ligga på för att få dem att slutföra utbildningarna. Det tog mycket tid och energi. Nu är de utbildningarna implementerade i Learningbank.

The completion rates are very good on those ones. It's like 98% and we don't really have to do much with it. It just happens. Much easier than it was before.”

---------------------------------------------------

Gör det enklare att skapa och anpassa lärandet så att det passar in i en hektisk arbetsvardag

Samlar all utbildning på ett ställe och gör den interaktiv och engagerande

Gör det enkelt att dokumentera utbildning, skapa rapporter och mäta effekten av lärandet

Erbjuder färdiga lärresor framtagna av experter för dem som inte vet var de ska börja

Idag riktar sig Learningbank främst till medelstora och stora företag i privat sektor (restaurang/hotell, service, industri och finans) och har kunder som McDonald’s, AniCura, Lindab, Lunar, Bonava, Eltel, Falck, Danske Bank och 7-Eleven.

Learningbank kan integreras med andra system (om en integration inte redan finns kan vi bygga den)

Exceptionell support och service

Perfekt för att skapa engagerande företagsutbildning genom hela medarbetarresan – från onboarding och kompetensutveckling till regelefterlevnad, omskolning och en professionell offboarding

Ett prisvärt val som levererar mer än förväntat

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

  • Snabbare onboarding: Skapa en strukturerad introduktionsprocess som nya medarbetare genomför i sin egen takt, utan att belasta HR eller chefer.
  • Utbildning av externa användare: Utbilda återförsäljare, partners eller kunder med separat inloggning och anpassat innehåll, utan att blanda ihop dem med interna grupper.
  • Automatiserade utbildningsflöden: Tilldela kurser automatiskt baserat på roll, avdelning eller startdatum, och skicka påminnelser utan manuell hantering.
  • Kompetensutveckling för utspridda team: Ge medarbetare på olika kontor eller i fältarbete tillgång till utbildning via mobilappen, även utan nätuppkoppling.
  • Uppföljning av utbildningsresultat: Mät genomförandegrad, kunskapstest och certifieringar med färdiga rapporter, utan att behöva exportera data manuellt.

Omdömen

Baserat på 8 omdömen

Baserat på 3 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

Jag gillar systemets dashboard och möjligheten att sortera och sammanställa innehållet där. Det ger mig all statistik jag behöver, när jag behöver den.
Mixen av videos och frågor och uppföljning på frågor.
För oss är ispring ett smidigt verktyg att växa med tillsammans med våra kunder. Systemet ger oss en bra skalbarhet och det är enkelt för oss att underhålla och utveckla våra kurser.
Jag gillar att det är användarvänligt för både slutanvändaren och administratören. Det har varit enkelt att ta till sig hur systemet är uppbyggt för att få ut det mest optimala som kund.

Omdömen

Nackdelar

Jag saknar möjligheten att scanna in andra kvalifikationer på plattformen för användare. Exempelvis om en anställd har genomfört en extern kurs så ska de kunna läsa in en kopia till deras portfölj.
Inte användarvänligt på en mobil. Jag hade några tekniska utmaningar med att allt inte sparades och liknande.
Vi skulle vilja ha lite mera möjligheter till att styra gränssnitt och vi skulle gärna ta in partners på ett enklare sätt att utveckla ytterligare kurser ovanpå vårt eget material. Vi skulle också gärna se mera möjligheter att baka in andra video-lösningar, och dyl som en del av kursmaterial
Funkar sämre på Mac än PC

Learningbank

Learningbank

Läs mer om Learningbank

iSpring LMS

iSpring

Läs mer om iSpring LMS

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Kungsportsavenyen 21
411 36 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to en_GB siteGo to de_DE siteGo to da_DK siteGo to es_ES siteGo to fi_FI siteGo to nl_NL siteGo to nb_NO site