HemSystemguidenBloggOm ossFör leverantörer

Kontek Lön eller Agda PS

Företagsstorlek

  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):
  • Mikroföretag (1-10):
  • Småföretag (11-100):
  • Medelstora företag (101-500):
  • Storföretag (500+):

Plattform

  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:
  • Molntjänst:
    Datan lagrad på webben och hanteras oftast av 3.dje-part
  • On-premises:
    Datan lagras i ägarens lokaler/hårdvara och ägs av köparen
  • Mobilapp:

Prisinformation

  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet
  • Gratis testperiod:
  • Pris från:-
  • Prismodell modul:
    Möjligt att lägga till/ ta bort olika systemmoduler efter behov
  • Prismodell abonnemang:
    Säljs i olika abonnemangspaket där man får välja själv
  • Prismodell licens:
    En årlig/månatlig licensavgift för tillgång till systemet

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?
Varför väljer man ert system?
  • molnbaserat system
  • API:er ger goda integrationsmöjligheter mot andra system
  • gott stöd för rapportering till myndigheter
  • flexibelt och anpassningsbart
  • avtalsoberoende
  • väl utbyggd rapportgenerator
  • användarvänligt
  • personlig support
  • Användarvänlig, flexibel och säker lönehantering.
  • Automatiserade arbetsflöden, effektiva processer och smidiga integrationer.
  • Med oss kan företag växa och enkelt addera funktionalitet vid behov för att skräddarsy den bästa lösningen.
Varför väljer man er som leverantör?
Varför väljer man er som leverantör?
  • vår gedigna specialistkunskap inom löneområdet
  • vår flexibilitet - som kund väljer du önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till en komplett outsourcinglösning för hela löne- och HR-processen
  • systemportfölj i teknisk framkant; allt är webbaserat och möjliggör drift i molnet
  • goda integrationsmöjligheter med andra system
  • kompletta outsourcinglösningar för hela löneprocessen
  • vi har en personlig support
  • kvalitetssäkrad utbildningsverksamhet.
  • Med 40 års erfarenhet, utvecklar vi ständigt våra produkter och tjänster för att skapa en enklare vardag för våra kunder.
  • Vi erbjuder automatiserad och kvalitetssäkrad funktionalitet inom lön, HR, schemaläggning och bemanning.
  • Vi är en bra partner för kunder som vill utveckla sina processer inom lön och gå över till en digital plattform.
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?
Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Vår kombination av att ha lönebranschens modernaste, helt webbaserade systemportfölj tillsammans med vår specialistkunskap inom lön & HR och ett mycket flexibelt tjänsteutbud (inkl kompletta outsourcinglösningar) gör oss unika på marknaden.

Med Kontek väljer du som kund önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till outsourcing av hela eller delar av lönearbetet. Och oavsett vilken tjänstenivå du väljer så kan du enkelt, vid behov, byta lösning hos oss utan att behöva byta system.

Vi tar hand om tekniken så att du kan spara tid och fokusera på din kärnverksamhet. Här finns allt för lön samlat, utan krav på ytterligare licenser. Du får även tillgång till vår aktiva kund-community där du kan dela erfarenhet med andra som arbetar i samma system.

Produktfunktionaliteter i Lönesystem

  • API integrationer:
    Ingår
  • Automatisk beräkning av rörlig ersättning:
  • Banköverföringsfil:
    Ingår
  • Bemanningsplanering:
    Går att lägga till
  • Bokföringsunderlag i flera format:
    Ingår
  • Dashboard:
  • Digital lönespecifikation:
    Ingår
  • Fakturahantering & underlag:
  • Frånvarohantering:
    Ingår
  • Förmånshanteringen (bas):
    Ingår
  • Hantering av flertal kollektivavtal:
    Ingår
  • Hantering av personalhandboken:
    Går att lägga till
  • HR system:
    Ingår
  • Importfil till ERP system:
    Ingår
  • Lönerevision:
    Går att lägga till
  • Lönestatistik:
    Ingår
  • Outsourcing av lön:
    Ingår
  • Rapportgenerator:
    Ingår
  • Rekryteringsfunktion:
  • Reseräkninghantering:
    Går att lägga till
  • Schemaläggning:
  • Semesterberäkning:
    Ingår
  • Självservice:
  • Skatteuträkningar :
    Ingår
  • Tidrapportering:
    Går att lägga till
  • API integrationer:
    Ingår
  • Automatisk beräkning av rörlig ersättning:
  • Banköverföringsfil:
    Ingår
  • Bemanningsplanering:
    Går att lägga till
  • Bokföringsunderlag i flera format:
    Ingår
  • Dashboard:
    Ingår
  • Digital lönespecifikation:
    Ingår
  • Fakturahantering & underlag:
    Ingår
  • Frånvarohantering:
    Ingår
  • Förmånshanteringen (bas):
    Ingår
  • Hantering av flertal kollektivavtal:
    Ingår
  • Hantering av personalhandboken:
    Ingår
  • HR system:
    Ingår
  • Importfil till ERP system:
    Ingår
  • Lönerevision:
    Ingår
  • Lönestatistik:
    Ingår
  • Outsourcing av lön:
    Ingår
  • Rapportgenerator:
    Ingår
  • Rekryteringsfunktion:
    Ingår
  • Reseräkninghantering:
    Ingår
  • Schemaläggning:
    Ingår
  • Semesterberäkning:
    Ingår
  • Självservice:
    Ingår
  • Skatteuträkningar :
    Ingår
  • Tidrapportering:
    Ingår

Omdömen

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Det är ett väldigt omväxlande arbete med mycket olika utmaningar och de flesta av dem går att lösa med hjälp av ett bra program.
Jag gillar att det finns kompetent och pålitlig kunskap hos Kontek. Snabba svarstider vid telefonkontakt och duktiga medarbetare. Kontek är alltid uppdaterade med nya lagar och regler och ordnar lösningar till kunderna.

Nackdelar

Att man inte kan flytta rutor som kommer upp så man kan se vad man jobbar med "under". Att en del format går "nedanför" skärmen så att man måste scrolla 2 cm för att trycka på spara.
Ibland om man skickar en fråga via mina sidor så kan det vara lite svårare att förstå svaret än om man ringer och presenterar sitt problem muntligt. Det beror lite på vad det gäller.

Samlat omdömesbetyg

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Fördelar

Öppet och flexibelt system som lätt går att integrera med andra system. Hög kunskapsnivå hos support.
Att jag får göra det jag är bäst på, dvs göra lön. Jag behöver inte lägga tid på de tekniska bitarna, organisera uppdateringar eller sitta med felsökningar. Min arbetsdag har blivit så mycket enklare och därmed känns mitt jobb tryggare, säkrare och roligare. Jag behöver inte skriva egna arbetsbeskrivningar och manualer eftersom allt finns (tydligt, enkelt och uppdaterat) i Vismas kunskapsdatabas. Om jag klurar över något frågar jag i communityn och andra användare är otroligt duktiga och generösa med sina svar.

Nackdelar

Manualerna kan ibland vara lite för övergripande och i enstaka fall ej uppdaterade 100%. Men då får man kolla med supporten som kan sin sak.
Kanske att jag inte har en alldeles egen support-person. Jag brukar lösa det genom att ange vem jag vill komma i kontakt med (när jag lägger ett ärende i supporten) så det brukar lösa sig.

Kontek Lön

Kontek

Agda PS

Agda PS