Systemguiden

Systemkategorier

Tjänsteleverantörer

För leverantörerBloggOm oss

Kontek Lön
vs
Agda PS

Företagsstorlek

Antal anställda

Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)
Mikroföretag (1-10)
Småföretag (11-100)
Medelstora företag (101-500)
Stora företag (500+)

Plattform

Molntjänst
Mobilapp
Molntjänst
Mobilapp

Prisinformation

Gratis testperiod
Pris från

offert

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens
Gratis testperiod
Pris från

-

Prismodell modul
Prismodell abonnemang
Prismodell licens

Produktfunktionaliteter i Lönesystem

API-integrationer
Automatisk beräkning av rörlig ersättning
Bankfil för löneutbetalningar
Bemanningsplanering
Bokföringsunderlag i flera format
Digital lönespecifikation
Fakturaunderlag och fakturahantering
Förmånshantering
Frånvaro- och ledighetshantering
HR system
Importfil till ERP system
Lönerevision
Lönestatistik
Medarbetar- och chefs­självservice
Outsourcing av lönehantering
Översiktsvy (dashboard)
Personalhandbok och policydokument
Rapportgenerator
Rekryteringsmodul
Reseräkning och utlägg
Schemaläggning
Semesterberäkning
Skatteuträkningar
Stöd för flera kollektivavtal
Tidrapportering
API-integrationer
Automatisk beräkning av rörlig ersättning
Bankfil för löneutbetalningar
Bemanningsplanering
Bokföringsunderlag i flera format
Digital lönespecifikation
Fakturaunderlag och fakturahantering
Förmånshantering
Frånvaro- och ledighetshantering
HR system
Importfil till ERP system
Lönerevision
Lönestatistik
Medarbetar- och chefs­självservice
Outsourcing av lönehantering
Översiktsvy (dashboard)
Personalhandbok och policydokument
Rapportgenerator
Rekryteringsmodul
Reseräkning och utlägg
Schemaläggning
Semesterberäkning
Skatteuträkningar
Stöd för flera kollektivavtal
Tidrapportering

Varför väljer företag er?

Varför väljer man ert system?

☁ molnbaserat lönesystem

🔗 API:er ger goda integrationsmöjligheter med andra system

📊 gott stöd för rapportering till myndigheter

👑 flexibelt och anpassningsbart

🤝🏼 avtalsoberoende

📈 väl utbyggd rapportgenerator

👦🏼 användarvänligt

🦸‍♀️ personlig och AI-baserad support

Varför väljer man ert system?

  • Användarvänlig, flexibel och säker lönehantering.
  • Automatiserade arbetsflöden och effektiva processer.
  • Smidiga integrationer och möjligheter att växa med företaget.

Varför väljer man er som leverantör?

Konteks gedigna specialistkunskap inom Lön & HR

Konteks flexibilitet - som kund väljer du önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till en komplett outsourcinglösning för hela löne- och HR-processen

systemportfölj i teknisk framkant; allt är webbaserat och möjliggör drift i molnet

goda integrationsmöjligheter med andra system

kompletta outsourcinglösningar för hela löneprocessen

Konteks personliga support

✅ kvalitetssäkrad utbildningsverksamhet.

Hör gärna av dig för demo och avstämning - fyll i kontaktformuläret högst upp på sidan eller slå oss en signal, 0372-891 70.

⭐Vi ser fram emot att höra från dig!⭐

Varför väljer man er som leverantör?

  • 40 års erfarenhet och ständig produktutveckling för en enklare vardag.
  • Kvalitetssäkrad och automatiserad funktionalitet inom lön, HR, schemaläggning och bemanning.
  • En pålitlig partner för företag som vill digitalisera sina löneprocesser.

Hur positionerar ni er på marknaden?

System och kunskap för människor i företag

På Kontek utvecklar vi molnbaserade lösningar inom lön och HR för företag i alla storlekar. Dessutom erbjuder vi utbildning och rådgivning i alla frågor som rör medarbetarresan, från anställning till pension. Vårt upplägg är flexibelt och anpassat efter dina behov, nu och i framtiden – med support från människor till människor.

Du väljer - vilken lösning passar för dig och ditt företag?🚀

🌟 Du gör jobbet och administrerar lönearbetet med våra molnbaserade systemlösningar

🌟 Vi gör jobbet och tar hand om hela ditt företags lönehantering via våra flexibla outsourcinglösningar

🌟 Vi hjälps åt och du väljer själv vilka delar av lönehanteringen du vill sköta och vad du vill ha hjälp med

Varm välkommen att kontakta oss!

Hur positionerar ni er på marknaden?

Vi riktar oss mot privata företag och organisationer med 50 anställda och uppåt. Med kapacitet att hantera 450 kollektivavtal, är vårt lönesystem anpassat för de flesta branscher.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Konteks kombination av att ha lönebranschens modernaste, helt webbaserade systemportfölj tillsammans med vår specialistkunskap inom lön & HR och ett mycket flexibelt tjänsteutbud gör oss unika på marknaden.

⭐ Med Kontek väljer du som kund önskad tjänstenivå; från ett molntjänstavtal där du själv utför löneadministrationen till outsourcing av hela eller delar av lönearbetet. Och oavsett vilken tjänstenivå du väljer så kan du enkelt, vid behov, byta lösning hos oss utan att behöva byta system.

Vilka behov och utmaningar är det som ni löser för kunden?

Vi tar hand om tekniken så att du kan fokusera på kärnverksamheten. Allt för lön finns samlat i ett system, utan extra licenskostnader. Du får även tillgång till vår aktiva kund-community för att dela erfarenheter med andra användare.

Omdömen

Baserat på 28 omdömen

Baserat på 38 omdömen

Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?
Användarvänlighet
Samarbetet med leverantören
Support och service
Utbud av funktioner
Kundanpassning och flexibilitet
Integration
Värde för pengarna
Hur nöjd är du överlag?

Omdömen

Fördelar

Hela systemet passar verksamheten
Lättarbetat, man får bra vägledning av systemet. Finns bra guider samt bra hjälptexter.
Att systemet utvecklas hela tiden
Hur löneprocessen fungerar, inläsning filer, skapa lön, flerfunktionsbearbetning, hur jag kan göra kontroller. Listgeneratorn med möjlighet att skapa rapporter är i en klass för sig. Alla kortkommandon som finns för att jobba smidigare i systemet.

Omdömen

Nackdelar

Svårt ibland att få till info från förprogram
Att man bara kan ha ett fönster öppet åt gången. Om man behöver titta på något i personregistret för att jämför mot ex lönespec, så får man öppna och stänga, det är ganska irriterande.
En del gamla fel, ligger kvar fortfarande efter flera år
Personregistret har inte utvecklats. Ex anst som har annan sysselsättningsgrad än 100% så önskar man se både heltid och deltidslönen. Schema hanteringen är inte heller den lättaste det är många steg.

Kontek Lön

Kontek

Läs mer om Kontek Lön

Agda PS

Visma HRM Sverige AB

Läs mer om Agda PS