Jahopp
vs
HiBob

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

Individue...

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

-

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Onboardingverktyg

Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)
Checklistor
E-learning
E-signering/ BankID
Enkät i flera språk
Fysisk träning & utbildning
Inbyggda quiz
Notiser (påminnelser)
Offboarding
Onboarding chatbot
Preboarding
Single sign-on browser
Självservice portal
Support under onboarding (Interactive tutorials)
Talent development
Video för utbildning
Webinar plattform (videomöten)

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

Jahopp är den ultimata lösningen för lärande och utveckling på marknaden. Vill du öka engagemanget och stärka kompetensen hos din personal? Då är Jahopp det perfekta verktyget för dig. Vi täcker alla aspekter av kompetensutveckling, från preboarding till onboarding, digitala och on-site-utbildningar, certifieringar och mer. Anpassa allt efter ditt företags grafiska profil och unika roller med avancerad statistik och en rapporteringsfunktion.

Med Jahopp kan du skapa anpassningsbara utbildningsplaner med personliga påminnelser, kursval och evenemangshantering. Din personal har friheten att välja kompetensområden och följa sin framsteg på sina profiler. Som administratör får du en helhetsbild av utbildningsaktiviteter med analyser som enkelt kan integreras i befintliga system som CRM och HR-system.

Vårt dashboard ger dig en visuell översikt över all statistik, inklusive avancerad gamification och poängsystem för att säkerställa att du når dina KPI-mål. Missa inte chansen att höja din teams kompetens med Jahopp!

Varför väljer man ert system?

Bob förenklar global HR-hantering:

  • Stöttar medarbetarde, främjar prestation: Engagerade team leder till bättre kvarhållande, högre produktivitet och starkare affärsresultat. Bob hjälper till att bygga en högpresterande kultur som driver framgång.
  • Agil och skalbar: I takt med att ditt företag växer utvecklas Bob med dig. Dess flexibla konfigurationer anpassar sig till förändrade affärsbehov.
  • Förenkla det komplicerade: Ligg steget före GDPR, regler för lönetransparens och lokala arbetslagar över hela världen.
  • Medarbetarupplevelse: Bobs intuitiva design gör det enkelt för HR-team, chefer och teammedlemmar att använda systemet från dag ett.
  • Dra nytta av kraftfulla data: Få kraftfulla insikter om medarbetarna genom analyser för att spåra engagemang, övervaka trender och mäta HR:s inverkan på affärsresultaten.
  • Främja mångfalt och Inkludering: Med DEI&B inbäddad i sin kärna, hjälper Bob till att skapa personliga upplevelser för dina medarbetare.

Varför väljer man er som leverantör?

Är du på jakt efter en användarvänlig, kostnadseffektiv och fullt anpassningsbar plattform för lärande och utveckling? Då är Jahopp det perfekta valet för dig! Vi grundades som svar på kunders önskan om en mer tillgänglig plattform inom detta område och har blivit ett av marknadens mest omtyckta alternativ.

Till skillnad från många andra plattformar som begränsar anpassningsmöjligheterna, ger Jahopp en skalbar och anpassningsbar lösning. Vi möjliggör enkel integration med befintliga innehållshanteringssystem och skräddarsyr plattformen efter ditt företags unika behov. Med över 25 olika moduler, täcker Jahopp ett brett spektrum av lärande- och utvecklingsområden, och du kan enkelt välja och lägga till moduler efter behov.

Vår unika prismodell gör Jahopp tillgängligt för företag i alla storlekar. Så varför vänta? Ta kontroll över din lärande- och utvecklingsprocess redan idag genom att börja använda Jahopp!

Varför väljer man er som leverantör?

  • Kunder får tillgång till Heartcore HR, vårt exklusiva HR-community. Detta nätverk sammanför HR-proffs, branschexperter och Bob-användare för att dela med sig av bästa praxis, ställa frågor och utbyta insikter. Genom webbseminarier, evenemang, middagar och diskussionsforum håller sig medlemmarna uppdaterade om HR-trender och maximerar värdet av Bob.

  • Vi tillhandahåller global support i fyra tidszoner - London, Israel, Australien (Melbourne och Sydney) och USA (EST och CT). Vårt dedikerade supportteam erbjuder hjälp dygnet runt, med snabba lösningar och expertvägledning för att hjälpa kunderna att optimera sin HR-verksamhet.
  • Vi erbjuder omfattande supportpaket som är skräddarsydda efter dina behov. Från professionella tjänster och implementering till löpande rådgivning och strategisk vägledning erbjuder vi en rad olika supportalternativ för att säkerställa en smidig onboarding och långsiktig framgång med Bob.

Hur positionerar ni er på marknaden?

Jahopp är den enda plattformen på marknaden som formar sig helt efter din grafiska profil och där funktionaliteten anpassas efter dina specifika behov. Med en unik affärsmodell, lång erfarenhet och innovativt tänkande är Jahopp en kraft att räkna med och omdefinierar hela marknaden.

Prata med en av våra experter - Jahopp.com

Hur positionerar ni er på marknaden?

HiBob är mer än bara en HR-plattform – det är en katalysator för att skapa affärsframgångar och är utformad för att hjälpa organisationer att sätta människor i centrum av sin affärsstrategi.

Till skillnad från traditionella HCM-lösningar, erbjuder Bob flexibilitet för att anpassa efter din organisations behov: Istället för stela HR-system, låter Bobs moduluppbyggda design dig anpassa arbetsflöden efter ditt företags struktur och riktlinjer.

Skapad för den moderna arbetsplatsen: Med funktioner som stödjer hybridarbete, globala team och mångfaldiga kulturer, främjar Bob ett människocentrerat arbetssätt. Enkel och intuitiv: Istället för separata verktyg får du en enhetlig HR-upplevelse som gör det enkelt att snabbt ta till sig och skapa resultat.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

För varje organisation utgör dess personal den mest värdefulla tillgången, och deras samlade kunskap är av ovärderlig betydelse. Med personal ofta som den största kostnaden för företag världen över blir det avgörande att kontinuerligt prioritera och förbättra deras färdigheter och utbildning. Att företag inte gör detta kan resultera i förlust av konkurrenskraft på marknaden till sina rivaler. Investeringar i personalutveckling inte bara säkerställer ständig förbättring utan öppnar också dörren för möjligheter till affärstillväxt. Detta ämne är av yttersta vikt för alla ansvariga inom området.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

  • Bob hjälper organisationer genom att:
  • Automatisera HR-processer för att förbättra effektiviteten och minska den manuella arbetsbelastningen.
  • Främnjar arbetsplatskulturen för att hålla medarbetarna engagerade, även på distans eller i hybridmiljöer.
  • Tillhandahålla datadrivna insikter för att stödja affärsstrategi och personalplanering.

    Så här använder företag Bob för att lösa dessa utmaningar:

    Verksamheter: Automatisera HR och skala upp tillväxten
    Anyfin, ett snabbväxande europeiskt fintech-företag, expanderade snabbt i flera europeiska länder och behövde ett HR-system som kunde skala med dem. Med Bob effektiviserade de onboarding, centraliserade HR-data och skapade anpassade arbetsflöden för att stödja sin växande personalstyrka - allt medan de upprätthöll efterlevnad i olika regioner.

    Kultur: Bygga upp företagskulturen i globala team
    Distrelec, ett multinationellt distributionsföretag, har verksamhet på 14 europeiska platser. Bob hjälpte dem att skapa en enhetlig kultur genom att centralisera initiativ för medarbetarengagemang och förbättra den interna kommunikationen mellan olika platser.

    Strategi: Datadrivet beslutsfattande för prestationshantering
    Kustomer, ett USA-baserat teknikföretag, använde Bob för att automatisera prestationshanteringen, genomföra 360-graders utvärderingar och utnyttja analyser för att förfina sina HR-strategier - och förvandla HR till en viktig drivkraft för affärsframgång.

    Genom att lösa dessa viktiga utmaningar hjälper Bob moderna företag att arbeta effektivt, bygga starkare kulturer och fatta smartare, datastödda beslut.

Omdömen

Baserat på 7 omdömen

Baserat på 11 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

I min roll uppskattar jag särskilt den smidiga och användarvänliga gränssnittet som Jahopp LMS erbjuder. Plattformen gör det enkelt att hantera och följa upp avtal samt utbildningsmaterial, vilket sparar både tid och resurser. Dessutom erbjuder systemet robusta rapporteringsverktyg som ger en tydlig överblick över våra utbildningsaktiviteter och deltagarnas framsteg. Denna funktionalitet bidrar till att säkerställa att vi alltid lever upp till våra förpliktelser och hjälper oss att upprätthålla en hög standard i vår utbildningsverksamhet.
Den personliga servicen som Jahopp levererar samt att de har stort intresse och engagemang för vidareutveckling
Vi blev väl omhändertagna under implementationen av systemet vilket var en trevlig upplevelse. Integrationerna till våra andra system fungerar som tänkt och alla interna stakeholders är nöjda.
Med HiBob har vi koll på all vår HR data på ett ställe och vi kan komma åt den enkelt. När vi onboardar nya anställda får vi ofta positiv feedback vilket får oss att framstå som en bra arbetsgivare

Omdömen

Nackdelar

Ta sig tid att det skall bli bra då man vet att vardagsarbetet blir så mycket lättare när man har gjort jobbet.
Att jag borde ha gjort detta för 5 år sedan för att bespara mig/företaget tid och pengar.
Mobilappen saknar några funktioner och vyer som hade varit smidiga att komma åt när datorn inte är tillgänglig
Jag har egentligen inte någonting negativt att säga

BusinessWith Sweden AB

info@businesswith.com

Wallingatan 29
111 24 Stockholm

Östra Hamngatan 16
411 09 Göteborg

Go to sv_SE siteGo to da_DK siteGo to nb_NO siteGo to en_GB siteGo to fi_FI siteGo to de_DE site