Higher
vs
Jobylon
Företagsstorlek
Antal anställda
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Plattform
Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp
Prisinformation
Gratis testperiod
Pris från
från 995kr/mån
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från
-
Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Produktfunktionaliteter i Rekryteringsverktyg
AI-Stöd
API integration
Behörighetsnivåer
Dashboard
E-mail kampanjer
Få intern rekommendationer
GDPR anpassad
Kampanjsida
Kandidatchatt
Kandidattester
Karriärsida
Kompetensbaserad rekrytering
Mäta kandidatupplevelse
Onboarding
Schemalägga intervjuer
Scorecard
Social media annonsering
Sourcing
Statistik & analys
Tester & undersökningar
Triggers i rekryteringsprocessen
AI-Stöd
API integration
Behörighetsnivåer
Dashboard
E-mail kampanjer
Få intern rekommendationer
GDPR anpassad
Kampanjsida
Kandidatchatt
Kandidattester
Karriärsida
Kompetensbaserad rekrytering
Mäta kandidatupplevelse
Onboarding
Schemalägga intervjuer
Scorecard
Social media annonsering
Sourcing
Statistik & analys
Tester & undersökningar
Triggers i rekryteringsprocessen
Produktfunktionaliteter i ATS-system
Dashboard
Kandidatchatt
Karriärsida
Mäta kandidatupplevelse
Nyckelord och filtrering
Referenshantering
Scorecard
Social media annonsering
Spåra jobbannonser
Statistik och analys
Videorekrytering
Dashboard
Kandidatchatt
Karriärsida
Mäta kandidatupplevelse
Nyckelord och filtrering
Referenshantering
Scorecard
Social media annonsering
Spåra jobbannonser
Statistik och analys
Videorekrytering
Varför väljer företag er?
Varför väljer man ert system?
- 100% mobil kandidatresa - Kandidaten söker jobb direkt i mobilen via frågor, tester och videopresentation istället för CV och personligt brev, som ger bättre mätvärden och helhetsbild av kandidaten samt ökar tillgängligheten för både arbetsgivare och kandidater.
- Tidsbesparande – Våra kunder vittnar om mellan 30-80% sparad tid i adminsitration runt sin rekrytering genom att använda Higher.
- Av rekryterare, för rekryterare – Vårt system är utvecklat utifrån 30+ års erfarenhet inom rekrytering och systemet är 100% kompatibelt med GDPR och Schrems II.
Varför väljer man ert system?
Tyvärr, ingen data än.
Varför väljer man er som leverantör?
- Personlig och anpassad onboarding utifrån dina behov.
- Ett system som bygger Employer Branding och använder den senaste tekniken inom rekrytering.
- Marknadens enda rekryteringsverktyg med tydligt fokus på Retail / Blue Collar/ Logistik / Vård&Omsorg / Yrkessektorn.
Varför väljer man er som leverantör?
Tyvärr, ingen data än.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Vi har valt att nischa oss mot ett segment på arbetsmarknaden där vi anser att traditionell dokumentsbaserad rekrytering spelat ut sin roll. Vi är marknadens enda rekryteringslösning med ett tydligt fokus och målsättning att bli det självklara valet när det kommer till rekrytering inom Retail
/ Dagligvaruhandeln/ Hotell/Restaurang / Logistik / Vård/Omsorg / Yrkessektorn.
Kort sagt, lämpar sig vår metod bäst där kandidatens inställning, kapacitet och yrkeserfarenhet väger tyngre än hur väl man kan uttrycka sig i skrift eller hur många högskolepoäng man har.
Hur positionerar ni er på marknaden?
Tyvärr, ingen data än.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
- Sparar tid – Du som rekryterar spar värdefull tid och kan prioritera din arbetstid utifrån dina behov.
- Bättre urval – Sänker tröskeln för arbetssökande och når en större massa av de som arbetar hos ens konkurrenter.
- Sortering på kompetens istället för datumordning - Systemet sorterar ansökningarna utifrån den som ligger närmast kravprofilen.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Fördelar
Higher är enkelt och användarvänligt, jag tycker man får väldigt mkt för pengarna!
Men framför allt så uppskattar jag Marna, på supporten. Jag får alltid hjälp, oavsett vad, när jag ringer.
Hon ger mig också feed back på hur mina annonstexter kan utvecklas och stöttar med precis allt.
Jag tycker oftast att det är företagens support som avgör om man är nöjd eller inte, och det support jag upplever från Marna på Higher är helt enkelt i världksklass!
Vad jag gillar absolut mest är videofrågorna man kan ställa, det ger en sån bra bild över en kandidat som gör att hela rekryteringsprocessen blir så mycket enklare!
Tyvärr, ingen data än.
Omdömen
Nackdelar
Kan inte komma på något :)
Det finns inget jag inte gillar.
Tyvärr, ingen data än.
Tyvärr, ingen data än.
